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灵葫空间-第118章

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算了,总算是一个进药材的渠道,**也不想放弃,只是**在考虑,是不是不用这么大的地方了,生意不行,兼并出一半出租,应该也能缓解不少压力吧。
蛤蟆精曾经催促过**,再有一个多月,天气转冷,它就准备冬眠了。不是它非要冬眠,只是它吃了那么多的药材,总要消化,希望蜘蛛怪来得及醒过来。
不过最重要的是,药材还没有凑齐,白家送过来的都是分批次的。**知道他们什么意思,不过就是按照药性推论一下,希望能够缩小丹药药方的范围。
但是**也不是傻子,药材没齐之前,他是不会把丹药炼制出来的,药材就装在紫金葫芦里面,反正也不用担心变质。
就算是药材齐了,**也绝对会让蛤蟆精先把自己用的炼制出来,然后再管白志刚要的丹药,你们等不了?好啊,那退给你们一部分吧,为什么是一部分?另一部分因为你们的催促,练废了!
冰信地产几乎每天都有人离开,合同到期没有续签的人很多,还有一些本来是那三个项目部的人现在也在办理离职手续,**都傻了。
公司一百多号人,照你这么个裁员方法,最后能留下的也就三分之一,还真tm都是精英啊。
幸好苏琴芳给了**一个保证,需要招聘的人才她会列一个表格,并且明年亲自免费帮忙招聘回来,**这才放心。
下班**没有回家,而是开车到御药房,因为白家的有一批药材从来了,数量依然不多,**用自己的车就全部拉回家。
他知道自己的那个小租房肯定有白家盯梢的人,但是他们想不到,安排这些盯梢人的是罗虎,而罗虎已经被蜘蛛怪深度催眠,内心是把**完全当做是自己人,经常给**通风报信,还屡次将盯梢的人调开,让**有空闲将药材转移走。
该死的紫金葫芦一个月就能用七次,**问器灵,到底是一收一放算一次,还是一收一放算两次?
要是算一次,那么**倒是不太担心,要是算两次,那么好了,**必须节省次数,毕竟他已经用过四次了,万一到时候药材放不出来,蛤蟆精怎么给他炼丹?
器灵回答是一收一放算两次,没把**给气死!总共就七次,你还这么个算法,太坑人了。幸好器灵回答,每个月七次是按照自然月算的,也就是跟灵葫空间同步。要是按照从紫金葫芦被自己第一次使用算起,**更得郁闷死。
白水门,白崇禧跟儿子在商量,白志刚这么试探这位炼丹大师,会不会引起他的反感,如果那样的话,可就得不偿失了。
“爸,你说还能怎么办?他这次狮子大开口,下一次呢?钱都看不上,还要特殊的宝贝,那些是钱能换来的吗?志刚这孩子办事还是可以的,以后白家就靠他了。那志强怎么办?那可是你亲孙子,这么大了,还没到暗劲,要不是有我在,他早就被从宗门开除了,可是我能照看他一辈子吗?”
白志刚听手下汇报,**每次都把药材拿回家,但是从来没见他拿出来过,他们也不敢去**家里翻看,这小子还整天拉着窗帘。
“算了,把最后一批药材给他送去吧,我们拖不起了。”白志刚疲惫的说道,这几天二堂叔又催他了,而且语气变得十分严厉,他也不敢违背。(未完待续。。)


 第一百九十四章 重生的冰信地产(四更三,求订阅)

