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极品国医-第591章

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薛萍知道赵寒担心的也不是没有道理,想了想,抓起电话来拨通了骆志远办公室的号码:“骆主席,我是薛萍。有个事,跟你说一下。老赵的问题怎么办?他也想竞岗,他也应该有参加竞岗的权利哟。”
那边的骆志远明显沉默了一下:“我对他另有安排,你告诉他,沉住气,这次竞聘他没有必要参加了。”
薛萍似乎是没料到骆志远是这种态度,迟疑了一下又道:“这样啊,不让他试一试了?”
“不用试了,他能干什么,我很清楚。他不适合抓经营,给他几个企业我也不放心。”骆志远轻笑一声:“你给他解释两句吧。”
薛萍挂了电话,望着赵寒,一时间觉得很难启齿。
赵寒毕竟是从政府下来的人,善于察言观色,见薛萍如此情态,就知道事情黄了。他尽管心里非常失望,但还是按捺住不安和躁动的情绪,镇静道:“薛总,我还是不参与了,这一次先配合薛总把竞聘的工作组织好,以后再说吧。”
赵寒知道薛萍没法说、也不好说,说完就转身离开了薛萍的办公室。
望着赵寒离去的背影,薛萍有些无奈地耸耸肩,叹了口气。
赵寒也是一个有野心的人,这一点薛萍能看得出来。想想看吧,他从政府辞职、毅然放弃国家干部的身份跟随骆志远到了民营企业,当然是希望能获得更大的发展。可到了康桥之后,骆志远只给了他一个中层副职的岗位,说高不高,说低不低,有些尴尬的样子。
但骆志远是康桥的老板,他说了就算。
既然骆志远这么说,那赵寒就失去了参与竞聘的机会。这个时候,薛萍才猛然醒悟过来,骆志远让赵寒具体组织竞聘,从一开始就没有准备给赵寒机会。
赵寒走出了薛萍的办公室,心里的情绪很低沉。
他默默地走向自己的办公室,手下的女职员小李迎面走来,笑着跟他打了一个招呼:“赵经理!”
赵寒视若无睹,就这么面色阴沉地走了过去。
小李讶然,转头望着赵寒,暗暗嘀咕了几声,径自去了卫生间。
关紧了自己的办公室门,赵寒越想越憋屈。
就在一个小时以前,他还认为自己的机会来了,而骆志远的态度似乎也有意促成他的上位。但却不料,骆志远非但不高看他一眼,反而剥夺了他作为普通竞聘者的自由和权利。
为什么会这样?
赵寒有些恼火地将桌案上的报纸甩了一下,发出砰地一声响。
门突然被敲响,女小李陪着笑凑进头来:“赵经理,很多员工问,他们能不能报名参加竞聘?”
赵寒烦躁地冷斥道:“普通员工过来捣什么乱?他们难道不知道竞聘是有标准和门槛的?谁都有资格干副总,那岂不是咄咄怪事了?!”
女小李被呛了一口,不敢再说什么,悻悻地为赵寒关上门,赶紧溜之大吉。
女小李走后,很少抽烟的赵寒忍不住点上了一根,深吸了一口。他现在浑身冰冷,心灰意冷,一下子就失去了工作热情,开始怀疑自己放弃公职跟骆志远出来是不是过于草率了。
电话铃声响起,赵寒心烦意乱地接起电话,声音有些没好气:“谁啊?”
“老赵?我是安北,高欣庆啊。”电话那头传来高欣庆熟悉的声音。
赵寒定了定神,勉强笑道:“原来是高主任,不好意思,我没听出来。您找我有事?”
“是这样,老赵。市里滕书记和林市长让我问问,你们什么时候兑现承诺来市里考察项目啊?”高欣庆问。
她也是没有办法,市委书记滕铭和市长林明仁将她当成了安北市跟康桥集团、骆志远沟通联系的桥梁,她不好意思直接给骆志远打电话,就只能找熟人赵寒了。
赵寒苦笑一声:“我也不是很清楚啊,现在这边有个大动作,估计一时半会抽不出时间来过去。”
“咋了?出事了?”高欣庆讶然问道。
“不是,骆董改组集团架构,也动了几个高层,现在正组织中高层岗位竞聘,还要梳理管理层次,重新确定职能权限,乱成了一锅粥。”赵寒突然压低声音道:“高主任,我现在也是自身难保,去安北的事儿先缓缓再说吧。”
赵寒没有心情跟高欣庆继续闲扯,就挂了电话。
但挂了电话后,赵寒突然浑身冒出一层冷汗:自己这是怎么了?怎么好端端地怀疑起骆志远来?当初他可是信心非常坚定得放弃公职义无反顾地跟骆志远走了,到了这个份上,他已经没有了退路,这个时候质疑骆志远、对前途失去信心,这可是一种大忌讳!
其实也说不准,此番也正是骆志远对他的一次考察和考验呐。
风物长宜放眼量,自己竟然也这么小鸡肚肠、鼠目寸光!
赵寒当即面红耳赤,一个人坐在那里自我反省起来。
好在他情绪的波动并没有表现太过,而调整的时间也很短,否则赵寒想起骆志远当年在官场上的雷霆手段来,再次惊出了一身冷汗。
他不敢怠慢,立即起身去骆志远的办公室。
而这一次,女小李还是在走廊上遇到他,赵寒却已经主动笑着打招呼:“小李啊,报名的人截止没有?”
女小李见赵寒突然又变得和颜悦色,心里奇怪却也没有说什么,只是笑着回答:“根据董事局的安排,报名截止到今天晚上6点。过了这个时候,我们就封存报名表,不再接受新的报名了。”
赵寒点点头:“嗯,就应该这样,你先忙,我去跟骆主席汇报一下工作。”



