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有自我的感觉重要。
黄鸿兵笑着劝解，“梁总，说实话，虽然是合作，但是一起工作的时间加起来也就那么几天而已，主要也就是前期的竞标阶段，竞标成功了，都是底下的人具体实施，如果不喜欢，少见面也就算了。”
梁旭咬了咬牙，“黄总，既然这样，我要提出不同的意见，我认为他们以新公司参与合作，那么是不是利益的分割要重新来谈。”
黄鸿兵明知故问，他很不喜欢梁旭提这个话题，沐枫已经明确的表态，如果调整他们就退出。
沐枫给自己感觉，是他们参与北城项目是注定的事情，只是和谁合作，他甚至愿意参与二级承包的竞标，这让黄鸿兵不得不警惕。
黄鸿兵模棱两可的说：“约定好的事情，好像不好再议了吧！”
“那太不公平了，他们和你们一样只是参与资本，却要分割走那么多的利益，我不能忍受。”梁旭愤怒的说。
黄鸿兵见梁旭如此的不识相，脸上带着笑意，嘴下却毫不留情，“梁总，据我所知，太平国际的分包商很多都是自有的，虽然不是控股，但利润分红的比例很高。我还了解到，有很多主材的供应商，太平国际都签署了多年的供应合同，据传在其中也有参股……”
梁旭的脸色变了，他支吾的解释：“这个，这个行业中几乎是惯例，这样做也是为了保证工期和质量……”
黄鸿兵呵呵一笑：“梁总，君子爱财取之有道，我和沐总都不关心这个。但我也提醒您，君子可欺之以方，大家都是聪明人。就别在这个方面斤斤计较了，新丰也是运作地产的公司，相信纳总对这些比您知道不会少。他们可是在这方面没有提出任何的质疑。”
梁旭不好直接回复，觉得会失掉自己的面子，闷闷不乐的说：“黄总，我现在不能给您个准确的回复，我需要和我父亲商量一下，最迟晚上，我一定给你答复。”
黄鸿兵不再追问，起身告辞，他知道，梁官龙不会反对。梁官龙和自己多年交往，合作不是第一次，这次派出梁旭，并不是忽视北城改造这个项目。
黄鸿兵看得出来，梁官龙是想真正锻炼梁旭，这是真正的锻造接班人的方法，从说给他听，做给他看开始，就要进入到让他自己做做看。
当然这个进程当中要给予适当的建议和控制，不能任由其自由发挥。等到他完全的参与了项目的整个运作过程，再和他总结其中的得失。
果然晚上的时候，梁旭给了黄鸿兵肯定的答复，他们对纳兰芷婷以这种方式参与明确表示接受。
黄鸿兵很欣慰，合资公司终于正式的达成了协议，也算是暂时的了了他的一桩心事，为了这个项目，他周旋在两个年轻人中间，累心费神，终于有了结果，长出了一口气。
只是他不知道，梁官龙听了儿子梁旭的汇报，考虑了很长的时间，他觉得应该考虑把重心转移到同合智伟业的合作中，对于他这样的老狐狸，从来的习惯就是，鸡蛋不能装在一个篮子里……
得到了肯定的答复，沐枫对黄鸿兵表示感谢，挂断了电话，沐枫起身来到了会议室。
会议室的气氛明显让人感觉到压抑，秦晓凤的表情很尴尬，望着沐枫欲言又止，她很想和沐枫聊聊。
秦晓凤很为难，这样的股权激励分配方案，她自己都不好意思说出口，沐枫却偏偏让她来宣布。
但是沐枫的命令，她又不能不去执行，虽然她也当成了沐枫这是对她擅作主张的惩罚，可是作为副总，老总的指令，她不能拒绝。
果然宣布完毕，四个人都不吭声，就连和自己关系密切的许丽萍也不再看她，瞄着桌面若有所思。
秦晓凤很伤心，她汇报纳兰芷婷是一心向公，没存着个人的心思，和纳兰芷婷讨论建议新的股权激励方案，也是从专业的角度，没参杂个人情感。
这百分之五的股权，是纳兰芷婷最后才对自己说的，她很直接的拒绝，奈何纳兰芷婷态度很是坚决，这不仅是股份，还是她的情义，纳兰芷婷把话说的死死的，让她根本无法决绝。
她当然在意这百分之五的股份，这是对纳兰芷婷对她最大的认可。可她更在意团队的协作，更在意和他们的之间的情感。
如果因为这百分之五的股份，最后弄得她跟团队没有办法相处，秦晓凤宁愿纳兰芷婷没有赠送过自己这些股份。
沐枫一走进来，秦晓凤急匆匆的站起身来，“沐枫，我有话要说……”
第十九章哪儿来的公平
沐枫摆摆手让秦晓凤坐下，“秦总，有话一会儿到我办公室再说，方案你对她们宣布了吗？”
秦晓凤恭声回答：“沐总，我已经和大家公布了。”
沐枫知道刚刚秦晓凤承担了很大的压力，这是他故意而为。至于秦晓凤想要站起来对自己说什么，他也能猜测得到，就是想放弃这百分之五的股权。
沐枫认为秦晓凤这么做已经没有意义，如果她真的放弃了股权，反而是承认了公司这样的分配有问题。
