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也许对于所有人来说贾山都是坏人，可是对于成功建设的新员工们，他就是希望的化身。现在贾山被抓，董事会回归，连赵天成都重新登上总经理的宝座，老员工们当然趁势而起，拼命表现自己才是公司的主人。
按照惯例，职工大会开会，首先是工会主席做开场白，然后是重头戏——董事长讲话，副董事长讲话，总经理讲话，副总经理讲话，各部门领导讲话，等等等等。理论上来说这要讲一整天。幸好黄文斌不用等这么久，工会主席讲完以后他就可以说话了。
第299章 ． 职工大会
工会主席的发言又长又臭，听得黄文斌直打瞌睡。介绍完以后，黄文斌跟着出场，“大家好。我是黄文斌，是成功建设的新任董事长。对于很多人来说，这是头一次见到我。”
下面响起了稀稀拉拉的掌声，很多人还是自顾自的交头接耳。“对于成功建设，或者我们那个更加广为人知的名字，城建三局来说，我都是一个新人。新人事，新作风，多余的话我也不多说，我有一个提议，工会股作为改制残留，已经到了完成它历史使命的时候了，应该转为普通股，分给所有工会成员！”
掌声热烈了一些，但也没有多少，与会者脸上更是一点吃惊的表情都没有。黄文斌对此早有准备，他在董事会公开发言，早就知道消息会泄露出去。董事会一共二十几个人呢，说多不多，说少也不少。要这么二十几个人一起保守秘密，基本上是不可能的事。
就算别人不说，那商家满肯定会，他反正没钱买多余的股份，还不如把消息泄露出去，坏别人的好事。就算他被人盯着了也没关系，有这个心思的肯定不止商家满。黄文斌早就调查过了，董事会里面最起码有五个人没余钱买股票。
把这个消息泄露出去，本身就是黄文斌的计划。要是他真的想收购股票，那肯定是私下联络董事会里面的几个关键人物，凑够投票通过所需要的票数就行，何必在董事会上面当众宣布呢。
“至于这个股份怎么分，我有个不成熟的想法，一考虑职位，二考虑工龄。”黄文斌说，“职位越高的分得越多，工龄越长的分得越多，具体方案是这样的。”黄文斌打开一个投影机，是那种最老式的投影机，下面一盏灯，上头是透明的胶纸，放多一会儿就会发出糊味那种。
学校的礼堂设备不好，只有这样的设备。为了让一千个人都看到，图像放得很大，字迹很模糊。不过黄文斌知道这根本就不要紧，这个方案是黄文斌和董事会的人一起弄出来的，早就被他们泄露出去了。礼堂里面一千人，起码有五六百早就知道了这个方案，还有一两百人连原稿都拿到了。
“大家觉得这个方案怎么样呢？”黄文斌问。
“我觉得不公平！”立即就有人站了起来，“不应该考虑职位！”
“是啊是啊，高层早就分过一次股份了，还想占工会股？”
听到这话急了，商家满站了起来：“你们说话要讲良心，我们那些股份不是分的，是交钱买的啊！”
“买你个屁，转制的时候欺负我们不懂，一百万就买了一个点！”
“要不你现在把股份还回来，我给你一百万，然后再分。”
商家满以为自己四处串联，泄漏消息，会得到这些人的支持，没想到他们居然想不分股份，话都说不清楚了，“你们……你们这帮忘恩负义的，都忘了是谁告诉你们消息吗！要不是我，你们全都被骗得死死的，恨不得早点把股票卖了！”
没有话筒，声音完全被声浪淹没，根本就没人理他。因为现在主要矛盾转移到另外一个方向去了。“投票！现在就投票！已经有公司股票的人不能再分，剩下的全都按照工龄分。”有人这么提议。
“工龄只能是参考因素！”新人们不愿意了，“不能是决定因素！”
“参考你个鬼！”老人们人多势众声势汹汹，“这些家业本来就是我们挣下来的！”
参加会议的新员工人数虽然少，但是涉及到这种大事，却是毫不退让：“挣什么啊，要不是我们努力干活，公司早就破产了！”
两边越吵越大声，新员工开始的时候处于绝对下风，可是不久就扳了回来。许多没资格参加会议的人都自发的跑来了，原来他们还有个盼头，等老员工退休了，可以进入工会分股份。现在却要提前把工会股全都分了，他们当然要来看看。
“大家静一静，大家静一静。”赵天成拍打着桌子说。
赵天成在员工中的威信很高，新员工和老员工都能敬服的人物，既然赵天成发话了，员工们也就慢慢安静了下来。“大家都是同事，在一个公司里干活，有什么事情不能好好商量，非要斗个你死我活。”赵天成说。
