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这几名军人都是刑讯的好手，当然和管宜修并不是一个级别，他们知道怎样能让受刑人更加痛苦，却不知道要对症下药。
其实对付布朗德这样的文化人，使用酷刑不一定好使，找个哲学家过来会更好的达成目标。
但短时间之内，哪里能找得到哲学家，所以这些人还是用传统手段对布朗德进行刑讯。
德军的刑讯很简单，一个人抱住受刑人，令受刑人无法挣扎，然后另一人就开始用拳头或者是工具击打受刑人身体的脆弱部位，直到受刑人无法坚持。
布朗德确实坚持不住，刚刚爱了不到两分钟，布朗德就满头大汗的昏迷过去。
人的神经很奇妙的，当痛苦大于承受能力时，神经会自动屏蔽那些痛苦。
说通俗点，就是疼得受不了就会晕过去。
同时昏迷是一种自我修复机制，当人从昏迷中清醒过来，身体的承受能力会大大加强，就跟醉过一次酒量就会涨一点差不多。
“真不经打。”
“这家伙真怂！”
两名士兵把布朗德放到椅子上，嘴里还在骂骂咧咧。
哗……
一桶水劈头盖脸的倒过去，直接激醒昏迷中的布朗德。
“上帝啊……”布朗德的声音特别惨。
现在可是11月份，水都是差不多接近零度的，被这么一桶水从头淋到脚，滋味可想而知。
这并不是“冰桶挑战”，而是真实的刑讯。
“现在，你想起来点什么了吗？”军官饶有兴趣。
“我们是正常的学术交流，我没有泄露任何东西，上帝啊，该怎么样你们才能相信我呢？”布朗德看上去已经崩溃，一把鼻涕一把泪的，这倒不是作假。
“看来还要帮你一把。”军官示意，两名士兵继续上前。
“嗷……”审讯室再次传出布朗德痛苦的哀嚎。
与此同时，几辆军车驶到军营门口。
“先生，请出示通行证。”执勤的卫兵公事公办。
“马修将军呢？马上让他过来见我，我在他的办公室等他。”最前面一辆轿车的车窗摇下，露出莱茵军区司令胡梅尔斯愤怒的脸庞。
“呃，是的，将军阁下。”卫兵立正敬礼，证件什么的就算了吧，胡梅尔斯这张脸比什么证件都管用。
审讯室内，布朗德第三次从昏迷中清醒过来，已经奄奄一息。
“别……别打了……我……我说……”布朗德连说话都很艰难。
布朗德毕竟是做惯了办公室，何曾受过这样的虐待，他实在是撑不住了，决定胡说一气先蒙混过关。
布朗德并不傻，他很清楚的知道，现在一定有人在营救他，那么拖延时间是个不错的主意。
“说，汤尼到底给了你什么？”负责审讯的军官已经不复从容，他的制服扣子全部都已经解开，衬衣最上面两颗扣子也已经解开，头发凌乱，面色焦急。
刑讯其实也是个体力活，打架本身就非常耗费体力，即使是训练有素的运动员，也无法坚持太长时间。在这场拉锯战中，不管是刑讯人还是受刑人，都已经撑不住了。
“钱，他给了我钱。”布朗德先从最正常的说起。
“多少钱？法郎还是马克？除了钱还有什么？”负责审讯的军官一边记录一边提问。
“我还没有拿到手……还有一些吃的，罐头、肉、火腿什么的……”布朗德没有说谎，如果布朗德加入“法兰克公司”，那么“法兰克公司”肯定会支付给布朗的薪水。
当然了，布朗德如果不想要现金，也可以兑换成等价的食品。
“别的还有什么？”军官头也不抬的记录。
“旅游，我可以前往兰芳或者是科西嘉岛旅游……汤尼的公司会负责所有的费用。”布朗德继续招供。
这也是福利之一，很多人都有，不算死暗室交易。
“别的还有什么？”负责审讯的军官已经感觉到不对，但还是继续记录。
“没有了……就只有这些。”布朗德目光惊恐面露哀求：“求求你们，我知道的都已经告诉你们了，饶了我吧，我家里还有孩子和妻子，他们不能失去我。”
直到此时，布朗德才认识到自己目前的处境。
“还有别的什么？”军官继续提问。
“真的没有了，只有那些。”布朗德已经做好了再次承受虐待的准备。
“看来你需要我们帮你回忆一下。”军官面无表情。
“不……我知道的都已经全部告诉你们了……求你们放过我……”虽然心中又准备，但临到头，布朗德还是感觉惊恐。
还是老样子，一人站在布朗德背后，控制住布朗德不让他乱动。
另一人“嘿嘿”冷笑着站在布朗的面前，已经摩拳擦掌。
咣……
审讯室大门突然被人一脚踹开，然后大队士兵涌进这个小小审讯室。
“你们终于来了……”几乎是一瞬间，布朗德就看到了隆承轩和隆承辕。
真是有见到亲人的感觉。
第386章 未来的曙光
布朗德被带走调查确实造成了影响，不过影响看上去并不是那么坏。
