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红颜迷途:女上司的隐私-第2731章

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    杨哥坐定后,说:“柳月,第一步很好,开门红,这第二步,更为关键,我刚和省委组织部的人通了电话,搞了一些关于面试的评分要点和注意细节,专门来和你说说……”

    柳月说:“嗯……正好小江也听听,不无益处”

    杨哥说:“是的,这个东西,省里也是第一次搞,都在摸索经验,考生呢,也都是第一次弄,摸不到头绪……”

    柳月说:“杨哥,你说,快说说,我正需要知道这些呢”

    杨哥掏出一张纸,说:“我听着电话,快速做了些符号,记了要点,我看着这个结合记忆和你说吧,你要不要记下?”

    柳月掏出笔记本和笔,我说:“我来记吧,杨哥说,我给整理”

    柳月笑笑将笔记本和笔递给我:“好,正好你也加深记忆”

    杨哥开始说了:“此次面试的评委由省委组织部省人事厅省纪委等单位的人组成,每场面试有7名考官,都是临时通知决定谁去哪一场,评委自己事先也不知道……”

    我和柳月认真听着,看着杨哥。

    “每个考官手里都有一张面试成绩评分表,评分内容分为7大部分,分别为:举止仪表应变能力和个性稳定责任感与进去心组织协调能力语言表达能力综合分析思维能力理论素养政策水平,总分为100分。”杨哥继续说着。

    我开始做笔记。

    “举止仪表这项满分为8分,评分标准为优78分,良56分,中34分,差02分。考察要点是仪表涵养和礼节。仪表我就不多说了,政府部门人员一般衣着仪表都以简单朴素庄重为主,这个你应该懂的……

    “关于涵养,字面上理解应该是知识与阅历升华的产物,一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的气质,这点是比较难在短期内有较好的提高,但可以从举止言语自信上得以体现。我相信,这点你应该没问题……至于礼节,我想就不用我讲了,你会做的很好的”杨哥说。

    柳月看了我一眼,说:“杨哥,你还是说说吧……”

    杨哥顺着柳月的眼神看了看我,似乎明白了什么,笑着说:“那好,我说下……其实面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,主要有一下几个关键的地方。

    “一是进出考场。特别是进考场,因为出考场时一般考官分数都打好了,不会更改,但也要注意。进考场时,一般要开门关门,动作声音要轻,进来后手中如果有物,如包,伞等,当然,最好不要带,如果有,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。

    “二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门放东西,然后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句‘各位考官,阴阴好’,其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官,一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官。这时候主考官会对你说,‘请坐’,你说声谢谢即可坐下。

    “坐下后,你马上会看到面试的卷子,据我判断,99%的考生会争取时间,马上偷看考题。严格来说,也不算偷看,因为这时候也可以看,但在我的感觉是,最好不要看,因为你坐下后,主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定,特别是时间上的。

    “所以坐下后,要端坐,双手交叉叠放在桌子上,目视主考官,让别人看出你很注意在听他说话,当然,也要认真听,因为有些时间上的规定如果主考官理解不同,不同考场把握的是不同的,不要因为没有听和听错了,把整个面试给搞砸了。所以,这几十秒的时间是不要去贪的,人不可能一心两用,其实利用这点时间,也考虑不了什么问题,还会给考官留下不好的印象:不尊重考官,没有礼貌,不诚实……”

    我靠,面试的礼节还有这么多规矩和注意事项,我快速记着,大开眼界。

    柳月听得也很认真,微笑着不时看看我。

    杨哥继续说:“理论素养政策水平占20分,观察的要点是马克思主义原理以及实际运用能力,还有运用的原则性和灵活性。马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性,关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力原则性和灵活性重在个人的平实领悟……”

    杨哥继续说:“综合分析思维能力也占20分,观察的要点是严密性条理性和完整性……语言表达能力占14分,要点是精确性简练性流畅性和生动性……组织协调能力占14分,测试要点是组织能力协调能力合作能力和沟通能力。这点应该不用多解释,就是考察你和领导,同事,下属之间在工作上的合作沟通协调能力,活动的组织能力等。”

    柳月点点头,又看看我,我正记得带劲。

    “还有,就是责任感与进取心,考察的要点是诚实负责自信进取,也占14分,此要点主要有2点:一是考察你对工作的责任心,对待领导举办的任务,自己职责,甚至超出自己职责范围,比如帮助同事的工作等等,能否有高度的责任心自信心和进取心把任务完成和把工作做好,都是考察内容;二是考察你的诚实程度。谁都喜欢诚实的人,好相处……”

