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大家听了宋涛的话，也都非常笑了起来。
“哈哈……李明，没想到啊，这一次没白遭罪，还拐回来一个妹子。这事你还真的上心，那可是卢象升家的闺女，这个买卖太值当了。”高建国哈哈大笑的说道。
王和也笑着道：“嗯……李明，如果你不好意思，我和老高可以去做那个女孩子的工作，你尽管放心，我们还是有一定经验的，你就等着抱得美人归吧。”
李明听着两个老家伙的调侃，心里暗骂他们这么大岁数还这么八卦。他赶忙转移话题，若是再纠缠下去，那只能越抹越黑。
“宋涛胡说八道，你们就别跟着掺和了。对了，今天的会议怎么样？”
王和笑着点了点头说道：“一切顺利，樯橹灰飞烟灭……”
高建国也冷笑道：“哼……一帮跳梁小丑而已，就凭他们能在公司掀起多大的风浪。公司的员工也不是一帮小孩子，难道说几句好听的，就能蛊惑大家吗。”
接下来他们便把秋季会议的情况，详细的向李明叙述了一番。
会议刚刚开始，百余名员工就集体举手，要求向公司董事局提交倡议书，并集体起立等待公司董事局的答复。
这也让整个会场一片哗然，与会的两千多名公司内部员工，绝大部分人并不知道今天的情况，所以弄得非常突然。
他们准备的极为充分，所做的一切，也都是严格按照董事局委员会所规定的程序做的，所以任谁都说不出什么，而且也让大家有些措手不及。
但这些集体起立的内部员工，还是让公司的大部分员工有些反感，毕竟这样的方式，一看就是来捣乱的节奏，有什么事情可以在秋季会议最后的一个环节提出吗。
会议刚开始就来这么一出，明显是砸场子来了。而且最让大家赶到震惊的是，几名董事局委员会的委员，这就有些热闹了。
最让大家感觉不满的是，这些人竟然拿李明来说事儿，认为李明目前生死不明，公司董事局应该改变一直以来的规划，远东公司未来领导人的选拔方式，也要做出改变。
董事局委员会的几个常委和大部分委员，只能进行了短暂的交流，然后同意接受对方的倡议书，并安排人在与会的员工面前将倡议书的内容向大家宣读。
虽然对方为了这次的行动，准备了很长的时间，但是他们制定的这份倡议书明显脱离实际，虽然说得花团锦簇，信誓旦旦的要为公司的所有员工争取权益，可是实际的东西却并不多，而且都是未经实践的东西。
公司的员工对这样只知道放嘴炮的东西，当然不会支持。而且大家心里清楚，在这样的时刻改变公司目前的体制，对公司来说绝对不是一件好事。
虽然公司很多员工对目前的行政体制颇有微词，但也都清楚这样的体制虽然不是最好的，但是至少目前是最适合公司发展的。
而且所有人都清楚，远东公司之所以发展了近十年的时间，依然能保持表面的安定团结，最重要的原因其实还是军委会的存在。
军委会这个团体占据了公司员工的近五分之一，亲自大半都是高建国当年的老部下，其他人也都是部队出身的军官士官。
而高建国和李明的关系，根本就是穿一条裤子的交情，所以高建国和李明对军委会有着绝对的掌控力。不管是谁，想要在远东公司搞风搞雨，若是没有军委会的支持，那和秀才造反没什么区别。
而现在军委会的成员都是正襟危坐，没有一个人参与其中。而且他们的脸色都明显带着不满的情绪。
倡议书宣读完毕以后，董事局委员会的常务董事王和等人，对倡议书中的各种质问、怀疑和建议，逐条逐条的向大家进行了详细的解释。
王和、郭松在现代社会就曾在体制内混迹多年，都有过辉煌，也经历过落魄，到了这个时代更是始终在主要领导岗位上工作，阅历、眼界早就不是当年可比。
胡伟是国际化大公司的职业经理人出身，工作能力毋庸置疑，而且也经历过人生低谷和磨难，来到这个时代以后，经过近十年的磨砺，已经具备了独当一面，甚至掌控全局的能力。
董事局委员会的其他几个常委，也都是阅历非凡的人物，他们应付这样的危机，当然不在话下。
为了完美的说服所有的公司内部员工，公司董事局委员会的常委们，这些天也做了很多工作，坐在一起彻夜开会，查阅了大批的资料，研究如何应对这次危机。
他们面对公司的所有员工轮流发言，对倡议书的各种质问、怀疑和建议做出了完美的、合理的解释，而且他们的发言并不浮夸，而是他们还结合公司这十年发展中出现的问题，以及总结的经验教训，进行仔细的剖析，掰开了揉碎了为大家讲解。
面对众多员工的质询，他们也都能做出令人信服的回答，尤其是当大家听到董事局常委们回顾公司发展的历程时，让所有与会的公司内部员工对公司这十年来的变化，都是非常的感慨。
