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海珠走过来，站到我身后，两手搭在我的脖子上，下巴抵住我的脑袋，柔声道：“哥……你是不是刚才……没出来……心里闷得慌，难受啊？要不，我们再弄一会儿。”
我摸着海珠的手，笑了下：“不是，你想多了，和那个无关……我是突然想到一个事情，想查点资料的。”
说到这里，我突然想起刚才那个加我的青岛小海尔。
“阿珠，我们公司在青岛的业务联系单位有几家？”我问海珠。
海珠想了下：“我们在青岛那边的业务单位，主要是地接业务，当然，我们接他们的团，也是地接业务……大概……有8家左右的旅游公司和我们是长期稳定的业务单位。”
“哦……规模最大，信誉最好的是哪家？”我说“四海国际旅行社”海珠毫不犹豫地说：“这家规模最大，信誉最好，报价最合理，而且，他们做事很灵活。”
“很灵活？什么意思？”我说。
“就是很会来事啊。”海珠笑起来：“比如，你给他们承揽了业务，或者给他们帮了什么忙，他们都是不会亏待你的，他们做业务很注意拉长期客户，有长远眼光。”
“嗯……”我点点头：“好”
“你怎么突然想起这个了？”海珠说。
“过问下公司的事情，不可以吗？”我说。
“呵呵……当然可以，你是不是又在琢磨我们春天旅游组团和地接业务的创新和改革呢？”海珠笑着。
我没有回答，关了电脑，站起来搂过海珠：“走吧，睡觉”
离开房前，海珠又瞥了一眼我的电脑。
第二天，上班。
到办公室后，先忙乎工作，曹腾这几天住院疗伤，他那个部的工作我暂时代理着。
最近这些日子，公司的物流工作呈现快速发展的良好势头，配货量快速增加，经济效益自然就上来了，公司部室站发行员都有好处，按照秋桐的部署，收益部分50（百分号）归发行员分配，其余的50（百分号）由公司业务部和发行站三家平分。
其实，公司目前开展的这些多元化经营项目中，从来发行员都是受益最大的一方，这一点，是秋桐的意见，她是要依靠副业经营项目来弥补主业经营给发行员报酬的不足。
发行是公司的主业，发行的费率是集团定的，这费率里包含了很多部分，从个人订报提成到支付给印刷厂的费用，从整个公司的办公人员经费工资开支到送报流程中的分拣运输投递等费用，全部都在这费率里支出。
发行员的投递工资这一块，尽管秋桐已经做了最大的努力，但是仍然不高，超过1500元的很少，大多在1000元左右。这个工资水平，很像是块鸡肋，食之无味，弃之可惜，在找不到合适工作的情况下，发行员会干这个，但是，一旦有稍微好一点的活，立马就会撂挑子走人。这就造成了发行队伍的不稳定，这是发行行业的普遍现象。
而现在，发行公司通过一系列多元化经营项目的成功运作，大大提高了发行员的收入，目前，公司里月收入低于2500元的发行员已经没有，最高的月收入达到5000多。
此时，倒是验证了冬儿经常挂在嘴边的一句话：经济基础决定上层建筑。发行员的收入大幅增加了，队伍自然就稳定了，星海传媒集团发行公司的发行员成了一个星海同行业收入最高，最让人羡慕的职业，经常有其他报社的发行员私下打听如何到我们这里来送报纸。
这一切，自然是秋桐管理经营有方的结果。
群雁高飞头雁领，没有一个好的领头雁，一个集体是不可能有好的发展的。
秋桐，就是整个发行公司的领头雁。
想到秋桐到发行公司短短一年多时间取得的这些成绩，我不由心里为她感到自豪，又不禁佩服她好学勤学的进取态度以及优秀的做人做事风格德。
三水集团的小物流配送开展地有声有色，短短几天，住户参加配送率就达到了47（百分号），这是个了不起的成绩，自然，这成绩是在我的操作下实现的。
当然，我对这成绩并不满意，我的最终目标是要达到95（百分号）以上的入户配送率。这是秋桐亲自联系的项目，她一直很关注效果如何，我必须要给她争光。
忙完工作，我去了秋桐办公室，把最近的业务报表给秋桐看。
秋桐看完了报表，脸上露出满意的神情，看着我说：“照这样下去，发行员的收入下一步还会有比较大的增长幅度，部室和站上的经费也会适当增加，公司的收入也会不错哦……”
我点点头：“我们如此操作下去，发行员这个工作将成为一个炙手可热的职业，一向在大家眼里低贱卑微的发行员，将真正挺直胸膛，过上比较舒适的日子。”
秋桐笑了：“这正是我想看到的……真正到了这一步，我的心里也宽慰了，对上对下都算有个交代，对自己也算是交了一份合格的答卷。”