药材终于齐全,蛤蟆精马上开炉炼丹,**也满怀期望,幻想着自己成为绝世高手,傲笑武林的风光时刻。
十月底,**的冰信地产终于是将三个项目部的工程款全部结算清,而苏琴芳也开始了最后一波裁人,三个项目部负责合同、财物的人超过一半,都被辞退,并且临时工(指与项目部签订几个月的短期合同)全部被辞退,一个不留。
“钱经理也要被辞退?他那个项目部好像盈利率最高吧,怎么回事?”**吃惊的看着这份名单,怎么项目经理这种紧俏人才也被辞退了。
“侵吞公司财务,违规发放大额奖金,我建议追讨回来,算起来这个项目能追回来几十万呢。其他两个项目也有类似情况,但是没有这么严重,加起来也有十几万。”
一个三十几人的项目部,竟然就能超额发放出去几十万,平均一人有一万呢。那些小公司的年终奖都没有一万块,这个项目部凭什么,而且拿大头的肯定是这个钱经理,分明就是以权谋私,开除就开除吧。
虽然钱经理此人极有经营管理才能,但是为人太过贪婪,要知道,没有冰信地产这块牌子,他钱经理到其它公司能有这一半收入都算不错,居然还不满足。
记得有个老板说过这么一句话,五百强的公司高管,没有任何一个人是缺一不可的。不是他们成就了公司,而是公司成就了他们。
因为越是大的公司,决策团队就越大。只要不是傻子。有一定的工作经验。都可以干的很好,他们最重要的不是能力,而是人脉。
不闻东方外语那个学校那时候在美国上市,股票被人疯狂打压收购,差点就完蛋了。还不是国内这些朋友帮他出钱救市,现在才能依然这么风光。
**越看就越觉得苏琴芳是一个人才,怎么都不想把她放过。虽然苏琴芳对于地产建筑一行没什么经验,但是对于管理、人资、法律等有着十分丰富的经验。而且为人十分干练,把公司交给她,应该是一个不错的选择。
可惜**跟苏琴芳提了一句,甚至允诺公司可以给出一部分股份,但是都被苏琴芳直接拒绝。不知道那个老家伙怎么给苏琴芳洗脑的,这么好的条件都不答应跳槽,真是想不明白。
明天周一,苏琴芳会宣布开除掉最后一批人,而后月底最后一天,**就可以开除掉苏琴芳。然后下个月初将尾款结清,等到明年三月份苏琴芳在过来帮助**招聘一批人才。也就说,现在苏琴芳就要随时留意那些有能力人品又好的人才,到时候才不会手忙脚乱。
“听说了吗,钱经理也要被辞退了。”
“啊?不会吧,钱经理又没有跟张总对着干,而且项目部盈利最好,这样的人也会被开除?”
“谁知道呢,都是那个苏总干的好事,不知道张总为什么这么相信她。”
第二天一上班,就有一些人在小声议论,下个月大部分人就该放假冬休,只有少部分内勤人员继续整理资料等等,最多也不会超过一个月,十二月份,公司应该就会全员放假。
在东北的建筑类公司,是不会有什么年会、元旦晚会什么的,就连圣诞节都只能自己在家过,原因当然是冬天这边根本无法施工,除非是一些室内装修还有可能,外部到十一月份就开始上冻了,不符合施工条件。
那么年终奖什么的怎么发放呢?这就是接下来这个月的主要工作。盘点一年的收支盈亏,做好明年的经营计划分析,然后年终奖会跟着十一月份工资一起上账,接下来的几个月是没有一分钱的,险金公司会给继续交齐,等到明年三月中,才会把十二月、一月二月和三月份的工资一起发放,当然只是基本工资,而没有绩效、加班等收入,不会太高的。
钱经理似乎也知道自己的情况,看到**的时候,招呼都没打一个,而是冷哼一声路过,进入自己的办公室。
这个冰信地产可是有着五层的独栋办公楼,几乎每一个中层以上领导都有办公室。以前领导太多,大部分人都是自己一个办公室,当然也不大,就十平米左右,也有一些人是两个在一起,或者多人在一个大办公室。
苏琴芳的建议是,公司明年可以招聘一些应届毕业生,自己培养,如果有信心,甚至可以直接招聘研究生,凭公司给的福利待遇,肯定能招到不少人。
这些空出来的办公室,可以改成公司的单身宿舍,这样一对比,公司的硬件条件又提升了一个档次,或许工资都不用开的特别高。
当苏琴芳将最后一批人约谈完成以后,**看到公司空旷许多的地方,也有些感慨。当初接手这个地产公司,本来是兴致勃勃的,以为从白志刚手里占了大便宜,怎么账面上也值两千多万呢,哪知道公司的账面上几乎没有余钱,幸好这三个项目部最后结算回来一些工程款,解了燃眉之急。
要不是请来了苏琴芳这个专业的人力资源高手,**肯定摆不平公司的这些人,很有可能自己这个老板还会被架空,不知道什么时候,自己就忽然违法被抓了,谁让自己还是法人呢?
10月31日,**宣布,开除苏琴芳这个公司副总,同时宣布今年的年终奖翻倍。对剩下这些人来说,年终奖翻倍才是他们最高兴的,至于开不开除苏琴芳,他们倒是无所谓。怎么说他们也都是留下的,大部分还都涨了薪水,只有个别少数几个人是降薪的。
**心想,以前一百多人,现在才五十人左右,翻倍也没有以前发的多,公司账面上这几百万利润还是足够足够的。这是刨除了预留明年的工资和工程启动资金后剩余的钱,就算是都发了,也不会影响公司的正常运转。
11月1日,**宣布公司内部重新装修,一些办公桌什么的都挪出来,而且整整预留了顶上两层作为员工单身宿舍,现在公司的单身员工,只要有单身证明,皆可以申请免费住宿,每个宿舍都有空调、单人床、书桌、网络端口和电视,条件还是不错的。
到此,冰信地产,正式重生。(未完待续。。)
ps:  感谢toolker的打赏,感谢各位的正版订阅,感谢各位的中肯意见跟建议,老四会继续努力的。


 第一百九十五章 车祸(四更四,求订阅)

**没想到三河门的报复来的这么快,快的他都来不及做出应对措施。
**正准备今天去郑蕾家解释清楚,礼物都买好了,也做好了负荆请罪的打算,甚至这几天他都很有空,长期作战也没问题。结果不知道为什么,车子莫名的就爆胎了。方向盘死死的握住,保持方向,然后踩刹车减速,竟然毫无反应。
这下子**明白了,爆胎不是意外,不说自己这辆车才开了这么短时间,还都在市区,轮胎绝对不可能有这么大的磨损,刹车的突然失灵,就说明肯定是人为的。
一瞬间**脑海里闪过好几个人的面孔,白志
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