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“这是以后你工作的行为准则，不但要能倒背如流，而且还要会灵活运用。刚才说了，你的情况跟别人有些不一样，所以我的要求自然要严厉一些。物保护法，三天之内要熟悉了解，到时我会抽查。至于保卫工作规定，必须在今天就要全部背下来。”李常悟淡淡的说道。
“那我今天的工作怎么办？”于立飞问，这可是好几十页的东西，让他边工作边背资料，一般人谁能做得到？
“不，你今天上晚班，白天的主要任务就是学习这两份件，磨刀不误砍柴工嘛。”李常悟说道。
“那好吧。”于立飞说道，昨天晚上那本四百多页的《古玩指南》他看了差不多一小半，一百多页的字图形，只是看了一次之后，基本上就记住了。这部物保护法跟保卫工作规定，只不过几十页，他相信一天的时间，应该就能记下来。
至于李常悟还要求他上晚班，他根本没有在乎，毕竟才第一天上班嘛，多做点事，还能尽快熟悉环境。
“等会你去找武振伟队长，以后你就在他队里，你的岗前培训，也由他负责。”李常悟淡淡的说道。
李常悟看到于立飞走出去的背影，无声的笑了。虽然于立飞是找了吴志存的路，可是吴志存在馆里，主要是做学问，对管理方面的工作，一般不插手。比如说保卫科，虽说是吴志存分管，但自从李常悟上任之后，吴志存还从来没有直接插手过保卫科的工作。所有的事情，全部是通过他来转达。
他对于立飞严格要求，纵然以后吴志存知道了，也挑不出什么理来。
PS：今天看了书评，很多人对主角的做法不理解，甚至还有书友说主角太愚蠢，动辄就把几十上百万的东西送人。大可觉得有必要解释几句，首先是东西的价值，在刚开始买的时候，主角不知道《南岳旧稿》和明宣德釉里红梵出戟盖罐值多少钱的。比如说你，买一个五十块钱的东西，顺手就送给了别人，难道说知道东西值几十万之后，又要去讨回来？有的人为了一个承诺，可以付出自己的生命，相比之下，身外之物再贵又有何妨？难道这不是主角金般的品质么？
其次，这两样东西最后的处置，现在还不算尘埃落定，至于以后如何处理，大可自有安排。而且让一个权威鉴定人士和一个实力派人士，欠主角一个天大的人情，不是好事么？大可在决定写收藏的时候，就没想过要按照既定的套路去写，如果是千篇一律的东西，想必大家看起来也没什么意思。
还有，本书设定的年代，在两千年初，那时的人，虽然功利心很强，可是并没有强到现在有些人的无耻。要知道在八十年代的时候，很多人甚至都不知道古玩还能卖钱，有多少古玩是当作废品处理的？难道说那些人，都要去废品回收站要钱？
当然，提出这些意见的都是好同志，说明你们用心看了书，对大可的勉励，自然会虚心接受。以后有问题，可以继续发言，不管是什么意见，大可都愿意同大家探讨。有错误，大可会改，但有些问题，却会很执拗。
最后，还是老生常谈，求点票票。我觉得，如果大可想要写出精品，最重要的，还是同志们的大力支持。推荐票每天都会有，何必吝惜呢，当你们砸到《古玩人生》头上之后，一定会产生某种催化作用的，我坚信此点。希望大家也抱着同样的态度，每天持之以恒投票，大可感激不尽。
第二十七章 岗前培训
于立飞出来的时候心情很轻松，丝毫没有觉得落入李常悟的陷阱。他以前在企业上班，搞岗前培训是很正常的。想要干好工作，自然得熟悉业务。现在当保安，也是如此。各行都有门道，隔行如隔山，单位能单独培训自己，他认为是理所当然的事。
虽然这次到博物馆工作，只是一个临时工，而且干保安，跟自己的专业不对口，工资也不算高。但这里是博物馆，里面的古玩深深地的吸引着他。只要让他天天待在这里，哪怕就是不给工资，他也愿意！
“你不是负责现场的么，怎么又跑办公室来了？”于立飞看到夏日鸣又出现在办公室里，不解的问。他早上在办公室墙上看过保卫科的职责，主要的工作有四块：现场、机房、监控、消防控制，其现场需要的人保安人员最多。
比如说一个班十个人，那其七个人会属于现场，机房、监控、消防控制各只需要一个人就够了。当然，现场相比其他工作来说，要繁杂得多。现场主要负责博物馆展厅内部安全、开放区安全、安检存包安全、24小时区域巡逻、车库安全管理等。
“外面又没空调，这么拼命干什么？怎么样，没有为难你吧？”夏日鸣指了指李常悟的办公室，笑嘻嘻的说。保安在白天的时候，基本上没什么事，只要定时巡逻就够了，他现在巡逻十分钟，休息十分钟，也不算太违规。再说今天不是周末，来博物馆参观的人不多，就算不去巡逻，也不会出什么事。
