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的农奴和矿奴。
随着远东公司的不断发展。公司对外东北、印度和南洋各地陆续的进行开发，还会从朝鲜迁出大批的劳工。送往远东各地的工地。未来澳大利亚、新西兰和西伯利亚等地区一旦进行开发，将会有更多的朝鲜劳工参与其中。
而且远东公司也会不断的将大明的流民安置在朝鲜的南部地区，预计几十年以后，朝鲜地区汉人的人口比例就会占据大多数，达到彻底控制朝鲜的战略目的无上狂尊。
日本的情况也差不多，公司用几年的时间，大力扶植萨摩岛津家。随着岛津氏不断的强大，岛津忠恒的**也越来越膨胀。建功立业，武布天下，那是这个时代所有日本武家的梦想。
经过远东丧心病狂的武装，萨摩藩岛津氏若是还能坐得住，那特么才出鬼了呢。所以接下来日本的局势一步步都在按照远东公司的剧本在演，直到最后远东组建的九州军团，以岛津氏的名义兵临京都城下，弄出了一场岛津氏血洗京都的大戏。
京都城内的日本天皇一脉被血洗，京都城内也是一片腥风血雨。大批朝廷的官员公卿，被整家整族的屠戮一空。除了城内的妇女和工匠被挑出来送出城外，原本繁华的京都古城被屠戮一空。
远东公司趁机又组成了日本联军，共讨日本国贼。聚兵围困京都，最后歼灭日本各地大名的精锐于京都城下，一次性的打掉了日本各地军阀的绝大多数的精锐主力。
消灭了日本各地的军阀，远东军又大肆武装敢死军部队，横扫了日本各地的大名藩主，就连各地的寺院都没有幸免于难。仅仅几个月的时间，整个日本弥漫着一片血色，到处都是尸横遍野，白骨如山。
日本的皇室和各地大名被铲除一空。整个日本也基本稳定了下来。各地的底层平民也被大批如狼似虎的远东敢死军部队，纷纷驱赶到各地组建了一个个基层支队。
大批日本妇女和工匠被运到远东各地进行安置。还有无数的日本外籍劳工，像牲口似的被驱赶到船上。被送到远东各地的工地矿坑，充当远东的劳工。
经过一年多的努力，如今日本的人口少了将近三成，剩下的则是被安置在各地进行耕作。当然，每年远东公司都会从中选拔一些强壮的兵员，组建敢死军部队。
还不断的从日本征用大批的劳工，充实到远东各地的公路铁路工地、农场牧场、基建工地、矿坑石场等工地。每天他们都要进行十几小时大体力的工作，很多人都活活累死在工地上。
据不完全统计，远东公司各处工地上的各国外籍劳工的死亡率始终在百分之十以上，铁路工地最多，最高时甚至达到了百分之二十多。
可以这么说，远东的每条铁路、公路、矿坑的附近，都遍布着无数外籍劳工的坟冢。对于死亡的外籍劳工，各个劳工支队也只是在登记簿上轻轻的用笔划去，仅此而已。
许多年过去了，但是却没有任何文献记载过远东公司外籍劳工的事情，即便很多人知道他们的存在，可谁又能想起曾经在远东各个工地挥汗如雨的众多外籍劳工。至于最后死了多少人，谁特么在乎。
如今的日本，到处都是一派宁静的田园景象，除了在各地巡视的敢死军部队，剩下的几乎都是在耕地里忙碌的日本农民。还有很多人被送到日本各地的金矿银矿，每年为远东公司开采金银。
公司董事局的常委和委员组成的视察组，分别在汉阳城、釜山港、京都城、大阪城等地进行视察。对各地的情况都给予了表扬，对坚守在各地的远东军各部队和公司在朝鲜和日本的工作组进行了慰问。
他们的最后一站是济州岛，如今的济州岛早已变了样子。岛上的耕地都已经开发了出来，并建立了大量的流民收拢营地。每年都有大批的流民被送到这里进行暂时安置，然后转运到其他地区。
如今公司已经占据了台湾、琉球等岛，因为这里的条件有限，公司对济州岛并没有投入多少精力，仅仅把这里当作公司的一处中转岛屿，岛上的常住人口也不多，以后公司入主大明以后，这里就将被开发成一处旅游景点。（未完待续。）
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第九百五十章 坚实的基础
公司董事局的常委和委员组成的视察组，结束了对海参崴、朝鲜和日本的视察，回到了沈阳公司总部。大家来不及休息，就又投入到紧张的工作之中。
王和与民委会的一帮人，每年入冬前的工作很重，各地的各地基层的秋粮、贷款的收缴和入库、各个工地设备的封存、接收安置流民、冬训前的各种准备工作等等，每项工作的工作量都非常大。
今年远东各地共收拢了三百余万流民，其中辽东一百余万、印度六十余万、南洋三十万、吕宋三十万、台湾岛五万、朝鲜十万、河套根据地四十万、大明各地的几个根据地三十万。
