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乐在工作-第2章

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  我把人生划分为三个阶段:第一个阶段是在30岁以前,这是学知识、学技能,增长自己才干的阶段。通过不断地历练,为自己赢取将来进入更大空间和舞台的入场券。第二个阶段是从30岁到60岁,也就是赚钱和增加收入的阶段。从60岁到90岁是第三阶段,也就是花钱和守成的阶段。所以从学校毕业以后,我就有一个理想,30岁以前我可以没有重大突破,但一定要为将来、为人生的第二个阶段打下坚实的基础。真的,在30岁以前赚钱、赚多少钱并不重要。只要把基础打牢了,在人生的第二个阶段,你赚钱的速度才会更快,赚的钱才会更多,而且是加速度的。
  MONEY&YOU改变了我
  2005年11月18-20日,我有幸参加了3天3夜的Money&you的课程学习,这是我五年来研习过的100余场培训会中的收获最大、感悟最多、体验最深的一场培训会。在此次培训中,我重新了解和发现了自己,厘清了生命目标,更加清楚的领悟到我和世界的关系、我和周围环境的关系、我和周围人的关系、我和自己的关系以及我和Money的关系。因为有关系,所以就没关系;因为懂关系,所以就没关系;因为学会关系,所以就没关系。在课程中体悟最深的有三点,分享如下:
  第一,构建属于你的竞争优势——找到你人生的4尺。
  在4尺套圈的游戏中,我终于发现了自己10年的人生盲点——兴趣经常转移做事不专注,其实成功很简单就是简单的事情重复做,重复的事情坚持做。这些道理早就听说过,但真正的理解和感悟,却是在4尺的游戏中。
  如何找到自己人生的4尺,并刻苦练习让他百发百中,然后大量复制就可以迈向成功之路。何谓4尺,是自己擅长的事而非喜欢的事,是自己百发百中而非冒险激进的事,是自己累积建构的他人无可替代的优势。
  在精心设计的游戏中体悟人生,寓人生哲理于轻松愉悦中,是Money&you课程的最大特点。竞争优势可以来源于专业能力和非常受欢迎的某种性格特质;竞争优势就是你的客户非常需要,但你的对手做不到,不愿做、做的没你好的地方;竞争优势就是解决别人困难、满足别人需要、实践别人梦想的事。
  第二,做最好的你自己——爱与信任。
  每个人都会经常拿自己和周围的人做比较,在做事时首先想到的是自己,总是要求得到别人的赞美与认同。但却忘记其实这所有的一切都是由自己选择和决定的,每个人最应该是首先挑战自己,拿过去的自己和现在的自己做比较看是否有进步与喜悦;想要赞美人时高声表达,想要批评人时咬住舌头,对人给予爱与关怀,学习倾听与理解比说更重要。
  以周围的事与人为中心,给予、付出、诚信,经由累积在30岁前建立自己的信任资产是成就事业的关键。“信任”是“人”的平方,是成功的指数,是产生复利的资产。这些都是在积木游戏中的体会与感悟。
  Money you课堂营造的家人的感觉,创造的爱与信任的氛围,释放的心灵与共鸣,梳理了每个人的记忆与思绪,敞开了每个人的胸怀,消释了人与人的防范、陌生与隔膜,坦诚的感觉、自由的释放、家般的温暖成为了每个学员的美好而宝贵的生命感受与人生财富。
  第三,整合资源——徜徉丰富的海洋,成就你的人生梦想。
  Money you课程让我明白了人的一生其实都处在丰富的海洋之中,无论你是生而贫穷、生而卑微、生而平凡,你都是自然界最伟大的奇迹,你都拥有无尽的财富与无限的可能。因为你所有的资源与财富都在你的身边,让自己成为周围人与物流动的关键“节点”,你就将拥有取之不尽的资源与机会。学会被人“利用”与和人合作,是创造财富的关键,所有未被合作的机会,未被提升的价值,未被提供的服务,未被创造的发明,未被交换的资源都是丰富的海洋。

  从铁匠到年薪百万的职业经理人(4)