“没什么，李科长只要求我熟记件。等会找武队长报到，让他对我进行岗前培训。”于立飞扬了扬手的物保护法和保卫工作规定，笑着说。从现在开始，他算是正式成为保卫科一员了，有了工作，生活自然就有了保障，心情自然也格外舒坦。
“工作规定当然要熟记，可是这么厚的物保护法，也要你看？另外你的岗前培训是武振伟负责？”夏日鸣惊讶的说，当初他刚来的时候，可没有这样的要求。工作制度，可以在工作慢慢熟悉嘛，罗马不是一天建成的，规章制度也不是一天就能熟悉的。
至于岗前培训，更是无从说起。他第一天报到之后，就穿上保安服，跟着老同志一起出去巡逻了，工作经验和规章制度，都是靠别人传帮带，根本没有岗前培训一说。
“这些资料熟悉一下也好，有利于今后工作。”于立飞轻笑了一声，说道。理论需要联系实际，能在新的工作学到知识，未尝不是一件坏事。现在于立飞对古玩也有了兴趣，学习了解物保护法，也算是知识的一种积累。
“小于，武振伟这个人你可得小心。”夏日鸣看了看四周，发现没人注意他之后，压低声音，意味深长的说道。
“就因为他是李科长的小舅？”于立飞问，以前他干的工作，首重能力，有能力领导就喜欢你，如果平庸无能，只能赶紧走人。
“这还用说？小于，你是不是得罪他了？”夏日鸣饶有兴趣的问，在单位，得罪领导的日可不好过，特别是在没有后台的背景下。李常悟对于立飞如此“重视”，是很不正常的。真要是有领导关照，应该按照一个老保安带就可以了，像这样大张旗鼓的搞什么学习和培训，只能说明李常悟别有用心。
“我昨天前天才来潭州，以前跟李科长从来没见过面。”于立飞轻轻摇了摇头，缓缓的说。昨天他就感觉出来了，李常悟很排斥自己。只是这其的原因，他现在也不清楚。
“没关系，我帮你打听打听。”夏日鸣很是热心的说，他最是关心单位里的小道消息，巡逻的时候，可以在各个岗位窜动，逮着机会就跟别人聊天，消息也确实灵通得很。
“太谢谢了，发了工资请你吃饭。”于立飞真诚的说，按理应该今天晚上就请夏日鸣吃一顿的，可是自己囊羞涩，总不能请别人吃碗米粉吧。
“那行，我等着。”夏日鸣拍拍于立飞的肩膀，笑吟吟的走了。
保卫科有两小一大三间办公室，其实原来就是一间大的办公室，后来才割出两间小的办公室。一间给科长李常悟专用，另外一间给轩辕涛和值班队长合用。
“轩科长，武队长，你们好，我是新来的于立飞。”于立飞敲了敲门，推开门之后，站在门边谦恭的说道。
“你就是于立飞？跟我来吧。”武振伟长得很敦实，圆脸，小眼，看人的时候，眼珠骨碌碌直转。他没跟于立飞多说，拿起桌上的帽，也没跟轩辕涛打招呼，径直出了门。
于立飞本来还想跟轩辕涛打个招呼，毕竟他是副科长，但看到武振伟已经走了，只能歉意的笑了笑，转身就跟着武振伟走了出去。轩辕涛微笑着朝于立飞摆摆手，意思是无所谓。但看着两人出去之后，脸却一下沉了下去，默默从桌上拿起烟，给自己点了一枝。
于立飞要来的消息，他是上午才知道。按说科里新来了人，自己作为副科长，应该跟李常悟享受同样的知情权，可是李常悟却故意压着。昨天于立飞就来报了到，今天于立飞来上班，才通知他，这明显就是没把自己放在眼里。
这样的事情，已经不是一次二次，轩辕涛觉得很无奈。他在部队的时候，是副营级干部，工作起来风风火火，很得上级领导的赏识。可是转业之后，他突然发现，自己原来的很多工作方法，到单位里却尽是得罪人。比如他要求，所有的保安，要重新搞军事化训练，提议还没有交上去，就被听到消息的保安知道，几乎是所有人都拒绝他的建议。
原本工作就已经很辛苦了，还要搞军事化训练，这不是无事生非么？这么多人反对，他只好放弃。后来他又提议，应该搞几次演习，找人假扮盗窃来博物馆行窃，看保安的反应能力和业务素质。可是结果还是一样，胎死腹。他觉得自己的建议，都是真心实意为单位着想，可为什么就得不到别人的支持呢？
因为他的这些建议，现在科里的人对他很是冷落，这可能也成为李常悟不把他放在眼里的底气所在。轩辕涛觉得，保卫科甚至整个博物馆，都是暮气沉沉，所有人都只想着混日。他没有能力去改变这一切，又不想同流合污，所以他内心非常苦闷，几乎也是做一天和尚撞一天钟。殊不知，这已经是同流合污的开始了。
于立飞跟着武振伟出了办公室，武振伟走的很快，也没有回去等于立飞，于立飞只能加快步伐跟上去。看着武振伟一直冷着脸，于立飞几次想张嘴