公司接收这么多的流民，需要做大量的工作，从流民刚一下船，登记、净化、分发物资、分配安置等等工作千头万绪，哪个环节出现差错，都会引起大面积的混乱。
把这些流民安置完毕以后，就已经是年底了，紧接着就迎来了公司每年最重要的任务，那就是流民冬训。远东公司对流民冬训极为重视，始终把这个工作，当成一个政治任务来抓。
在这个时代，中原北方每到冬天，很多工作基本停滞，可是对于远东来说，整个冬天的这几个月，却依然非常紧张，大批新接收的流民要进行紧张的冬训，这期间流民的训练、扫盲和政治思想工作，需要投入大量的精力。
民委会的员工要一直忙到春节，就连董事局的几个民委会常委也要亲临第一线，王和与韩尚林等董事局的常委和委员，经常要深入到各个新接收的流民营地，参与流民的政治思想教育和扫盲工作，人手紧张的时候。甚至还要客串扫盲文化教员和普通的基层政工人员。
其他各个部门的员工也闲不下来，基本都要下到基层的各个新接收流民营地，参与到流民冬训中来。流民冬训工作。可以说是劳民伤财，就像一个吞金巨兽。每年都要消耗远东大批的资源，仅粮食一项就是个天文数字，耗费的人力物力那就更不用说了重生嫡女难为。
即便耗费巨大，可远东却依然坚持搞了十年，而且规模一年比一年大。
自从崇祯大旱以来，这三年远东接收的流民已经近千万，如此浩大的工程，其中所耗费的资源可想而知。光是所需的基层管理人员和基层政工人员。就得以十万计。
不仅如此，数量如此巨大的流民在冬训结束后，还要进行统一安置，公司要做的工作更是多得难以想象。流民离开冬训营地的那一刻起，整个公司都会跟着运转起来，转运流民、调配资源、落地安置、编制组建、分发物资、开荒春播等等工作千头万绪，每个缓解都要紧密配合。
这对远东公司的组织管理能力绝对是一场严峻的考验，每年几百万新训流民的物流运输、物资配送、组织规划、人员调度工作，要在短短的两个月的时间里妥善安置，想想都令人头皮发麻。
好在远东公司挺过了一次次难关。每次都能圆满的完成任务，创造了一次次的奇迹。
这些年公司默默的埋头发展，不急于求成。不好高骛远，一步一个脚印的打底子，不断在实践中积累经验，注重人才的培养，为远东打下了一个坚实的基础。
远东控制区的广大移民，绝大部分都是以辽东逃民和大明流民为主。他们在来到远东之前都是受尽了磨难，很多人都被逼上了绝路，是远东公司把他们从死亡线上生生的拉回来的。
能在这样的环境中活下来的流民，无不是身体条件好。意志无比坚韧的人，说他们从死人堆里爬出来一点也不为过。他们经历过生死试练。看到过惨绝人寰，体会过家破人亡。也尝到过非人的苦难。
他们来到了远东，登记净化以后，再经过几个月的冬训，全都有了脱胎换骨的转变，无不对现在的生活分外珍惜，无不对远东公司深怀感激。普遍拥有着超于常人的坚韧意志，饱满的工作热情，还有就是对远东公司的绝对忠诚。
具备这样素质的移民，在远东公司足有将近一千多万，遍布在远东各地的基层农村、厂矿企业、部队和行政机构之中。虽然远东公司各部门的工作都非常繁琐和辛苦，但是和他们曾经经历过的磨难相比，根本就不算个事情。
远东公司的移民员工，对工作极为认真，对自己要求的极为严格，对上级下达的任务也都会不遗余力的去完成，也许会有笨一点的人，但绝对没有懒人，而且大家都非常的努力，整个公司从上到下都充满了积极向上的情绪。
正是因为远东拥有了这样的一群人，才使得远东历次面临重大危机的时刻，都能有惊无险的平稳度过。这三年来，远东经历了一次自公司组建以来，最大的一段困难时期，让远东承受了巨大的压力。
两百多万大明北方的流民，井喷似的涌进辽东，把公司打得措手不及，接收工作极度混乱，粮食等物资极度缺乏，管理人员大面积缺乏等等问题接二连三的出现，已经快把远东公司逼到了山穷水尽的地步。
但是远东公司这几年打下的雄厚基础，也显现出了优势，大批的骨干从各地被抽调，逐步的来到了辽东各个流民营地，使得各个流民营地的混乱局面迅速稳定了下来。
大批的物资从各地筹集起来，无数海船日夜不停的将粮食等物资运到辽东。海参崴大批的企业全部转产，日夜加班加点的生产，大批流民所需的生活物资，通过东北铁路大动脉源源不断的送到辽东。
远东军委会也进行了大规模的动员，派出部队来到辽东，维持各个流民营地的秩序。在公司极度缺乏粮食等情况下，毅然发动了三场侵略战争，接连征服了朝鲜、日本和印度，彻底的解决了公司粮食短缺的问题。
正是在公司所有人的努力下，远东才最终度过了这次难关。公司也