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王继志老爷子此时一听贾鸿渐的话到是小惊喜了一下，他没想到贾鸿渐这人到是非常直爽，没有什么太多弯弯绕，起码不像是别的公司老总什么话都往好里说，甚至要是拐弯抹角骂人的话，别人不想个半个小时一个小时的根本就体会不出来那个骂人的意思！
想到了这里，王继志老爷子开口了，他说道：“恩，可以这么说我对咱们华夏高科的环境是非常满意的，但是如果咱们咱们华夏高科想请我来的话，那我有条件。”呦？这老爷子还有条件呢？听到了这里贾鸿渐到是有点小意外，本来他想着这老爷子创业n次失败了，本来在四通里干的好好的，结果被人踢出来了，加上后面一系列的失败经历，怎么得他也应该倒贴上来吧……虽然这种想法有点故意搞笑的因素在，但是他还真是这么想的。不过他的涵养还是非常好，虽然听到了出乎意料之外的要求，不过他并没有生气，而是和和气气的请王老爷子说出来。
“我的要求是这样的，我如果进入了咱们华夏高科，那么我在职时做的发明知识产权当然是属于公司的，但是我希望公司能按照国家规定给我提取一定比例的报酬，比例可以在千分之一这样，甚至比例咱们都可以再谈，我希望在我把专利都免费给了公司的时候，公司起码能给我一个定性的承诺，答应会给我这些报酬……”说这话的时候，王老爷子的眼睛一直在贾鸿渐一家人的脸上扫来扫去，好像是想清楚他们每个人的心理活动一样。
不过在这个时候贾鸿渐倒是有点小意外，他没想到王继志老爷子还能提出来这样的要求！“老爷子……您这不是在开玩笑么？”贾鸿渐看了爸妈一眼，然后没忍住笑了出来，不过看到了王继志脸色越来越苍白的时候，他却是如此说道，“千分之一的报酬？这不是侮辱您么？哎呦，您问问看倪老爷子，看看我们给他什么待遇？我们公司的总工在职的时候，那都是有在职分红的权利的。公司既然请了你们来，肯定不能把你们当奴隶用不是？像咱们倪老爷子是有2％的在职分红权，也就是说他作为小米公司的总工，小米公司所有研发出来的产品每年可以分红的利润里面，他都可以拿2％，其他书友正常看：。您来了也是一样！”
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是的，贾鸿渐在听到了王继志老爷子提的这要求之后，当时那感觉真心是好笑，这就跟是2012年的某跨国公司中国区总裁找新工作的时候，唯一踢出来的待遇要求那就是10万年薪似的……这也太少的可怜了吧？要知道两千年前后100万年薪那才是中国区总裁的身价！更不要说道2012年了！
而此时那王继志老爷子还一副不敢置信的模样瞪大了眼睛看着贾鸿渐一家人，然后他又扭头看了看倪广南，问道：“这是真的？”“是真的，最开始小贾总还说要给我5％，我说我真用不了那些钱！到最后死说活说还给了我2％，我自己就拿了一点儿，剩下的都用来当整个团队的奖金发了，小贾总拿我也没办法，他还劝了我好几次呢，哈哈！”
听到了这里，王继志老爷子那真心是有点要泪流满面了，他想了想，慢慢的非常感慨的说道：“我现在知道为什么咱们华夏高科能瞬间做大了……贾总，苏总，小贾总，不瞒你们说，我刚才那个要求其实是想试探一下你们的。我真是受伤了啊……以前在四通的时候，明明我是公司的总工程师、首席科学家，还是副总裁，结果呢，公司从80年代末直接就开始慢慢的把我架空了，弄到最后我根本就碰不了新一代的打字机研发工程，只能在公司里面负责发发研发团队的奖金……好吧，当时我想着不让我碰我就不碰了，服从组织吧。那我就去捣鼓别的东西，当时我们的新一代打字机正在研究怎么设计软件，弄出来中英文词汇互译的问题，就是打中文字然后能给显示的翻译成英文。当时我想着有了这种技术的话，那也可以弄成电子的词典嘛，弄的跟小录音机一样大，弄上去小按钮键盘，可以让学生用来学英语嘛！结果……人家把我一通批，说我这个想法没市场前景……”
此时贾鸿渐听着突然怎么觉得这个故事跟倪广南老爷子的故事有点像？好像都是负责技术的大能逐渐的被架空，被一些整天就想着如何炒作市场的“兄弟”给背后捅刀子了？
