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含泪奔跑 作者:冰雪小黑(起点14.05.18vip完结)-第9章

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手软,又在拿张秋霞又瘦又黑的长相开刀。
  “别逗了,我们要进去了,记得哦,我们都是一个学校里来的,我们在外面是兄弟姐妹,不要让别人看笑话哦。”此时的张炎更象大姐姐。
  大家嘻嘻哈哈的跟着推荐人在人事部人员的带领下来到后操场,听人事部小姐的一些安排。
  首先是一人发了一张表,让我们填好简历表上交。人事部要求有照片的每人准备五张照片,没有照片的大家中午去外面照相管照,速速上交,第三步是登记自己穿的衣服的尺码等等。
  大家又在人事部小姐的带领下走进饭堂,填表,写上自己的教育经历,家庭成员,还有紧急联络人的电话等等。
  诸多事办好后,人事部给大家一人发了一张饭卡,这个饭卡听说公司会每月在我们工资上扣六十元伙食费,公司补贴给饭堂每人每月150元。也就是说每人每月的伙食费是210元。
  听起来不错,看起来公司也不错,整齐,严肃。吃饭时间到了,大家排队打饭,拿一个餐盘,公司提供是一大荤,一小荤,一素,还有一汤,从窗口排队是打三个菜,汤和饭自己打,吃多少打多少,饭堂两边有不锈钢的碗和用油炸好的油辣子。
  听人事部人员介绍说,这里四川和湖南人多,大家吃不惯广东菜,所以公司特意人性化的配了油辣子,根据各人的喜好,自己加食调味。
  真的的确不错,米饭全是珍珠米,这是李转娣和同学们曾未吃过的一种米饭,好看好食有嚼劲。菜也味道不错,份量也足够。
  吃完饭,推荐人把学生们交给了人事部,两人则谢过后和大家一一道别,至此,李转娣和二十多位同学们算是相依为命了,大人们全部走了。
  下午有照片的同学都发了正式厂牌(姓名和工号是电脑打印的,塑封好了,),没有交照片的同学们则挂了临时厂牌,因为厂里出入都要厂牌的,而且厂牌时刻都要戴上,否则保安有权请你出去。
  又领了一堆厂服,上衣长袖二件,短袖两件,裤子二件,秋外套二件,一共八件。这里衣服和厂牌的颜色都是分等级的,比喻一线操作工都是是穿的是淡绿色,品管穿黄色,办公室人员穿藏青色的等等,一看衣服就知道这个人是在哪个级别。
  人事部小姐穿着套装短裙,扭动着屁股,穿梭在学生们中间发衣服,发厂牌等等,如果往日,李转娣必定把她当隐形人,而此时的大家无不羡慕人事小姐这身漂亮的衣服,因为能穿上这样的衣服的人一定是坐在宽大的写字楼里,前面摆着的是电脑和电话,上班轻松而自在。
  上装不管是冬装和夏装,袖子上都有两个长袋子,一边挂笔,一边放勺子,工作完直接进食堂,抽下勺子就可以吃饭了。衣服的前面左上角都有衣服编号和挂厂牌的地方。
  人事小姐告诉大家不可随意把厂牌乱丢,否则外来人员利用你丢失的厂牌可以大摇大摆的进入厂区,影响厂里的人员和财物安全。衣服更是要妥善保管好,每个人的衣服上都有编好,自己记住自己的编号,不可搞混丢失,不可在出外玩时穿上工厂工作服,这样如果你干了不好的事会有损公司形象,你穿了公司的衣服就代表公司的形象。
  所以衣服和厂牌丢了是要接受巨额罚款的,而饭卡丢了公司不会补发的,因为你的饭卡丢了,意味着捡到饭卡的人可以吃两次,公司发行了多少张饭卡就得出多少钱给饭堂承包人员。
  规矩严,但却句句在理,说不出不合理之处。对于这帮平时行为散慢的学生适应起来的确是相当难的。
  下午大家都坐在培训室里接受公司新员工培训,前三天培训公司的厂规,组织架构,上班用餐时间,公司内部出行注意事项,厂牌,饭卡,服装保管注意事项,公司奖惩和薪资结构等等。
  这些都是要考核的,所以大家认真的参加培训,记笔记,课后认真看,复习,这些规定对李转娣他们记忆是不难,但实行起来真的有点难。
  因为公司突然增线,其它配套设施还没有跟上,员工宿舍是在很远的地方租的,公司租了两栋大楼,作为新增人员的住宿之用,吃饭和上班下班都坐公司的班车。
  因为这个宿舍原来是房东出租给以家庭为住户的租客,这公司租过来群租,的确有很多不便之处,洗手间是临时改的,增加了几个水笼头,用木板隔开,关上简易门,各自在里面冲凉,因为下水道原来是接受一个水笼头的排水,一下子要承担澡堂式的排水,势必无法满足,整个淋浴间象条浅水河,水都涨到小腿了,大家无耐却没有办法,总不能不冲凉,广东的天气又热。
  更让人觉得糟糕的是一层楼几十人才二个马桶。一回到这个地方,卫生间门就没开过,马桶也没有休息过,特别是早上,大家都要方便,可怜的孩子啊,大家都在外面排队等上厕所,可是纵然大家这样虔诚,厕所也不买帐,它还常常罢工,这个时候的李转娣可愁死了。
