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高建国和宋涛听了李明的介绍都很振奋，高建国笑着道：“公司临海总部那里现在准备的怎么样了？”
“临海那边现在只剩下王和、石明峰两名常务董事，他们领着公司各个部门的技术人员，还有采购部、物流中心、海运组的部分人员留守善后，其余常务董事和公司其他人员已经全部赶到海参崴。
临海公司总部的工作已经接近尾声，面对国内的采购工作基本结束，而且物资大部分都已经运抵海参崴，需要通过货轮运输的物资也已经全部装船。我明天就要赶回临海公司总部，几天后就要带着船队通过虫洞到达海参崴基地。”
高建国笑着道：“很长时间没有见到王和了，我都有些想他了。虫洞现在情况怎么样？不会出现什么问题吧。”
李明摇了摇头，凝重的道：“现在看，暂时还没什么问题，但是接下来就不知道了，几艘万吨级的货轮，还有几千节的车皮，我的压力很大啊。”
宋涛急道：“靠……你什么意思？别运着运着虫洞再一下子消失了。不行，我得跟着你，要不到时候，我们哥俩一个在明朝，一个在现代社会，那我不得想死你啊。”
高建国笑骂道：“你特么乌鸦嘴，尽说这不吉利的话。你小子的心思我还不知道，你就是想和李明回临海。得了，你跟着去吧，你小子最近表现不错，跟着回去看看吧，省得我天天看着你烦。”
宋涛听了顿时就来了精神，大声道：“老高，你就是我亲人啊。”李明看了他们一眼，也笑道：“行，宋涛跟我回去吧，以后怕是也没机会了。再回去恐怕就要带着兵回去了。”
听了李明的话，大家都沉默了。虫洞消失以后，他们就会彻底的和现代社会失去联系。虽然他们都对未来充满了希望，但此时还是有些微微的失落。
第六十一章 重回临海
来到海参崴的几万辽民基本都适应了这里的新生活，他们表现的很安分，对于分配到的工作，都能保质保量的完成。
这些辽民都历经过很多磨难，现在终于有了个安身立命的地方，非常珍惜现在来之不易的生活。公司提供了住所，虽然简陋但是也能遮风挡雨，而且一天三顿饱饭，还发了那么多的生活用品，上哪里找这样的好日子。
李明和先遣队以及基地各部门经过研究，在高建国提供的花名册的基础上，又重新归纳整理了一套完善的户籍制度。每个辽民都有完整的身份档案，档案里记录了此人的所有信息。”“
每个辽民都配发身份认证标牌，上面有照片，标牌里有一个芯片，记录着这个辽民的各种身份信息。就连上食堂打饭，都要出示标牌，通过划卡才能领到自己的食物。
李明他们还把辽民重新整编，每千人为一大队，大队长由公司员工担任。下面以百人为单位，组成一个个生产队，让大家选举一名生产队长，两名小队长，暂时接受军事化管理。冬季的时候，公司还准备对他们进行基本的军事训练，一旦遇到紧急情况，每个生产队自动转化为民兵连。
这批辽民里有几千名具备各种特长的人，这些有特长的辽民刚一到海参崴，就被各个部门瓜分一空。其中任朝新的基建组足足选了近两千人，因为他们很多工种，技术性都不是很高，跟着学半年一年的就能胜任，只要曾经在老家垒过房子的，哪怕是会编筐编篓的都行。
其他部门也都挑了一些具备各种特长的辽民，他们的待遇仅次于教导队，比一般辽民要高不少。白天跟着各部门当学徒，晚上还要上夜校，学习各种文化知识和技术理论。公司对他们也都寄予厚望。
李明把先遣队基地的工作和高建国做了交接，就带着近百辆补给物资的卡车，以及几十辆油罐车，打开虫洞回到了现代社会的海参崴。
当李明和宋涛走出虫洞的时候，依然是凌晨时分。他们发现海参崴分公司仓库里依然是灯火通明，整个仓库里堆满了各种物资。几百名公司的员工正在这里忙碌着，这段时间从世界各地运来的物资，已经逐渐接近尾声。
海参崴分公司的近千名员工，日夜奋战，这才把这些物资顺利的接收完毕，而且每次李明开启虫洞回现代社会补给的时候，他们都会往另一时空运送了大量的物资。
即便这样，现代社会的金角湾还是无法满足这些物资的存放，只好把很多物资运送到金角湾的民用港口，为了不引起别人的注意，很多物资还运到了纳霍德卡、东方港、扎鲁比诺等周边的港口，到时候在那边通过铁路直接开进虫洞。
大家看到虫洞开启，都围了上来，郭松他们和李明、宋涛寒暄了几句，就接着工作去了。李明和宋涛一看，也回公司换上工作服，加入了大家跟着忙碌了起来。
郭松和石明峰等几个常务董事，现在都是一身工作服，带着劳保手套，在第一线跟着大家日夜奋战。