“后来，我一个好朋友王安时觉得这四通的状态不对，完全不像是一个正常企业应该有的样子，而他的批判却引起了四通内部的权力纷争，到了最后大家脸面都撕破了，我觉得自己也差不多到了离开四通的时间了，在这个时候，老倪正好也在跟刘传志闹矛盾。在走之前，我就在董事会上发言，我问他们这些年来我给公司发明了这么多专利，赚了这么多的钱，现在你们要把我踢出去，那起码得按照国家的规定给我千分之一的报酬吧？四通的打字机一台在市面上卖一万四千多块钱，哪怕不要千分之一，一台就算十块钱，一共一百七十万，这得给我吧？他们不要我，总得把钱给我让我滚出去自己创业吧？结果没人说话……那我就说，我们不提钱多钱少的问题，多少咱们可以再谈，起码现在定性一下要给我钱这个事情没错吧？结果他们又不说话……我当时真感觉死心了，所以后来王之东找我的时候，问四通怎么样，是不是能进入四通的时间，我就劝他不要……”
听着王继志老爷子的话，倪老爷子那真是顿时就来了同命相连的感觉了，而贾钢苏萍等人此时却完全惊讶的合不拢嘴了！在他俩看来，这些公司怎么都这样，这不是自废武功么？本来靠着这些技术大能发家致富了，结果致富了以后就挑起权力纷争，分派系，然后把技术派大能赶走，那赶走了以后公司还怎么活？难道这就是所谓的同患难易，共富贵难么？
而在此时，贾鸿渐却也有点感慨。他前世曾经看过一些书，知道在这个年代里中国的第一批创业起来的it公司特别容易发生这种事情，经常都是合作伙伴为了权力或者是股份翻脸，然后把不太精明于人事斗争的技术派大能排挤走，结果排挤走了这些大能之后，那些人虽然得到了公司的所有权，但是未来就一定过的好么？
不过就在这个时候，他突然反应过来了一个事情！怎么，刚才王继志老爷子提到了王之东？王之东……是不是历史上哪个开创了新浪网的王之东？现在华夏高科里已经有了丁三石和章朝阳，网易和搜狐都已经不存在了，那如果这个真是新浪的王之东……那么要不要拐骗过来？
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第三一二章 新浪王之东？
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“我进了咱们华夏高科或者小米公司那个幌子公司，也不用给我什么分红，就跟工资得了，我这人啊，就是面临撕破脸面的时候才谈钱，刚才那就是想试探你下咱们华夏高科的老总们，呵呵……”王继志此时一下开朗了起来，笑呵呵的说道，其他书友正常看：。对于他这种技术大能来说，只要能让他大展拳脚，那什么钱不钱的都不是问题！
“哎呦，老爷子诶，这方面你就别跟我们争了。我家人有不是段永济那样不懂得珍惜技术人才的人，您一切都甭管了，专心致志的研究技术就行，我们一家绝对不会亏待您的，连您的团队也都不会亏待，这个问题就别讨论了！”此时贾鸿渐非常霸气的压下来了这个问题。在他看来，给技术大能好待遇那是非常重要的！人家累死累活做出来的东西，经过他的手那绝对就是超热卖产品，稍微分点那不是应该的么，其他书友正常看：！
不过看着王继志还要说话，贾鸿渐立马岔开了话题“王之东？他要进四通？”“差不多，刚开始他也是在和同学一起开的新天地电子信息技术研究所，任副总经理兼总工程师，独立研制成功
中文平台软件。不过后来呢，老同学也不顶事儿，他这个玩儿技术的去年也被人踢了出来，正好那个时候段永济去找他，想让他进四通，他来找我问情况，我就照实说了，于是到了去年年底他没进私通，倒是拿了四通的五百万投资和他自己的一些钱办了个四通利方公司。”王继志说道。
没想到这后来会建立起来新浪网的这个王之东倒是也有过这种被排挤的经历？看起来怎么好像在这个年代的中国it圈儿里，被排挤才是技术人才的认证书似的？
“那有没有可能把他也给拉到咱们公司来？”贾鸿渐问道，他印象里面这个王之东在累死累活的把四通利方和美国的一个什么网络公司合并了之后，组建了新浪网，然后又拼死拼活的把新浪网给弄上了美国纳斯达克以后一年，就被段永济为首的新浪董事会联合罢免，而对外段永济还声场是王之东自己辞职的！眼看着这王之东那么悲惨，贾鸿渐还真想稍微拯救他一下。
“把他来过来？不容易吧？”王继志有点惊讶的说道，他还真没想到贾鸿渐对于人才这么渴求，怎么好像是it江湖上稍微有点名号的他都想给拉到华夏高科来似的？不过他转念一想，又觉得这才是真正重视技术的公司啊！“毕竟他现在在四通利方里面是当总经理的，宁当鸡头不为牛后，让他来我们公司当个普通的技术员或者是工程师，估计他可能不太会愿意……而且他那公司现在他当头儿，还是自负盈亏……”
“可是他毕竟也是给人家打工啊，再当总经理，那公司也不是他的，是人家占大头儿，那样的话，跟来咱们公司打工有什么不一样？而且咱们公司的分红肯定比他们那四通利方能分给他的钱多多了！这样，王老爷子，您回头回首都收拾东西的时候