沐枫认为成事不说、遂事不谏，既然纳兰芷婷已经这么做了决定，他就去执行，这是他的责任，这是他作为代持着，作为被雇佣者的责任。
沐枫知道，纳兰芷婷这样做肯定会引起不满，但这已经既成事实，没有办法更改，自己要面对，秦晓凤要面对，李松和徐丽萍他们也要面对，他们必须集体的过了这个坎。
看着他们的反应，沐枫觉得没有出乎意料，他并不觉得他们过分，谁也不会嫌弃自己得到的过多，但是要是少了，那就肯定不行，至少心里不会太舒服。
这祸事都是自己惹下的，当时一兴奋就承诺给他们了，没想到纳兰芷婷强势的介入，事已至此，也没有其他的好办法，只能他必须去面对解决。
沐枫在位置上坐下，看着他们，“和我承诺了有了变化，这可能让大家感觉有些意外，是不是心里觉得不舒服呀？”
沐枫这样的直接的发问，让他们心里感觉更加的不舒服，这不是废话吗，换做是你，你会觉得舒服吗？
秦晓凤不想让沐枫独自面对这尴尬的局面，再次主动站出来说：“关于股权激励的分配方案，还是以公司公布的为准，毕竟这是公司章程。”
李松对沐枫还有些畏惧，对秦晓凤他觉得没有必要，听到秦晓凤站出来为沐枫说话，嘴角流露出讥讽的笑意。
沐枫看到了，心中哀叹，李松呀，你小子总是往我的枪口上来撞，好了，那就拿你先开刀了，杀杀你这个猴子的气焰，还震慑一下其他的鸡。
沐枫带着慵懒的笑意，看着李松问道：“李松，看你的表情，是不认同秦总的话？”
他直接的把李松定义成不尊重秦晓凤，把战火直接引向了秦晓凤，他可以断定，如果自己质疑，没准李松就会退缩了，可是面对秦晓凤，李松这犟脾气肯定就会爆发。
李松梗着脖子，不看沐枫，也不看秦晓凤，也没有否认的意思，“公司的章程，也要体现公平、公正、合理……”
沐枫看着秦晓凤，“秦总，看这意思，李松是觉得不公平呀，你拿百分之五的股份，人家不服气呀！”
秦晓凤没想到沐枫当面捅破了这个，分明有着挑拨离间的嫌疑，他这样问话，又有着隔岸观火置之不理的意味。
她的内心是有些愧疚的，但是站在管理者的角度，这是公司给予的股权激励，你可以不接受，但明着反对是行不通的。
为了维护纳兰芷婷的权威，为了维护公司的管理，秦晓凤咬着牙说：“李松，这是老板的决定，不是我个人的要求，我不必向他们解释。”
沐枫对秦晓凤的回答很满意，管理者可以心慈，但不能手软，更不能表现出怯懦来，对与错都要坚持，这是态度问题，解释反而称为了掩饰，有些时候强硬是必要的选择。
李松确实需要成长，这个时候他选择最坏的表现，他竟然满脸讥讽意味的看着秦晓凤，一副不屑一顾计较的表情。
其他三个人乐的李松冲在前面，他们虽然知道现在争辩，不可能改变方案的执行，但是能看到李松让秦晓凤难受，心里充满了幸灾乐祸。
秦晓凤也很气恼，她毕竟是个女人，她放弃了高职高薪加入到新公司，可不是为了这百分之五的股权，可是谁又能相信她。想着自己的委屈，她的眼圈都红了起来。
这令沐枫颇为恼火，这个表现太不成熟了，他这种个性要是持续下去，即使再有才华和能力，也不可能得到足够的重用。
沐枫呵呵一笑，“李松，看来你这是不服气呀，是不是对我那百分之三十，你同样是这个想法？”
李松犟驴脾气上来了，吭哧了半天，无厘头的说：“您不同……这是两码事情……”
沐枫笑道：“李松，你还很给我面子吗，给我定义个与众不同，就因为我是个吃软饭的，你就认为我着百分之三十是天经地义的，你是不是这么想的？”
沐枫的话很诛心，李松的脸瞬间涨的通红，他的心里确实是这么想的，所以才违心的认同了沐枫的身份和地位。
可是这话从沐枫自己嘴里说出来，还是在这样的场合和情景之下，李松觉得自己刚刚站出来应这个话，很愚蠢。
他不是第一次领教沐枫的尖酸刻薄了，每次都被辩驳的遍体鳞伤，内心中很是害怕和沐枫对话，他暗自后悔，但是他脆弱的自尊心却让他把脖子梗得更硬起来。
“沐总，您这是欲加之罪何患无辞，我不满意的是秦总的股份，我可没有说您。”
沐枫习惯性的敲了一下桌面，呵呵一笑，“你还有个畏惧之人，我以为你天不怕地不怕呢。”
沐枫扫视了其他三个人，“你们其实也都是这么想的，李松说的话也代表着你们的心声，好，那我就来给你们解释一下，为什么秦总能有百分之五，而你们没有。”
沐枫必须要解决这个问题，李松今天站出来提出这个问题，某种程度上对新公司是件幸事。
怨气这东西，积压这得不到释放那才会成为问题，积压的久了，就回成为恨，到那个时候你想要去释放都没有机会