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隼戳伺祷强赡懿煌娑只耍∫桥祷歉⑷硪谎笄氖焙蚱疵媲缓蟠娓�700亿欧元什么的，像是2012年一个季度亏个3亿4亿欧元的，一年就算是15亿欧元亏损，那如果算是750亿欧元的现金储备。是不是可以连续亏个60年？
你妹的，诺基亚要是真能现金储备亏损个60年账户才空，诺基亚会被迫要卖掉手机业务？亏去呗！大爷不怕，慢慢转型就是了呗！对不对？所以呢，贾鸿渐其实很早就想好了。为了防止他退休以后企业出现了啥预计不到的情况。虽然说他表面上一副死后管它洪水滔天的样子，但是真心说。谁希望自己亲手建立的企业在自己活着的时候倒了啊？所以他这也是未雨绸缪，想着未来多给企业留点现金储备，这样搞不好十年二十年连续亏损都不怕，那当然就更容易东山再起了！
这边贾鸿渐坐着专机回到了上沪，跟爸妈说了一下银行的事儿之后。苏萍是很赞同贾鸿渐的说法的，她坚决不要一个二手的银行，而贾刚呢则是说按照中央意思来。不过贾刚就只有一个人，票数不够，被娘俩华丽丽的就无视了，而他也没啥太多的办法。
在跟爸妈通报了一声之后，贾鸿渐这边呢又找了小张过来，征求了一下她的意见——虽然贾鸿渐非常想让小张去，但是小张现在已经把家都安到上沪了，爸妈和弟弟也都接了过来，然后再把她一个人弄到首都那边去当铁通的总经理，好像有点太亏待她了，所以总要看看人家自己愿意不愿意去嘛。“贾老师，你想让我去的话，我就去，我听你的！”谁知道小张却是这么坚定的回答。
此时小张的申请那真像是贾鸿渐哪怕叫她去火坑她都去！这可是让贾鸿渐不得不停下来仔细的大量一下小张——这小张其实年纪不大，也就是21这样（异界全能女医生全文阅读）。当年小张是初中毕业之后，直接就来上沪这边打工了，刚开始是投靠一个同村过来打工的姐妹帮忙找的工作，而那个姐妹呢，现在也在华夏高科里面负责斟茶倒水打扫卫生什么的——那妹子实在学不进去，文化水平也实在不行，也只能做做这种活儿了。
小张呢，作为一个21岁的妹子，说实话有点显老。她可能不太像城市的女孩子那么娇滴滴的被富养养起来的，从小作为女孩儿就在家里帮忙干活，所以呢，这皮肤并没有很白，也没有很细腻。可是这样的一个略微老一点的面容，配合上她现在的职业妆扮，却是让她显示出来了一种女强人的风范！特别是这几年贾鸿渐把她放出去，让她一个人打理盛大企业，或者是去运营东北小食的总体管理，她真的见多识广了，真的被高高的职位锻炼出来了一种御姐的那种气质了！
她现在，那真是有点高端御姐的架势！而这个御姐妹子呢，现在一副铁了心当自己马前卒的样子，说实话，贾鸿渐还真有点怜香惜玉。她知道妹子都容易想家，好不容易把爸妈弟弟接了过来，能一家人在一起了，结果还把她送出去，她在外面一个人也没办法做饭，估计还要在外面吃，家里也没个人伺候，洗衣服什么的都要自己来，这真心不容易。所以想到了这里呢，贾鸿渐就说道：“算了吧，我还是找别人，你现在爸妈都过来了，多陪陪他们吧。”
“没关系的贾老师，您觉得我适合去我就去！我爸妈也肯定会支持我去的！我知道贾老师你对我好，如果不是您，没有今天的我！所以我愿意帮您，我没关系的！”谁知道这小张却是这么主动的说道。一听到了这里，贾鸿渐看着小张人家都这么上进了，他不能拦着人家上进啊！是不是？人家从小保姆现在成为了女总经理了，这一步步上升的，是吧？之前呢还是什么中型集团的总经理，现在仔细想想的话，铁通怎么都能算大型集团了吧？毕竟是通信集团，这投资不太会少，而且还是铁道部这种大牛投资的，至少也要有个十几二十亿的吧？于是这么一来呢，人家就成大集团的总经理了，这资历和经手的企业也越来越多，经验也越来越丰富……嘶，贾鸿渐突然想到了一点，诶，他以后退休了，到了2012年以后，这企业能不能交给小张啊？
到时候小张来管理企业的话，哪怕就是灵感没有他多，不像他是重生者一样能够各种“作弊”。但是小张这么多年见过了这么多事儿，看过了贾鸿渐这么多“神来之笔”，以后哪怕不会做事也会吟嘛！到时候起码得执行力她还是有保证的，正正经经的经营下去她应该还是没问题的把？而且用小张的话，比用什么国外特别是美国的职业经理人要放心的多了！
为什么这么说呢？因为贾鸿渐作为一个重生者，而且前世还是在商界里打拼的，他其实早就发现了，什么职业经理人好啊、是未来的发展方向啊，那都是假的！为什么这么说？因为企业毕竟不是职业经理人家的，人家是签合同的，搞不好什么时候就被解雇了！所以人家不是一辈子在这边打工，人家会管什么长远计划？
