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“关于爱心积分卡，今天就说到这里，大家有不明白的，可以反应上来。我的话结束了。”
宏远娘刚一停住，会议室里就哄嚷起来。而大家讨论最大的，还是爱心积分卡。
“这样一来可就好了，每个人在为别人服务的同时，也积累了自己的积分。我们可以趁自己还‘年轻’的时候，多积累一些积分，将来等我们‘老’了，好从比我们年轻的老人那里买服务。”
“用自己挣来的积分买他人的帮助，会让我们觉得更自然，更有底气。不像现在这样，别人为我们做一点事，总是过意不去，觉得亏欠了人家多少似的。”
“要是真像说的这样，积分能给自己买时间，我就拼命地攒积分，多活他十年八年。”
“既然说了，肯定能行。我们的院长是谁呀，老天爷爷呀！这事在老天爷爷手里，还不是小菜一碟儿。”
“就是。多做好事，多干活能多挣积分，无论多少，最后给换成寿限，上哪里找这好事去？往后哇，大家准抢着去做。”
………………
阳光养老院里的另一项让老人们震惊的改革是——穿衣。
宏远娘对老人们宣布：每个老人除了身上穿的这套衣服外，屋里再放着一套衣服，以备随时换洗。
换下来的衣服，一律交到洗衣房，无需登记留名，随之再领回另一套干净的衣服。
换衣服可以在自己的屋里，也可以在洗衣房的换衣间进行。
如果想洗澡后再换衣服，在洗衣房的东边，有一个女浴室，西边有一个男浴室。可以在洗衣房领了干净衣服，洗浴以后，穿上干净衣服，再把脱下来的脏衣服交到洗衣房，就可以走人了。
换洗衣服不定日期。根据自己的生活习惯，可以一天一换，可以两天一换，最多不得超过三天。如果衣服上不慎洒上汤水，或是弄上泥巴，可以随时去换，一天几次都可以。而且都是无偿服务。
每个老人的衣服，名义上虽然只有两套，而实际上，每个老人都拥有一个很庞大的成衣架。成衣架上面，有各种颜色，各种款式的衣服，任你挑选。你今天喜欢红色，你就选红色；明天又看着蓝色好看，你就选蓝色。甚至一天也可以换几种样式或者颜色。只要你高兴换就行。但是，不管你一天换几次或是几天换一次，你永远都是身上穿着一套，屋里放着一套。数量不增也不减。
这是梁晓乐经过一晚上的深思熟虑，想出来的一套办法。
这个时空里，人们的衣服都很简单。春、夏、秋三季，也就一两身衣服来回倒。冬天更少，尤其是老人，大多都是一身棉衣过一冬。有条件的外面罩个褂子，没条件的就光穿棉衣。
而且颜色也很单调，几乎光是黑、灰、深蓝三色。
梁晓乐回想起自己前世的老人们，除了身上穿的和随时替换的时髦衣服外，哪个没有十件八件甚至几十件压箱底！如果自己能以来回穿越的话，把那个时空里一个老人们压箱底的衣服拿过来，就够这里的十个、八个老人们穿的。可惜自己办不到。
办不到那就在这边做。每个老人做几身，赤橙黄绿青蓝紫，大花、小花，方格、竖条，每样颜色每样图案的都做。让老人们穿的干干净净、鲜鲜亮亮，舒舒服服地度时光。
不过，梁晓乐并不赞同像自己前世里那样，把衣服压箱底的做法。好好的衣服，一点儿也不破，就那样被整齐地摞在箱子里放着，一年也穿不了几回。有的甚至买回来了，又看着不好，就放了起来
物品的利用率太低了。
空间里的布匹有的是，用之不竭。但梁晓乐不想浪费——空间里的所有物品都有神气，她要让所有有神气的东西都要物尽其用，为更多的人谋福利。
梁晓乐在利用率上动开了脑筋：
回想起自己的前世，单位发工作服，都是按型号。不觉眼前一亮，想出了办法：（未完待续）
正文 第一百二十七章 借“天威”（三）
根据老人们的身高、体型，分几个型号，每个型号都做多件不同颜色、不同样式的衣服，挂在洗衣房储藏室的衣架上。让老人们按照自己的型号，到对应的衣架上去挑选。想穿什么颜色什么样式的，就挑选什么颜色什么样式的。在他（她）的眼里，整个衣架都是他（她）自己的衣服。
为了方便老人们及时换洗，每个老人身边存放一套衣服备用。
这样，既解决了老人衣服颜色和样式单调的问题，还解决了因衣服多一时穿不着压箱底问题，提高了衣服的利用率。
比如：一个老人计划做五套衣服的话，身上穿着一套，屋里放着一套，三套放到洗衣房里去周转。
如果这个型号的有十个老人，那么，这个型号的衣架上，就有三十套衣服供你挑选。而且颜色、款式多种多样。