    杨哥继续说:“最后一项是应变能力和个性稳定,占10分。要点是适应性灵敏性创造性和个性稳定性,这个不难理解,一般考的是执行任务过程中情况发生变化,而且比较棘手,如何沉着应对这种情况变化,顺利完成任务……嗯……我记下来基本也就是这些……”

    柳月听完,感激地看着杨哥:“杨哥,你说的这些太重要了,真的很让你费心了”

    我也有同感,杨哥为柳月做的事情,是我力所不能及的,我没这个能量做到这些。

    杨哥刚才讲的这些,让我初步了解了官场面试的一些细节,我以前是一点都不了解的,没想到面试还有这么具体的规则和评分标准。我觉得今天我借了柳月的光,学到了很有用的东西。

    杨哥又说:“对了,我还得提醒你一点,一定要放平心态,坚定信心,世事我皆努力,成败不必在我……其实,不用我提醒,你在这点上,做的比我还好”

    柳月笑笑:“哪里,我怎么能比的上你呢对了,杨哥,你再给我说说回答问题时候的注意事项”

    杨哥想了下,说:“这一类的考试特点和内容决定了你答题时要集中精力,辩证答题。一般来说,当考官给你问题以后,你应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所给的问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官交代完规则后立即答题,那样给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。

    “如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。经过思考理清思路后抓住要点层次分明地答题,效果要好一些。对把握不准的内容,最好不要正面回答,可一分为二地进行辩证答题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析……”

    :

第2743章 懂的东西真多() 
杨哥又和柳月说了很多答题方面的事项,我继续记下来,心里越来越佩服杨哥,这家伙,懂的东西真多,比柳月还多,连柳月都要向他请教。

    杨哥举例给柳月说明:“我以前参加过一次省里政府单位招收人员的模拟面试,当时有这么一道题:我国古代劳动人民如何保护鸟类的?绝大多数考生回答这道题时,像在答高考试卷,不管知道不知道,都尽量多说,考生以为说得越多,总会蒙上点答案。但恰恰考生答得越多,得分越低。诚实是政府单位人员的基本素质,这道题就是考察考生的诚实度的。这道题的满分答案是:考生先委婉地承认‘不知道’,再回答:但我可以合理想像一下,如筑巢爱鸟等……”

    柳月点点头,眼神发亮。

    杨哥又说:“再比如,有道题是:某单位办公会讨论决定买一批电脑,让张某具体负责采购。会后,领导找到张某要他买牌机,理由是牌机质量好;领导找到张某要他买组装机,理由是组装机便宜。张某应该怎么办?”

    说完,杨哥看着我。

    我想了想,觉得有些棘手,说:“要不,一种买一半吧”

    “呵呵……你这个答案是在回避矛盾哦……”杨哥笑起来,又看着柳月:“小柳,你会怎么回答呢?”

    柳月说:“嗯……我想,最好的答案应该是分头协调关系,张某首先要做市场调研,确定买一款质优价廉的电脑,对领导,张某要强调这款机型质量好,对领导,张某要强调价格便宜。这样做,既没有恶化的矛盾,也办好了事情。”

    杨哥点点头:“你的答案是正确的,呵呵……如果是小江来回答,那可就失分了……”

    我不好意思地挠挠头皮。

    杨哥说:“政府单位招收人员,面试的不少题目,都会涉及机关生活中的常态问题,其实,你只要把握一个原则就可以,那就是:管理的本质是沟通和协调,在处理问题时,不要使自己处在不利的位置。”

    我睁大眼睛看着杨哥,深深记住了杨哥的话。

    一顿午餐火锅,让我大大长了见识,学到了以前从没有接触过的东西。

    饭后,杨哥先走了,我和柳月一起走。

    柳月对我说:“杨哥懂的真多,其实,我在官场的很多东西,除了自己摸索的之外,很多是从杨哥那里得来的,他实在是个知识和资历阅历都丰富的人”

    我心悦诚服地点点头:“是,确实是这样,我本来觉得你就很厉害了,没想到,你也要想他学习请教”

    柳月扑哧笑出来:“我有什么厉害啊,我自己没觉得,我现在还到处学习呢,我向我周围的每一个人学习,每个人身上都有我值得学习的东西,也包括你
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