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曾良君一向在没人的地方就这么称呼依云。
依云说道：“可不是嘛，要是按照你这个提法，我保证三年之内，公司的内部管理将是一片混乱，这些员工不仅不感激你，反而对你心生怨恨！”
“那你说怎么做，我就听你的！”曾良君也拿依云束手无策，可别说现在公司离了他曾良君还是能够照样运转，可是离了依云恐怕就有点麻烦了，一时间真不好找能够替代她的人。
“这百分之十的额度，我有两个建议，一个是分级发放，按照公司工作年限，这个方法刚才他们已经说过了，进入公司一年的职工在次年提升薪水百分之五，两年的职工提升百分之十。另外一个方法则是成立一个额外的奖励基金，按照考勤，贡献等等进行打分，得分考前的能够享有自身年薪的百分之一道百分之二十的奖励，得分靠后的则没有这个奖励。”依云这样子规划，实际上也是将曾良君要求的百分之十的薪水加成发出去了，只是相对来说效果好得多。
于是曾良君点点头说道：“好吧，输给你了，就按照你规划的方法来做；你去拟定一个奖金通告，明天发在公司的告示邮箱。”
第二天，大楼里面所有员工的邮箱都收到了一份关于奖励基金的邮箱，其实年底奖励一般所有的公司都有，特别是表彰某些表现突出的员工，几乎所有的公司都舍得花大钱，只是这种奖励只可能针对公司的少部分人，甚至是极少一部分人才能够拿到。
但是依云公布的这个方案，却惠及了公司百分之五十的人，也就是说只要成绩和表现在公司前百分之五十的人，就能够拿到相对丰厚的一笔奖励，而且这个奖励的对象是无差别的，不管是公司的扫地阿姨，还是公司的高层管理，又或者是公司的工厂职工，都在考核的范围内。
当然，百分之五十高兴，自然就有百分之五十的人失望，这正是依云的阴险之处，有人的地方就有差别，即便是开天科技里面的员工同样存在良莠不齐的情况，采取这种奖励制度有利于公司淘汰，但是又不是那种纯粹的末位淘汰制度。
制度公布之后，公司内部一片叫好之声，不过曾良君此举在行情上面却并没有换来喝彩声，因为这种大幅度的奖励必然会影响公司的股东利益，最显而易见的便是公司股东的分红直接变少了，开天科技的平均薪资水平早已经超过了楚南市的平均水平，对此股民们虽然也是一片骂声但也是无可奈何，谁让曾良君才是这个公司最大的股东？
将这个东西弄完后，曾良君就开始布置新的任务。
设计部里面有一间密室，在这个密室里面开会的人都是设计部的高层，并且签订了严格的保密协定，如果谁泄密将会受到最为严厉的惩罚，与会者身上所有的电子产品，包括手机，电子表，耳机等东西都不准带入。
设计部是设计开天科技的拳头产品的地方，颠覆手机给开天科技带来了绝大部分利润，所以设计部的保密工作非常完善，这个房间就连墙壁中间都使用了一种隔音
材料，杜绝从外部窃听的一切可能性。
曾良君依旧向往常开会那样坐在一边，而主持会议的则是周风扬。
原本这场会议的主题是关于“颠覆”第三代手机的，可是现在周风扬依旧反对推出第三代。
虽然颠覆二代需求旺盛，但是手机这种时尚物品是有一定的生命期限的，每过一到两年人们就会对此产生审美疲劳，再下来该买的人都买了，不买的人基本永远也不会买。
“在发售颠覆二代的时候我就说过，在没有足够的创新的时候，贸然发售下一代绝对是一件挨骂的事情，不需要我再重复一次上次陈述的理由吧？”周风扬作为一个完美主义者，非常了了解消费者的心态，起初他也是反对颠覆二代发售的，不过曾良君提供了足够多的创新直接将周风扬征服了，在第二代之中电池得到了划时代的更新，这就是最大的创新。
周风扬这么说话，一下子就将其他人的话给堵死了，因为有些人就是准备给出改进建议，周风扬这么一说，其他的人也只能够闭嘴了。
于是这场秘密会议变得十分滑稽，既然周风扬将路都堵死了，大家也就没有路可以走了，于是只剩下大眼瞪小眼了。
曾良君看到冷场到这个样子，随后又看看周风扬便问道：“周总监，你有什么思路吗？”
曾良君不管设计的事情， 虽说他也有几种设想中的方案与想法，可是都不太成熟，周风扬并不是一个藏得住的人，曾良君现在从他的表情就已经看出来，周风扬似乎有些想法了。
周风扬点点头，随即说道：“我觉得我们能够重新定义手表。”
“定义手表？是一个好主意，只是不现实。”旁边的人听到周风扬的建议，立即出生反对道。
另外一个设计高管也说道：“其实手表是人类最方面佩戴，观察的一个东西，想要重新定义手表的人很多，但是至今为止手表还是手表。”
