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姑姑点点头：“嗯……你说的对……虽然我们是属于两个国家，但我们却属于统一民族……我们有共同的祖先。”
秋桐微笑了下，看着董事长姑姑说：“姑姑，你看起来好年轻啊……真的好年轻。”
“呵呵……只是看起来年轻，但实际上已经不年轻了。”姑姑笑起来：“看到你们这些朝气蓬勃的年轻人，姑姑着实很羡慕啊……”
“姑姑不但人长得年轻，而且能力也十分出众，事业做得这么成功，真的是女性当中的佼佼者。”秋桐说：“刚才来的路上，听金总裁说了姑姑的一些理念，很受教育和启发呢。”
“哦……”董事长姑姑笑着看了一眼金敬泽：“又在外说姑姑什么坏话了？”
“嘿嘿……哪里是坏话呢，姑姑，我们是在路上讨论关于成功女性必备素质的话题，我拿你做范例，和秋桐易克一起讨论呢。”金敬泽笑嘻嘻地说。
“呵呵，我这点成功算什么，不值一提。”姑姑说：“我看，要是换了秋桐是我，保证能比我做得更优秀”
秋桐不好意思地笑起来：“姑姑，你这话我可不敢接受，我的能力哪里能和姑姑比呢……刚才来的路上，我和金总裁讨论了一会儿成功女性必备素质的问题，金总裁谈起了姑姑的一些看法和理念，着实很有收获，这会儿见了姑姑，倒是很想听听姑姑当面的一些观点呢。”
“呵呵……看得出，你是个很好学的好孩子”董事长姑姑看秋桐的目光里带着慈祥和喜爱。
一看就知道这种慈祥和喜爱是发自内心的，很真实。
“机会难得，既然秋总如此好学，姑姑，你就不妨谈谈。”金敬泽说。
似乎，金敬泽也很想听。
又似乎，金敬泽很想在我和秋桐面前显摆下自己的姑姑。
当然，后者的成分似乎很小。
董事长姑姑沉思了下，说：“虽然现代社会强调男女平等，但实际上，还是男人占主流，不管是在政界还是在商界，女人要想做成一点事情，实在难度是很大的，你们说，在现代社会，女性挑战男性最大的资本是什么？”
大家互相看了看，都摇摇头。
“是什么？”秋桐说。
“职业素质”姑姑回答说。
“职业素质？”我说。
“是的，职业素质……这是女人挑战男性的最大资本。”董事长姑姑说。
“为什么这么说？”我说。
董事长姑姑看了看我，然后看了看秋桐，说：“作为女人，她们心细如针，做事讲究条理而且非常认真，加之她们还有一双灵巧的手。这些特有的个性，就是女人就业的优势。但在长期由男性主导的职场环境中，女性要分半壁江山，还得从了解男性的职场游戏规则开始，做事也要像男人一样做到：直接提出要求，敢于表达自己的看法；主动出击，赢得注意力；随时接受挑战和风险；不要私下抱怨；积极配合团队作业；尽量靠近核心人物；随时展现幽默与笑容……这样，你就会发现，貌不惊人的许多女性也能驰骋在男人如云的职场上。”
我不由点了点头：“董事长姑姑，你说，是不是漂亮的女人在职场更容易做事获得成功呢？”
董事长姑姑沉吟了一下，没有直接回答我的问题，说：“美国哥伦比亚一家公司曾经作过这样的研究，发现漂亮女人容易找到办公室文秘之类的工作，而且薪酬不低。但却妨碍她们进入更高类型的职业领域。因为除了演员空姐等特殊行业要求容貌美丽以外，其它所有行业的外貌，都只应该放在学历和能力之后。
“因此说，每一个女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意发挥，做个忠诚的女人，实施五项自我修炼方法，使用好七种策略，就有可能迅速进入成功之列。”
“哦……具体怎么说？”我说。
“五项自我修炼：积极进取言听计从；千手观音人见人爱；安其天下舍我其谁；核心人物稳坐泰山；化繁为简消极自保。”姑姑说：“七种策略，就是反思自己广交朋友正面为主表现自己善于接受了解权利远见计划”
秋桐凝神看着董事长姑姑，点点头：”嗯……”
董事长姑姑接着说：“特别要说的是，在当代社会，有一批利用自身优势的新型职业女性市场小姐。她们就是靠自身的努力打拼着前程的。
“从整体上看，市场小姐一般拥有靓丽的外表，拥有白领的形象和谈吐，接受过良好的教育和专业性的培训，而且具备了职业女性的勤劳敏捷的秉性，有独立的精神和追求财富的意识，既风韵至极又不卑不亢。
“比如房地产市场的售楼小姐，旅行社的导游小姐，等等。此外，决定女性事业成功的一些细节也很重要，如具有时间观念，精通业务，工作时间不闲聊，办公桌整洁干净以及靓丽的着装等等，都是需要特别注意的。”