  善用彼此的资源,创造共同的利益是“利用”二字的关键,领导者是整合者而非独裁者。把握趋势,知道自己的心在哪里而不是人在哪里,回顾历史、前瞻未来、立足此地,是人生的利基点与整合的原点。建立你的人脉资源库,主动帮助别人,重视每一个认识的人,善用科技让自己的资讯快捷、准确与方便就可以构建起无限延展的海上平台,让自己成为关键的“节点”,资源与海洋因你而流动,成就事业梦想,实践魅力人生。
  成功的两个因素
  我认为一个人的成功取决于两个方面的因素:环境和个人。在环境方面又体现为三点。第一点是跟对人。所以我每次选择企业,都会选择行业的前三名。人家能做到行业的前三名,说明人家一定有过人之处,无论是管理,还是经营,都一定有我可以学习的地方。在这样的环境中来历练自己,才会成长的最快,收获的最多。第二个叫融入一流的环境。我发现,现在许多年轻人表面上看来也选择了一个体面的工作,看上去很风光,待遇优渥,穿着体面,但他们的举止和他们工作的环境却不能融为一体,他们是身在曹营心在汉,表面上是在努力工作,内心却是随时准备跳槽。用他们的话来说就是:努力工作,但随时准备走人。目前的就业压力,职场压力固然是大,但你如果不是一心扑在工作上,如果没有和你的工作环境融为一体,又怎么能保证你的公司在竞争的大潮一往无前?既然你选择了这个工作环境,那么为这个工作环境创造更美好、更和谐的工作氛围就是你的责任。我观察到一个有趣的现象,你的年收入其实就是你最好的5个朋友的平均值。意识也就是你所处的小环境对你也有影响。因此,我建议你要努力成为你的朋友圈里最差的一个。什么意思?就是说当你是最低的那个人的时候,你才有学习的对象,才有奋发向上的动力。相反,当你是最高的那个人的时候,你就没有了学习的对象,就容易骄傲自满,停滞不前,丧失前进的动力,并且别人也就不乐意帮助你了。这也是我从大同来到北京发展的原因。因为我发现,在大同,在我朋友圈里,我可以从其身上学习的东西越来越少了,必须要为自己选择一个更好的学习环境了。
  有一个针对美国富豪个人成长和财富积累的调查表明:在全美100名富豪中间,其中有60%以上都是出生在农村或者小城镇的;这些富豪平均是16岁开始到大都市来谋生活的。所以一个人出生在那里,农村还是城市,繁华的大都市,还是偏僻落后的山村,既由不得你,也关系不大。关键的是后天,你一定要为自己选择一个好的成长环境。从某种意义上来说,是环境在造就人,而个人是决定不了周遭环境的。我们能做的,就是保持平和的心态,不要怨天尤人,自暴自弃,要主动适应环境,积极利用当前环境中为你提供的积极因素,自我鞭策,自我学习,自我成长,反过头来再利用自己的能力来推动、来改变、来塑造你想要的局面。
  人生的发展就像火炉一样,你要想成为一个对社会有用的人,要想实现自己的人生价值,承载更多的人生使命,为社会做出贡献,就必须像把煤块放在火炉上烤一样,不断地烤,不断地燃烧,才会放出光和热。在上学读书的时候,老师常常告诫我们,不经一番寒彻骨,哪得腊梅扑鼻香。寒梅不会开放在温暖的春天里,要想有所成就,就要在艰苦的环境里磨练自己。
  第三,加入一流的团队。人是群体动物,都会归属于某一个组织、某一个团体。人也只有在团体中的时候才会进步最快。人处于狼的群体中的时候,就会变成狼人。团队会影响人,会塑造人。有一句广告词叫:男人就应该对自己狠一点儿。狼的团队合作精神、坚忍不拔的毅力、顽强的斗志都值得我们学习。
  找到乐趣就不会疲劳
  我的职业经历也正应正了那句老话:乐此不疲,对一件事情有兴趣的时候你就不会疲劳。当你全身心地、全心全意地、全神贯注地投入到你喜欢做的工作中去的时候,你的全身的每个毛孔都会散发出迷人的芳香和魅力。曾经有一份针对女性的调查问卷:你认为什么时候的男人最有魅力?结果80%的女性都认为工作中的男人,尤其是全神贯注的男人最有魅力、最可爱、最美。这就像小孩子玩游戏机一样,当他沉迷于游戏机的时候,即使吃泡面、喝凉水,三天三夜不休息,他也不会感到疲惫和厌倦,他也不在乎。相反的,如果这个时候,你让他去学习,让他去做他不愿意做的事情,他就会非常痛苦,简直无法接受。爱因斯坦曾经这样通俗地解释什么叫相对论,他说当你和一个令你心仪的人相处的时候,你会觉得一个小时就像五分钟;当你和一个令你讨厌的人相处的时候,你会觉得五分钟有一个小时那么漫长。

  从铁匠到年薪百万的职业经理人(5)

  我相信所有参加过林伟贤老师课程的学员都有这样的感觉:林老师是一个充满了活力的伟大的演说家,他全身的每一个细胞好象都是为了演讲而生的,举手投足都能带动全场气氛,而且不知道疲倦,不用休息,不用喝水。林老师自己也曾经坦言,他每天只睡四五个小时,变换一下工作内容,甚至只要变化一下工作姿势,就是最好的休息方式。比如说,他会在演讲结束的时候,给公司的某个员工发一道指令,规划一项决策,阅读一项报告,撰写一篇文稿,对他来说,就是最好的休息方式。他为什么对自己的工作那么痴迷和专注?他为什么有那么多的激情?他为什么能做到像传教士布道那样的执着和忘我?因为他找到了工作的乐趣!找到了实现人生价值和使命的途径。在工作中,他能忘掉一切。在工作中,他能获得彻底的心灵愉悦。他认为通过不断地销售和推广MONEY&
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