对于每个来换衣服的老人来说，如果你愿意，每次都能换到没穿过的新款式的衣服。
假如这个型号的十个老人在一个时间里同时来挑选，也不要紧，十个人只能挑走十套，还有二十套在衣裳架上挂着呢。
而且，不出两个时辰，换下来的那十套衣服，又干干净净地挂上了成衣架。
鞋、帽也是如此，各种号码各种样式的，分别摆放在鞋（帽）架上。
头巾、围脖有转柜，随便对换。
…………………………
当这个办法实行起来以后，梁晓乐才发现：自己在这个时空里，进行了一套多么伟大的穿衣改革啊！
按照规定，每进入阳光养老院一个老人，宏远娘就安排成衣铺。为这个新来的老人做春秋、夏、冬各五套共三五一十五套衣服。款式不固定，由成衣铺、老人自己和所有爱好裁剪的人们，共同献计献策出图样，成衣铺里按图样裁制。
如果某个款式有多个老人喜欢，梁晓乐就悄悄拿到空间里，按照喜欢这件衣服的老人的人数。一人复制一套。然后再悄悄地挂到成衣架上。
在空间里复制的衣服，不计入账目，只在洗衣房里周转。这样，供老人们挑选的衣服。就不是平均每人三套了。
可喜的是，这样的情况经常发生，梁晓乐也只得经常到空间里去复制。复制来复制去。连她自己都不知道复制了多少套。而人们谁也不知道一个老人到底平均有多少套衣服可以挑选了。
人们对多出来的衣服感到惊奇。
宏远娘（梁晓乐）是这样对人们解释的：“我们的院长老天爷爷，疼爱养老院里的每一个老人。见人们都喜欢这件衣服，就悄悄地给送来了一些。让所有喜欢这件衣服的老人，都能穿到身上。”
人们信以为真——因为实在没有别的理由能够解释清楚这件事情了。
后来人多了，宏远娘和梁晓乐，都发现了一个问题：成衣架上的衣服，几乎有一半儿以上，不用于周转，成了集体“压箱底”。
你想啊。五个人的备用衣服挂在衣架上，是十五件。一点儿也不显得多，换衣时也容易挑选；如果五十人的备用衣服同时挂在衣架上，是一百五十件（梁晓乐复制的不计算在内）。给挑选衣服增加了难度不说，就算五十个人每天都换洗，还有一百套衣服，静静地在那里闲着。
如果是百人、千人、万人呢……
这是一个很庞大的数字！它意味着有很多财富在那里闲置着，不能用于基础建设。
而梁晓乐的目的是：在提高周围人们生活的前提下，扩大自己的建设规模。空间里的物资虽然丰厚，但必须用到该用的地方，不能浪费。
于是，宏远娘（梁晓乐）把后来进来的老人的衣服（包括鞋帽）逐步改成每人三套、两套，到后来干脆不做了，直接从成衣架上拿取。大大地提高了衣服（鞋帽）的周转率。
这时候的成衣铺，主要工作就是创新新款式。只要大家说好，喜欢穿，梁晓乐就拿到空间里去复制，无需再重复生产。
成衣铺里的另一项经常做的工作，是缝缝补补。比如，很好的一件衣服，开了一道线，或是挂了一个小洞，由洗衣工送往成衣铺，裁缝人员把开线的地方缝上，把破了的小洞绣上一朵花儿，或是一个相匹配的图案，这件衣服就成了新衣服，挂到衣架上以后，保不准还是件抢手货呢！
别看是一个不起眼儿的穿衣问题，梁晓乐却推动了这个时空的发展。此是后话。
……………………
对于所换洗的衣服，在消毒和去异味儿方面，达到了百分之百。而且，每一件洗过的衣服挂到成衣架上，都像新的、不曾有人穿过一般。
因为洗衣服用的水是空间水。
空间水有高强度的消毒、去异味儿功效。整个洗衣过程，不用任何洗涤剂。而且不退色，不起皱，不缩水，洗出来的衣服还保持着原来的模样。在人们的眼里，自然和新衣服一样了。
如果有人觉得不可思议而相问的话，宏远娘（梁晓乐）的回答让他们心悦诚服：“我们洗衣用的水，是我们的院长老天爷爷，特意为我们准备的天水。天水也就是神水，用神水洗出来的衣服，能不跟新的一样嘛？！”
能以做到这样，梁晓乐在洗衣房里动了很多脑筋。
首先，她让宏远娘（当然是通过灵魂对接啦）安排建筑工人改造了洗衣房的屋顶，在上面建了一个大水池盛空间水（对人们说是承接天水），然后仿照自己前世现代的自来水安装程序，顺下一根管子来。再在管子的这头按一个阀门，用水时开开，不用水时关上。
在洗衣房的北侧，放了两个大约一米宽，两米长的椭圆木盆。把空间水通过管子放进两个木盆里，洗衣工在一个木盆里把衣服泡一泡，再在另一个木盆里涮一涮，衣服就洗好了。剩下的就是晾晒和上成衣架了。
空间水的应用，提高了洗衣功