别忘了大家说政客怎么怎么不好的时候，都是说政客短视，因为他们现在种树了以后，不是他们自己乘凉，所以他们蛋疼啊去种树给别人做成绩？搞不好下次上来享福的就是他的政敌！而职业经理人其实也一样，他拿钱了，来干活负责管理，他只要自己在任上的几年各种业绩好看就行，自己拿得到分红就行，至于这企业到底长久来说好不好，管他屁事啊？甚至说不好听的，碰到企业进入危机了，迷信老外的去找个外国的职业经理人过来，80％的可能是企业反而被整的不行了！
就像是索尼集团之前找了个老外的ceo过来，干了几年屁成绩有没有？说真的，如果他们外聘贾鸿渐过去，贾鸿渐估计也不会好好给人家干——我给你们打下了百年基业，你们多给我钱么？拿多少钱干多少事儿！反正我今年的奖金就是跟今年的盈利状况挂钩的，那我上任了以后，把现在亏钱的都给砍了，不管这项目未来几年是不是流行趋势，反正我砍了现在止血再说，然后裁员！一两年内立刻就能让企业的亏损不那么难看，甚至把一些部门卖掉之后，还能好看不少！但是呢，这样壮士断腕了之后，以后这企业真的就能再爬的起来么？没人知道！反正贾鸿渐看来，外国那些碰到状况不好了，然后轮番砍人砍部门的企业，能苟活就不错了，真的能够翻身的，那真是少之又少……
与其这样，他还不如把经营权交给自己信得过的人，对吧？起码家族经营的话，在为企业久远生存的方面，还是用心的，对吧？
正文 第两千零七十三章 中央部委大改革
在贾鸿渐看来，世界上很多事情，那道理都是相通的。就像是政治领域，跟商业领域，很多东西可以说只是换汤不换药而已。商业领域里面的家族经营，放到政治领域呢，其实就是世袭制。这世袭制呢，当然比找“职业经理人”来经营要用心的多，虽然实际上社会上说起来都说什么找内阁管理才是王道才是先进，但是实际上并不一定是这么回事儿——内阁制上来的人就一定是把皇家的利益或者国家的利益当成自己的利益么？明末的东林党人上来了，他们把国家利益当成自己利益了么？他们的屁股坐在国家这边么？是不是？国库都空了，需要征税的时候，他们还喊着国家不能与民争利，谁是民啊？他们当自己是民！真正的老百姓在他们眼里根本就不是民，是蝼蚁！要这帮人当职业经理人，他们能把国家经营好了？是不是？
但是呢，这世袭制当然也有问题，碰到了那种就是死活不想管理国家的皇帝，那还能怎么办呢？甚至别说是企业或者国家了，就是国内各种传统的手艺，像是相声、戏曲之类的，新一代的年轻人不喜欢，那不也传不下去去？像是马三立的儿子马志明，他本人那是喜欢京剧的，相声只是因为祖传，所以不得不学一下，像是马志明的儿子那兴趣更不在相声上，更不说相声了！这祖传的手艺都有传不下去的时候，更何况是企业或者国家呢！所以实际上世界上的事儿没有什么绝对好绝对差的。碰到了勤勉的继承人，说不定效果还比大价格请来的职业经理人好多了呢！
贾鸿渐想把小张培养成接班人，虽然他俩的年龄差不多，但是他总不能把企业交给更年轻的人？小张现在基本已经就是公司里面最年轻的了。“对了，小张，这样，回头公司出钱，给你在首都那边雇个保姆，保姆每天就是给你做饭打扫屋子，还能陪你说说话。回头呢。你的电话费公司也报销。你每天也可以给家里打打电话什么的……”
“这，这不好……”小张有点受宠若惊了。这种公司的福利，在后世那是经常见到的，但是在这个年头能这么做的公司。那可是没多少。“什么好不好的。你是跟我一起起来的。我对谁不好也不能对你不好啊？是？说句真心话，你呢，就是跟我家人一样的！我爸妈也把你当成自己人。所以何必客气呢，行了，这事儿你不许反对，就这样了啊！决定了！”贾鸿渐拍板说道，而且一点机会都不给小张留。
小张当然不好意思接受，但是贾鸿渐哪儿能让她说服啊，于是强行就把这个福利给她了。接下来两天呢，没什么太多的事儿，不过一些零零碎碎的消息却是不断的传来——在邮电部解体成为了邮政总局和信息产业部部之后，zhōng yāng部委正式拉开了重组的浪cháo。作为浪cháo里面，步上有点不后尘的，就是冶金工业部。这个存在了多少年的zhōng yāng部委直接被解体并且番号取消，剩下的人事什么的，组建了一个冶金局，变成了经贸委旗下的一个机构。
然后呢电力工业部被取消了，煤炭工业部被取消，机械工业部被取消，电子工业部被取消，化学工业部被取消，国内贸易部被取消，劳动部被取消