这话一点新意都没有，但是会场里面的气氛居然松动了些，可见赵天成的威望有多高。“现代的企业发展，最重要的就是双赢。”赵天成继续说，“不能够自己把好处全占了，一点都不留给别人。我们这儿老员工很多，都是在公司干了几十年的，自然劳苦功高，分股份的时候应该分多一些，但也不能自己把好处全占了。你们把好处全占了，其他人一点好处都没有，公司经营不下去要破产，大家就高兴了？几十年的老公司啊，我们所有的青春和汗水都在这儿，没有人想要城建三局就此灭亡吧？”
这一招动之以情很是有效，老员工们反对的声浪顿时小了很多。赵天成继续说，“改制后才进入公司的员工里面，有很多人都是我亲自招进来的。我对你们感情很深，你们还年轻，正如早上**点钟的太阳，未来是你们的。想要股份，也不用这么急于一时。以后公司经营状况好了，还可以增发股票，还会对大家做出股权激励。”
这家伙的威望可真是高，面对这种死局，居然还能够强行压下两边完全对立的诉求。难怪以前他可以孤身一人对抗整个董事会呢。不过也没关系，威望不能当饭吃，只要有人搅局，很快就会混乱。
“老子要退休了！上有老下有小，自己又生病，没房没车，谁管你公司怎么样！”有人叫了一声，“老子当年为公司出生入死，干得一身是病，公司什么都没给我，现在还想用几句话就忽悠老子放弃股权？没门！”
于是争论的声音又大了起来，有的说：“我为公司做了那么多，拿的工资那么少。”
有的说：“按照我的条件，公司早就应该给我分福利房，可是一年拖一年，到现在都没有分，现在房价那么贵，不分多点可怎么过啊。”
“按照一千万一点来算，51点就是五亿多，工会差不多一千人，平分的话，一个人只能分51万，这点钱听着不少，实际上根本不够用。买了房子都不够钱交税，要是按照工龄来分，好歹也能多分一点，多几万都完全不同。”
“要是不分新来的，不分董事会的，我们一个人起码能多三万。”
“那些新来的也就算了，毕竟也干了活，董事会的领导已经拿了那么多股份，平时的油水又丰厚，光是奖金就不知道拿了多少，可真不应该再伸手。”
听到这话，胡老板坐不住了，赶紧站出来说：“我们平时可都是兢兢业业给大家干活，忙得头发白了，身体也垮了，尤其是我父亲，为了拉生意搞减免，陪着领导客户喝酒，喝得胃溃疡脂肪肝。大家怎么能这么忘恩负义。”
“我们的股份是怎么来的？”另外一个董事会成员也插嘴说，“当时转制，公司的注册资金还差着三千多万，股东大会上面说好了谁出钱谁就占股份，这事大家都知道的，股东会和职工大会都有正式决议。你们自己不愿意出钱，这能怪谁？要是我们不出钱，根本转不了制，公司资产全都要被政府没收，大伙儿拿着一万几千块一起失业！”
“我们是被你们骗了！公司明明还有那么多资产！”
“是啊是啊，都是你们说公司快破产了，才把股票的价钱定这么低，还吓唬我们说公司要破产了，不让我们买。”有人说，“不但那时候说，现在也说，什么银行来逼债，几千万的钱也拿来说事，现在公司那么多现金，当我们不知道吗！”
会场里顿时哄笑起来，充满了快活的空气，不论新员工还是老员工，都把董事会尤其是那个新任董事长的打算看得通透，不就是想威逼利诱他们低价出售股份吗？现在公司前途无量，股价也是越来越高，谁会无端端的把公司卖了。
“大家安静一下。”赵天成有气无力的说，“股票分下去，想卖的就卖，不想卖的就不卖，保证不会强迫。”他现在是一点股票都没有，本来还想买点呢，可是看这样子，就算能买到也是天价。
“赵总没股份，赵总可以分！”有人高声叫。
“不行！董事会的应该一律不许分！要不然董事会的先把股份转给老婆孩子怎么办。”
“总经理不算董事会吧？总经理是行政职务啊。”
“总经理不算董事会的吗？那怎么董事会开会总经理都在？”
“以前赵总是董事长兼总经理啊，再说公司运营都是总经理负责的，董事会开会当然要把总经理叫过去，不然一帮人空对空能说什么。赵总现在不是董事长，只是总经理，可以分股票！”
“总经理能分，那么副总经理呢？”
“在董事会有职务的不行，单纯的副总经理可以吧。”
“反正原来有股票的就不行。”
“有些人有股票，但是份额很小啊。比如商家满，他才多少股来着？要是现在分股票的话说不定分的还多些，这要怎么办呢？”
第300章 ． 卸任
“反对平均主义，要考虑对公司的贡献！”
“反对官位主义，贡献大小不能只看职位！”
“反对论资排辈，对公司贡献不只是看工龄长短！”
会场里面争论的声音越来越大，就是老员工自己内部都分成不同的团体。黄