王和、郭松曾是体制内工作多年，胡伟也曾在国外生活多年，他们分别对国内外的各种政治体系，与在座的所有远东内部员工，进行了剖心置腹的交流和讨论。
他们没有过分的美化公司目前的政治体制，而且还诚恳的为大家讲解了公司目前体制存在的问题和不足，但也结合公司目前的实际情况，分析了其他体制的存在的利弊，让大家对公司目前的情况，有了一个更加清醒的认识。
董事局的几个常委，还向公司的全体内部员工，公布了远东未来十年的工作规划。而且还鼓励大家对这个未来发展规划提出建议，对不明白的对方提出问题，对不合理的地方提出质疑。会场的气氛也瞬间变了，节奏彻底的掌握在公司董事局的手里。（未完待续。）
第一千一百五十七章 轰动
几个带头发难的员工，场的形势正在朝着被动的方向转变，都有些懵了。 他们这次准备了很长时间，都清楚失败的后果。
一旦失败他们在远东公司的位置就尴尬了，虽然公司不会做出赶尽杀绝的事情，但是以后吃冷灶是免不了的了。
远东公司发展的这么好，就算是傻子都能来，远东公司未来不可限量。如果这次他们无功而返，今后他们在远东公司就将永远********。他们这一代还好说，他们的下一代势必会逐渐没落。
几个人连忙对旁边的人使眼色，让他们开始继续对董事局委员会发难。可是这些人无论提出多么刁钻的问题，都被王和郭松等人轻描淡写的化解掉，始终掌握着会场的节奏。
王和刚刚化解了几个员工的刁难，未等对方继续说话，就直接抛出了一个令大家目瞪口呆的政策，那就是公司以后将鼓励员工进行自主殖民开拓。
公司有进取心的内部员工，可以在公司的帮助下，到全球各地进行殖民开拓。一旦选择了这条路，将不再享有远东公司的一切待遇和福利，但他却可以在自己开拓的殖民地里建立属于自己的独立王国。
当然，员工不能想去哪里就去哪里，像北美南美非洲澳大利亚等很多公司必须控制的地区，不在这个计划之内。
这个计划将会在公司入主大明，并顺利建国以后进行实施。公司将会根据情况，公布第一批地区，供所有员工们进行选择。
“轰……”
王和的话音刚落，整个会场瞬间就乱了，大家都被这个政策震撼到了。
整个会场也变得非常噪杂，大家都在底下和自己相熟的人交流了起来，在这个时代建立自己的独立王国，这可太有诱惑力了。
几个组织带头发难的员工，听到了王和公布的这个计划。全都眼前一黑。他们知道，这次他们精心组织的行动已经彻底流产了。
果不其然，百余名参与这次联名倡议行动的员工，也被这个政策惊呆了。原本他们还非常的团结，希望能通过这次联名倡议争取自己的权益。
可是友谊的小船说翻就翻，他们听到这个政策，人心顿时就散了。本来还比较团结的队伍瞬间分崩离析，大家的心思都已经乱了。只想着以后是不是也去海外开拓一块殖民地。
这些参与两名倡议的员工，冒着在公司被彻底边缘化的风险，不就是为了争取自己的在公司的权益吗，说不好听点，就是为了争权夺利。
可是就算在公司争取到了自己的利益，哪有在海外做土皇帝来得酸爽。他可以在自己的独立王国做自己想做的任何事情，娶几十上百个老婆，生几十上百个孩子，还不是自己说的算。
可是想要实现这个愿望。必须要得到公司的帮助。他们心里清楚，没有公司的资源，他们别说开拓殖民地啊，就算生存都难以得到保证。
能参与这次联名倡议的员工，本身就是心怀不甘的人。希望自己在这个时代干出一番事业，可是公司目前的形势，遵循的是个人利益服从集体利益。他们想要在公司出头将会非常困难。
所谓物以类聚，所以他们才会在私下里秘密接触，并默默准备了几年。他们非常清楚公司很多员工对公司目前的正值体制有所以他们才利用这次秋季会议集体发难，希望在接下来的集体表决中，获得公司大部分员工的支持。以此颠覆目前领导集体。
可是他们听到王和公布了整个政策，这些参与联名倡议的员工，肠子都悔青了。若是早知道公司有这样的政策，谁会参与这件破事里来啊。
若是他们真得罪了公司高层，他们想去海外自主开拓殖民地，势必会受到很大的影响。公司稍微动下手脚，他们建立独立王国的时候。就得困难重重。
所以接下来的秋季会议，气氛变得极为诡异，原本剑拔弩张的紧张情况突然不复存在。整个会场变得无比和谐，再也没有发生任何针对董事局委员会的情况出现。
现在最苦逼的就是组织这次联名倡议的几个发起人了，他们苦心联络的员工，大部分都已经改变了立场，即便剩下无数不多的人，也都开始犹豫了。
更苦逼的就是参与联名倡议的董事局委员的几个委员了