或许是从这件事里感觉到了危机，也让更多人心灰意冷，三天之内，选择去科西嘉岛工作的工人和工程师增加到2000多人，选择去兰芳工作的增加的更多，差不多已经和选择去科西嘉岛的已经持平。
或许是因为远离欧洲的缘故，选择去兰芳工作的人中工程师和设计人员的比例要高一些。
秦致远为这些人开出了优厚的工作生活条件，提供住处以及基本的生活设施只是基础，更有两倍于克虏伯的薪水，每年不少于一个月的带薪假期，平均分布于年中的各种假期，包括欧洲的圣诞节和元旦、以及复活节、万圣节、圣诞降临节等等，同时每当处于华人的节日时，这些德国人同样会休假，比如清明节、端午节、重阳节、中秋节。
当然了，华人也同时享有欧洲节日放假的福利。
另外关于工作时间，兰芳也有比科西嘉岛更加详细的规定，比如原则上每天工作八个小时，超过十个小时就算是加班，加班会有1。5倍的加班费，节假日加班2倍加班费，每周五天工作制等等，这让管理更加的人性化。
甚至比欧美国家的人性化水平还要高得多。
尤其是在世界大战刚刚结束的时候。
要知道，在世界大战期间，全世界几乎所有的工厂都在拼命赶工，工人的工作时间动辄15。6个小时，加班费什么的就别想了，能准时发放基本工资就算是财务水平不错了。
工人们当然不愿意承担强度如此之大的劳动，于是普遍存在的工会开始组织工人罢工。
但在世界大战期间，每天都处在死亡威胁中的各国政府都是狂暴的，他们撕下温情脉脉的面纱，变得杀气腾腾，只要有人敢罢工，那么就把他们全部集合起来送上战场，罢工的组织者则是以“反人类”被诉诸法庭，在英国和德国都出现过这样的极端事例。
所以在遍地哀鸿的欧洲，兰芳的人性化管理就看上去格外吸引人，仿佛就像“兰芳”这个名字一样，每一个字都充满诱惑力，字里行间透露出空谷幽兰的芬芳。
增加工人的福利，肯定就会影响产品的成本，进而会影响到产品的竞争力。
但秦致远认为这都是值得的。
对于兰芳来说，以后要走的路线是高科技、高附加值的产业，那么产品的利润率就会很高。
增加工人的福利，其实对于工厂主来说，也就是赚一百，还是赚五十的问题。
而在秦致远看来，一个国家，或者说一个地区，能够依靠的是什么？
不是最上层的统治阶级，也不是最下层的劳动阶层，而是广大的中间阶层。
不管是在目前的任何国家，社会收入的分配基本上都是金字塔结构，最上层的人数最少，却占有最多的资源，最下层的人数最多，分配的物资却最少。
最上层的那些人，也就是所谓的“头面人物”，不管他们的出身有多差，一旦混到金字塔最上层，他们的任务就不再是继续攀登更高的阶层，而是保证他们的地位不受影响，于是他们就会失去前进动力，变成社会变革的阻碍者。
最下层的那些人看不到上升通道，他们没有晋升空间，也没有晋升的渠道，简单来说就是看不到希望，于是各种社会问题纷纷衍生出来。
秦致远想创造一种扁圆结构，最上层的人还是那么少，但他们赚的却不是那么多；最下层的人数也少，这部分是不思进取混吃等死的，活该他们受穷。
人数最多的，就是广大的中间阶层。
这肯定需要时间，特别是因为民国拥有庞大的人口基数，注定需要一个艰难的过程，甚至有可能需要几十年才会实现，但秦致远不气馁，他的心理年龄虽然已经小三十，但这个身体今年才21岁，有的是时间去慢慢实现他规划的蓝图。
更何况对于目前的秦致远来说，因为青霉素和联合石油公司，以及正在运作的“法兰克公司”，秦致远手中已经有了不错的基础，这些工厂每年都会为秦致远带来巨额财富，如果用于民国可能稍显不足，但如果用于打造一个示范性地区却是足够了。
比如说另一个时空中的深圳就是一个很好的例子。
在改革开放之初，深圳的价值并不在于他能赚多少钱，而是树立一种模式，成为一个标杆，让处于迷茫中的人们明白“深圳速度”是一种什么样的速度，让不自信的人们了解华人的潜力到底有多大。
这个价值表面上看不出来，但实际上的作用极大。
秦致远就是想把兰芳打造成另一个“深圳”，一个放大版的深圳。
这并不需要把整个兰芳都建设成另一个时空中的深圳那样，只需要某几个超大型企业，再加上一定程度的宣传，就能形成有相当规模的“示范效应”。
华人中流行“不患寡而患不均”这句话，这句话值得从来就不是财富，而是希望和机会。
只要有希望有机会，华人更习惯于使用自己的双手创造财富，而不是简单的“等、靠、要”，那些伸手党不管在哪里都不受欢迎。
而把“不患寡而患不均”的重点放在财富上，只有某些野心家在需要的时候才