远东公司从组建之日起，就在疯狂地忙碌之中度过。王和、郭松这些以前曾经在体制内工作过的人，对现代社会的很多部门非常了解，一年到头都是看看报纸、喝喝茶水就混过来了。
按他们的话讲，那就是远东公司以后无论是什么部门，什么岗位，都不允许有天天混日子的人。我们去另一时空，不是去享受的，我们是去创造一个新世界，要做好吃苦的准备。就算以后打下了江山，远东公司也要永远保持这种工作作风。
公司董事局的各位常务董事，也多次在员工大会上重申，如果抱着去另一时空享乐的态度，那你就死了这条心吧。如果哪名员工有这种想法，随时可以提出要求，我们会在关闭虫洞之前，让你留在现代社会，而且为了表彰你这段时间对公司做出的贡献，还会给你发一笔不菲的奖金。
但是到目前为止，还没有一名员工提出过这样的要求。从远东公司成立之日起，公司对前来应聘的员工，就非常的谨慎。王和和其它几名常务董事，一直坐镇公司人力资源部，做的最多的工作就是不断的接待从各地赶来的应聘人员。
他们依靠大量的员工资料履历，再以多年的社会经验，亲自面试各位应聘员工，花了大量的精力来考察甄别。王和这些人都曾在社会上历经沉浮，经过他们几个人的面试交谈，再结合应聘人员的履历和资料，基本都能在第一时间就分析出对方的大致情况。
他们的原则是宁可要一些敢跟你顶撞的倔驴，也不要当面一套、背后一出的小人，就算是对方的业务能力再强，这种人远东公司也绝对不会要。
尽最大的可能，保证远东公司在另一时空的稳定。公司的人员现在已经达到了两千多，如果不能做到团结稳定，那以后绝对会留下隐患。创业的时候可能没问题，可是打下了江山以后呢。
董事局的几个常务董事在公司还未建立的时候，就已经明确的制定了这个方针政策，尽最大的努力保证远东公司的稳定，绝对不能让公司在今后陷入无休无止的内斗之中。当然，他们也知道这个想法不现实，山头派系肯定会存在，但一定也要在可控制的范围内，尽量的保证各方的平衡。
到目前为止，进入远东公司的大部分人员，经过这么长时间的观察，表现的都不错。这些从十几万名应聘人员中脱颖而出的员工，都是他们费尽心思挑选出来的人，至少目前还都是经得起考验的。
这些人中绝大多数，在原来的单位都是属于干活最多，得到的最少，关键时刻还要当炮灰、背黑锅的那种，但无一例外都有一身本事。
他们中还有很多人历经沉浮，有过人生的大起大落，甚至有的还被命运逼到了悬崖边缘。但他们都有一个共同的特点，那就是虽然有一身本事，但一辈子混下来都是碌碌无为，对生活失去了希望。
远东公司的人员招聘可以说是取得了预期的效果，从公司这一段时间的运转就足以说明问题。几个月的时间，每个员工就像个永不停止的陀螺。公司方方面面的工作，林林总总无休无止，可以说是海量的，但每个员工都能带着极为饱满的工作热情，投入到无尽的工作之中。
公司的招聘能取得这么大成果，王和和几名常务董事领导的人力资源部功不可没，虽然他们并没有参与到公司的实质性工作当中，可他们的工作量一点都不小。每天要面对大批的应聘者，到了晚上还要开会讨论到深夜，每个加入公司的人员，他们还要单独找来谈话，争取他们和公司一起去另一时空创业。
直到半个月前，人力资源部才正式关上大门结束了招聘，之后韩尚林、李少坤他们就迫不及待的和临海总部的大部分员工赶到海参崴，支援海参崴分公司的工作。而王和也和石明峰留在临海总部，负责公司的善后工作。
现在临海总部大部分工作都已经结束，只剩下少部分收尾的工作，所有船只都已经装满了物资整装待发，他们都在急切的等着李明的到来。
第二天，李明和宋涛就离开了海参崴，坐着飞机回到了临海。王和、李明峰亲自到机场迎接的他们，路上李明把先遣队的工作和两人谈了一下，两人听了都很兴奋。
王和笑着道：“你们做了那么多的工作，我们这些留在临海的人，真是惭愧啊。公司的人都是盼星星盼月亮似的盼着你呢，我们现在都是摩拳擦掌等着去那边大干一场呢。"；
宋涛笑着道：“老王，那边现在可热闹了，就需要你这样的人过去。你们这些曾经体制内的人，善于管理这些破事，我们一帮大老粗真的不行，现在你们过去可有事情做了。几万辽民啊，明年袁崇焕就要封闭东江镇，估计还会有更多的辽民过来。到时候有你们忙的了。”
王和听了哈哈大笑道：“那好啊，我们现在就不能闲着，一闲下来就难受啊。你不知道，公司那帮专家、技术人员现在都在没事找事，一帮人聚在一起，几个部门的人天天都在大吵大叫，据说现在正做海参崴三期的规划呢。连库页岛石化