 第716章 流言蜚语

赵寒去了骆志远办公室。
骆志远抬头见是他,有意无意地嘴角浮上了一丝淡淡的笑容:“报名的事安排好了?今天下午报名截止后,明天你们组织人力开始登记造册,然后全部公开。不管结果如何,首先在程序上,我们要公开透明,不能让人挑出一点毛病来。”
“因为唐总和谢董在美国,一时半会回不来,所以,我考虑了一下:考评组的人选,除了我、薛总和冯总之外,吸收两名员工进来。”
赵寒点点头:“好的,我明白。”
嘴上虽然这样说,但赵寒还是觉得骆志远多此一举。他是老板,康桥是民企又不是国企,老板想用谁就是谁了,直接提拔,搞什么公开竞聘,浪费时间和精力。
这就是赵寒的高度和格局不够了。
骆志远此举有两个深层次的目的。一个是打通集团从下到上的上升通道,给高层换血,在人才管理结构上进行自我革新;另一个,就是激励人心,增强员工对企业的认同感和归属感。
所以,这次公开竞聘其实对康桥来说不是一件小事。
“你没报名吧?”骆志远貌似随意问了一句。
赵寒心头一凛,恭谨回答:“没呢,我负责招聘这事,如果我自己也报名参加,不太合适,让人说闲话。以后再说吧,以后有机会,我也报名尝试一下。”
骆志远笑了:“也是这个道理。成,你先下去忙,过后我们再说!记住,大后天的公开竞岗会,要组织好。”
赵寒领命而去。
扫了赵寒离开的背影一眼,骆志远似笑非笑,继续埋首处理案头上的工作。康桥虽然是民企,很多事不像国企那么程序繁琐,但经不住家大业大,唐晓岚又不在家,骆志远不得不亲自处理很多事。
董事局主席说是不直接参与企业日常经营管理,但战略性的、决策性的事,还是必然要管的。否则,企业失控怎么办?
至于对于赵寒,骆志远自然另有安排。只是暂时不会给他公开而已。现在这几天,也正好最后考察一下赵寒的心性,看看是否真正值得信任并托以大局。
赵寒带人将所有报名的人登记在册,然后在第二天一早张榜公布了开去。什么人报什么岗,原先什么岗位,竞聘什么岗位,原先什么职位,竞聘什么职位,符合还是不符合条件,个人业绩,一目了然。
这样一来,对比之下,其实谁更有戏,谁能竞聘上岗,员工看了基本上心里有数了。
这就是骆志远的高明和过人之处了。
当然前提是,这次公开竞聘真如骆志远所言的“公开公平公正透明”,不存在暗箱操作。如果是老板内定好了的人,就不适用上述标准了。
整整一个上午,总部员工议论纷纷,讨论的焦点都是这个。
连骆志远都没有预料到,这次赵寒为了避嫌没有报名参加竞聘,竟然像多米诺骨牌一样,触发了蝴蝶效应导致某种小道消息和流言蜚语开始不胫而走。
赵寒是什么人?老板的心腹。老板从官场上带过来的人,骆志远真正回归集团的这些日子,基本上都是赵寒在他身边服务。这些,集团总部的员工都看在眼里记在心上。
这一次,赵寒竟没有报名?这似乎意味着赵寒已经早就被内定为集团副总了,只是不通过这种所谓公开竞聘的形式罢了而由此,很多人又开始联想和延伸,这次竞聘也就是一次忽悠,做给大家看的,不必当真。
以讹传讹,人言可畏。
所以说,在华夏国,小道消息的力量从来都是非常可怕的。
不少国人散布流言的热情与人云亦云不加分辨的乌合之众,在最短时间里就会发酵流言的传播。
很多人望向赵寒的目光都变得有些古怪、复杂,甚至还充满着一丝丝的轻蔑和不屑一顾。赵寒莫名其妙地就站在了所有参加竞聘者的对立面,成为众矢之的。
赵寒真正是冤死了,他冤死了。
他即啼笑皆非,又无可奈何。
而到了下午,似是为了验证“赵寒风波”的真实性和可信度,有两个报名者竟然公开撤回了自己的申请不干了,表示放弃竞聘,不跟你们玩了。
这一下,无疑又加剧了流言蜚语的肆意行走。
消息当然也传到了薛萍和骆志远那里。薛萍有些无奈地苦笑:“志远,这一次赵寒也算是冤死了,要不要我找他谈谈?”
骆志远摇摇头,淡然道:“不用,如果这点压力都扛不住,他还能成什么大事?谣言止于智者,也止于公开。到最后,结果出来了,谣言自然会平息,没关系,不要管这些。”
看骆志远一幅并不在乎的样子,薛萍长出了一口气。她站起身要走,骆志远突然走了过来。
两人面对面站着,她妩媚的脸上泛起一丝红晕,她慢慢倒向骆志远的怀抱,任凭男人爱抚着她,亲吻
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