  本身在初中时学校的厕所因为没有及时清理,溢出来了,李转娣硬是控制了自己一周一次大便,最后闹腾了成了便秘,而现在又遇上这样的情况,无疑是雪上加霜了,在这个陌生而又荒凉的地段,大伙就是再急也不敢外面方便,因为这里的治安并不好,公司楼下安排了几个保安,晚上是严禁外出的。
  “你看你,这两天又瘦了很多,你是想家了吗?”张炎焦急的问李转娣。
  “不是,没法上厕所,我不敢吃多了,也不敢渴水,你知道的,我早上起床必须上一次厕所,现在每天都不能上厕所,我老毛病又犯了,到公司也不能解决,肚子难受拉不出来。”李转娣跟张炎诉苦,脸苦得真是不能看。
  张炎是理解李转娣的,平时洁僻很重的人,又怕多人用的马桶不干净,所以既使有了空位置,李转娣也没办法顺利完成如厕。
  培训进行第四天了,开始培训线上操作知识了,什么焊锡,插件注意事项,不良品处理等等,本以为纸上谈兵几天就好,谁知却培训了一周。
  这会大伙都急了,不仅李转娣学校里来了二十多人,四川和湖南的两个地方也送来了一百多人。
  从开始兴奋期待到现在惶惶不安,因为有小道消息说公司要裁人了,原本招这么多人是为了增加五条线,现在因为公司有一批货被客户退货了,所以接下来的那个大订单不下了,那么增线的事就得搁下了。
  现在公司正在愁着这批招来的人怎么办呢?公司在乎外面的形象,不敢轻易炒人,必竟招来才几天,上层领导犹豫不决,正在思索着有个两全齐美的方法。
  这样李转娣他们来这里有半个月了,大家在焦急和等待中培训,再培训,在不安中等待着公司宣布命运。
  最后听说要考试,就考前几天公司培训的内容,八十分以上才可以录取。
  其实这只是公司的一个幌子,就是找个合法的理由让你离开。对于这些刚出校门的学生们,的确很害怕,大家都在下班后努力的看笔记,把培训内容背得滚瓜烂熟。
  想通了,了解了公司的目的,觉得如果大家都这样做是没有用了。可是倔强的李转娣她就是不服输,把备战中考的劲儿又使出来了,和张炎还互相提问,最后经过考核,李转娣考了98分,张炎考了95分,其他的人员也大部分在九十分左右,最后公司不得不打着必须是满分,要百分之百掌握的基础知识为由,把95分以下的全部炒掉了。
  95分以上只留了二十来个,看这形势留下来并不一定有好前途,李转娣和张炎两人内心很复杂,李转娣学校的同学留下来五六个,算是很好的结果了。
  那没有留下来的呢,真的炒掉吗?当然,真的炒掉了,不过公司算是还有点良心,没有将他们遣送返校,而是将这批员工转交给隔壁富恩公司。
  富恩公司是做电脑显示器的,是一家日资公司,公司效益好,刚好需要人,就这样,这批被合司合法理由炒掉的员工进入了富恩公司。
  富恩公司由日本人执管,公司管理制度和薪资福利相对来讲,都要比永胜电脑公司好,所以当这批被炒的新员工因祸得福,由这边的人事交接给那边的人事,轻轻松松的办手续报到。
  这时李转娣和张炎坐不住了,在永胜人事经理高呼有没有人想辞职跳槽到富恩公司的,台下没有人吭声,大家虽然羡慕富恩好,但自主辞职的还不敢。
  “有,我李转娣想辞职去富恩!”这时李转娣勇敢地站出来,李转娣做出这个决定并非冲动,因为她想过,与其羡慕富恩的人留在这里生死未卜,不如现在就跳槽过去上班,因为这边还是在延续无休无止的培训,有没有班上还真不知道。
  虽然公司会给工资,但必竟这样没事做的工作肯定是岌岌可危的,不如早点去那边上班拿工资来得实实。
  “报告经理,我也要辞职,我叫张炎。”李转娣一站起来,张炎立刻响应,这两人还真形影不离呢。这时的李转娣更有底气了。事先并没有和张炎商量好要走,现在有了张炎和自己并肩作战未来的路明亮多了。
  “还有吗?还有要辞职的吗?有的话现在就报名,我没意见。”人事经理显然是老奸巨滑,皮笑肉不笑的样子。
  李转娣看到人事经理这副嘴脸,显然,自己提出离开是对的,这边果真要不了这么多人!
  下面鸦雀无声,如果不是前方的路并不确定平坦,如果大家不是刚出校门面对外面的世界,估记所有的人都拍拍皮股走人了。可是现在很多学生们还是害怕,害怕万一什么的,所以没有人敢吭声。
  “好,李转娣,张炎,你们两个把厂牌,饭卡等交到讲台上,明天早上把工衣全部带过来交给人事部。现在跟我来。”
  人事经理把李转娣和张炎带到富恩的饭堂,接着打着对讲机(两家公司在同一家大院子内,听说永胜是租富恩的房子的
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