我说：“可是，尽管你这一切都做好了，却未必有人就会为你说好话，就会说你的好话……说不定，还会有什么冷枪冷箭地射过来。”
“呵呵……正常，这就是给自己干和给公家干的区别啊，易大师，你给你自己的公司干，自然没有这些事情，因为你是在给自己干，但是，给公家干，干得再好，那也是公家的，不是个人的，现在的人，没有人真正会为集体公家着想，他们在乎的是自己的利益能否得到满足。”秋桐笑着说：“所以，我们无论做什么事，都不必图尽善尽美不必图功德圆满，只图个心安就行了。”
我说：“你这话，只适合对应着好人说。”
秋桐看着我“此话怎讲？”
我说：“对于纯朴善良的人来说，心有不安，会让人万分的不舒服。比方说，拿人钱财，不去替人消灾，你心安吗？挣着高薪，却不努力工作，你心安吗？从来不去付出，总是别人对你好，你心安吗？答应过的事，不尽力去做，你心安吗？
“这样的人之所以经常心有不安，就是因为他们坚守了一个准则，即：做人起码要具备的德行起码要保证的良知起码要判定的是非所以对不应得到而又能得到的东西，他们一旦得到了就会心有不安……”
“哦……”秋桐看着我，点了点头。
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第440章 郭靖泡黄蓉（）
我继续说：“而对于心里没有这样一个准则的人来说，凡事不图心安，他们也不知啥叫心安，所以做事只顾自己感受，只图自己痛快。 他们把许多事都看成是理所当然的，应该应份的。对于不该得到而又轻易得到的东西，得到后心里从无愧疚之感。
“有的人出口胡乱承诺，过后象没事一样；有的人收人钱财，没想着要替人做事；有的人拿着高工资却不爱干活儿，还整天卖乖吹牛；有的人常受恩惠，还自觉理直气壮；有的人依赖人照料，还经常挑理见怪……
“在这样人的眼里，胡乱承诺只是当时为了显示仗义，收人钱财只想着拿完就没事了，拿着钱不干活是觉得自己理该如此，受人恩惠是认为他人应该敬重自己，依赖他人是认定他人就该这样做。”
秋桐听我说完，点了点头，若有所思地说：“大师，你说的是有些道理……其实，我们要做的，都是我们自己认为能做到的事，所以才会常常去做，也常常在做完后觉得心安理得。对于做不到的不该拿的不应收的，我们常常是在无功受禄后心有不安，即使别人没有去怪你，你自己也觉得不踏实。
“所以，就总想着为人去做点什么。其实，对人对事，你只要是尽心尽力的去做了，诚心诚意的付出了，即使留下遗憾也会心安。应该说，世上绝大多数的人，都是这样的……
“什么便宜都不是好占的，你占了便宜，就要做出相应的付出。这是为人为事起码应遵守的规则，更是一种天理不受人恩惠，为人做事是心正；受人恩惠，给人做事图的是心安；受人恩惠，不替人做事就是心贪……
“小时候，长辈教育我们不要随便占便宜，我们也经常提醒自己和后辈不要随便要人家东西，其实都是为了让人图个心安知道感恩懂得如何索取。”
我点点头：“对言之有理”
“进香讲还愿，承诺讲践行。如果人连起码的规矩都不讲，就别说什么心安了。不仗义的便宜，谁占谁会肚子疼。”秋桐又说。
我坐在秋桐对过，突然一只手捂住肚子，脸上的表情做痛苦状。
秋桐吓了一大跳：“喂你怎么了？”
我挣扎着看着秋桐，发出痛苦的声音：“哎哟我肚子疼。”
“噗嗤”秋桐笑起来：“你一定是占谁的便宜啦，不然怎么会肚子疼。”
我恢复正常，笑嘻嘻地看着秋桐：“占你的了啊……”
“我怎么不知道呢？你怎么占我便宜了？”秋桐看着我，开心地笑着。
“既然你不知道，那我就不告诉你了，等你知道了，我再告诉你”我说。
“你这是什么话？岂不是废话？”秋桐瞪眼看着我。
我哈哈笑起来，站起来就走：“好了，不跟你废话了……走了。”
抬脚正往外走，秋桐的手机响了，秋桐开始接电话。
我边走边听到秋桐说：“你什么时间有空来星海玩吧，老同学，我一定好好招待你……我最近要是有空，尽量去青岛看看你……好几年不见了，从你被你们海尔派到欧洲去，就一直没见你哦……现在回来做集团办公室主任，应该是很忙吧，你现在应该快做妈妈了吧。”
此时，我已经走出了秋桐办公室，正在将门带上，听到秋桐口里突然冒出青岛和海尔两个词语，我的神经一震，不由在将门带上的同时，立在了门口，继续听秋桐打电话。
“我呀，呵呵，还是一个人走路。”秋桐继续说：“那事你已经安排人