“姑姑说的真好，我这个男人听了都很有教益。”我说。
董事长姑姑微微一笑：“女人获取金钱的秘密你们知道是什么吗？”
“不知道。”我笑着摇摇头。
秋桐看着董事长姑姑：“是什么呢？”
“财商素质。”姑姑回答说：“只有具备财商素质的女人才有可能获取金钱……在实际生活中，女人的确有经商的优势，相对于男性来说，女性更富有坚持性，比如在同样情况下对某一件事情，女人很难改变自己的观点，男性则相反，很容易放弃自己原先的想法。这就说明女性更接近于现代企业家的良好素质。因此说，女人发家就是有规律可寻的那就是一要分清想要的与需要的……
“在今天，当体力已经不再成为创业的一个重要因素的时候，我们发现女性正在悄悄地进入全球商务世界的顶层。特别是在以络和新技术为特征的新经济时代，女性终于获得了与男性同样多的机会。所以说，一个诞生富婆的时代已经到来。
“在这个时代，要成为富婆首先要突破没有明确的金钱观念，过分相信专家和有限观念的影响这三大障碍，才有可能成为百万富婆千万富婆亿万富婆。”
说到这里，董事长姑姑先笑起来。
大家都笑起来，秋桐说：“姑姑说的很对，是这样的。”
我此时心里想这位董事长姑姑一定是亿万富婆，不是用人民币也不是用韩元来计算，而是用美元来计算的亿万富婆。
大家笑完，董事长姑姑又说：“女人在商界要想如鱼得水，还必须要具备一定的社交素质……善于处理人际关系，可以说是女性真正的天然实力。因为越是在男性成堆的地方，女人的交际手段越能发挥重大作用。
“女性朋友应该善于运用你在这方面的优势，打造成功的人际关系比如推销自己，帮助他人，经常出现在重要场合等。要与关系中的每一个人保持积极的联系，比如保险推销广告服务旅游餐饮娱乐等行业更应如此。
“当然，在与人的交往中，不能总是做接受者，如果仅仅是个接受者，无论什么络也有可能疏远你。更重要的是在与人交往的过程中，特别要注意办公室的语言艺术，过分的坦白直率和少根筋差不多，任何一个白领女人都不会这么做。
“事实上，人群中只有百分之一的人能够严守秘密，当你的生活出现个人危机，如失恋婚变之类，最好不要在办公室随便找人倾诉，省得被人传遍天下皆知。”
董事长姑姑的这番话说地太符合中国的实际了，看来，韩国的职场和中国也有相似之处，要么就是董事长姑姑对中国的国情很了解，特地针对中国的职场来会说的。
如此想来，不由觉得董事长姑姑似乎是个中国通。
秋桐带着钦佩的目光看着董事长姑姑，眼神发亮。
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第1533章 曹丽急不可耐（）
董事长姑姑看着秋桐，笑了笑，说：“秋桐，记住姑姑的一句话，在这个世界上，女人也可以转动地球。 ”
秋桐点点头：”嗯……”
“当然，只有成功的女人才可以转动地球。”董事长姑姑说：“这就要求一个成功的女性，必须要具备一种领袖素质。”
“领袖素质。”秋桐喃喃重复了一遍。
董事长姑姑点点头，微笑着看着秋桐：“女上司要利用自身优势联络人心，赢得了人心，员工们的激晴就会自觉产生，他们也就能体会到挑战的兴奋竞争的刺激和成功的喜悦。心理学家认为：你不必管理自觉的人，如果他们的心投入了，做任何工作都会有动力。
“所以说，如果要做个良好的女主管，就要首先发挥女性感情丰富细腻的优点，克服感情脆弱的缺点；其次处理好家庭与事业的矛盾，保持心理平衡；再次女性上司应当自尊自信自主自立自强。
“而要成为超级女主管，还需要注意这样一些问题：对下属不能过分谦恭；重视自己的职业形象；培养自己的独立性；做到公私分明；不要伤害男人的自尊心；客观地接受批评；不要在人前流泪；妥善地布置工作；营造让人愉快的气氛。”
听了董事长姑姑的一番见解，我不觉大开眼界，看来她确实是有真功夫，有几下子，真的不是一般的家庭妇女啊。
秋桐聚精会神地听着董事长姑姑的话，不住点头，眼神愈发明亮。
这时，金敬泽凑近姑姑的耳朵，低声说了几句什么，我和秋桐坐在一边，隐约好像听到金敬泽似乎是在和姑姑说来的路上秋桐的几点见解和姑姑惊人相似的事情。
等金敬泽说完，董事长姑姑的眼神不由一亮，目光落在秋桐身上不动了，嘴巴微微张开，似乎她有些惊讶。
随之，董事长姑姑的又带着几分欣慰和喜悦的神情，看着秋桐的目光里不由又多了几分疼爱和喜爱。
“秋桐，你真的是个聪慧的好孩子，我很喜欢你这样的孩