手表的历史不短了，从一开始的机械表，到后来的石英表，然后再到电子表，最后逐渐被淘汰，最终又回归到机械表，手表已经变成了一部分人的装饰品，看时间已经不是手表的主要功能。
此前已经有不少人打过手表的主意，并且已经付诸行动，例如将手表改装成一个mp3播放器，又或者将手表改装成手机，甚至于将手表改装成微型摄像机，导航系统等等。
这些东西看起来有创意，可是实际使用过程中却面临诸多不便，最关键的是无法形成完整的替代品。当这些产品推向市场，受到消费者的考验的时候，反响并不怎么热烈，基本都算是比较失败的产品。
所以当周风扬抛出这个创意的时候，在座精于设计的人都抱有反对的意见。
周风扬也清楚自己的想法肯定会引来反对的声音，于是他竖起一根手指说道：“我当然知道以手表为中心，肯定会引来反对的意见，可是我不知道大家有没有关注最近的一段新闻？”
作为科技公司，大家对新生事物都比较关注，所以周风扬这样一问，立即有人说道：“你是说那个全息显示技术？”
在做颠覆二代的时候，周风扬就提过这个假设，可是那时候全息显示技术并不成熟，需要高昂的造价且设备无法小型化，压根就不可能集成在小小的手机里面。
但是就在上个月，米国的一个实验室里面爆出了一条消息，说他们成功的研发出一种全息显示技术，这种技术是通过改变空气的折射率实现全息投影，而且只需要一个小小的摄像头和一个配件就能够做到。
这个消息出来的时候也有一部分人关注，可是全息投影技术耗电量一直都是一个问题，为了产生形成干扰折射率的攒射激光，耗电量是非常惊人的，除非应用开天科技的超导体电池，否者一般的电池只能够这种全息影像半个小时消耗。
第五百零六章 全息投影技术专利
而超导电池全世界也只有曾良君一家拥有，近期也不可能向外界的公司授权，这个念头自然就打消掉了，故而这个全息投影技术想要真正的商业化，和广大用户见面还是一件非常遥远的故事。
“我们能够出足够多的钱将这个专利购买下来，就能够发表一款全息功能的手表，相信这款手表有足够酷的功能打动消费者。”周风扬说道。
周风扬的想法很不错，其实人们在购买这种科技产品的时候，对于这款科技产品本身的价值并不是很关注，他们关注的是这个产品是不是足够漂亮，是不是足够新颖。
在科幻电影中经常会出现这样一幕，一个人点击自己的手表，随后手表就会在自己面前投射出一个漂浮在空中的屏幕，根据屏幕上面虚拟按键就能够顺利的进行操纵。
这种手表解决的屏幕显示的问题，而且穿戴更加方便，随意，不怕丢失，只要将超导电池和全息投影技术整合在一起，产品的大卖完全不成问题。
周风扬顺手就拿过来一张光盘，说道：“其实这个设想我早就有了，颠覆二代开发的时候我就想过，只是那时候全息技术还没有成型，现在我将这个技术整合在了手表中，这款手表只是一个试水产品，如果手表大卖，我们能够考虑将这个技术添加在颠覆三代中，甚至于能够将颠覆三代和这款手表同时发售。”
周风扬一边说话，一边就将光盘插入了旁边的一台电脑中，这台电脑是这个房间中唯一的一个电子设备，为了保密和安全并没有连接网络，周风扬将光盘插入后，旁边的投影机就开始工作了，很快就在会议室后面的幕布上面投射出一个大屏幕，在大屏幕里面显示的是一段3D的动画，动画就是一段手表的介绍。
“我将这个产品叫做颠覆手表，当然，这只是暂命名，有可能改成其他的名字，”周风扬介绍道。
这段动画完全是周风扬一个人制作完成的，作为设计学毕业的周风扬在动画设计上面也有扎实的功底，上面的构图惟妙惟肖，先是出现了一个虚拟的小人儿，小人儿手上戴着一款黑色的电子表，但是没过一会儿电子表上面就开始闪烁五颜六色的光芒，随后一段悠扬的音乐响了起来。
小人儿伸出手用手轻轻触碰了一下那块手表，随后就看到三条激光束从中间打出来。
播放到这里的时候周风扬解释道：“当然，全息投影技术不止这三条，不过构成图像就是由无数条这三种颜色构成的激光束。”
随着红黄蓝三条激光束的出现，很快小人儿面前就出现了一个虚拟的屏幕，这个屏幕是正方形的，上面显示着不少信息，很快上面又显示出一排画面，画面中则是一串电话号码，显然刚刚是有人打电话过来，除了那串电话号码之外，左边还有一个绿色的方块，右边则是一个红色的方块。
随即那个小人就将绿色的方块轻轻一推，电话就接通了，一张人脸就出现在了画面前。
这段动画还有不少细节，例如通话结束之后，小人就将画面轻轻一拍，手表就接收到了这个信息，整块画面顿时就烟消云散了，看上去让人感觉十分神奇。
“你准备的挺充分的吧。”曾良君