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要把百分之八十的设计师炒掉？
沈月如惊呆了！
刘秘书也是不敢说话。
如果是那样，岂不是许多人一下子就没有饭碗，又要重新找工作。
“可能不止，我要多给她们一次机会，包括上一次那些设计部的负责人。”
叶秋说道。
“怎么给？”
“你确定要不要这种公司改革，如果不要就按照原来的，得过且过，这星月集团还是可以熬几年的。但是，如果改革，做到脱胎换骨的变化，那么就有希望成为一家国际知名品牌的公司，你们公司直接先考虑好吧！”
叶秋说道。
其实，在叶秋能够轻易设计出那样的内衣，并且，在市场上受到消费者的认可，沈月如就知道他非常不简单。
这次，叶秋准备从源头上根本解决，其实也是沈月如一直所想的。
在设计师方面，她一直坚持在精而不在多，但是，设计部却是一直在扩招，人数反而是越来越多，鱼龙混杂，虽然每个月每段时间交出的设计图是不少，从中可以挑选出最好的设计图。
但是，如果可以直接设计出精品，根本就用不着那样挑选。
“你先考虑好吧！”
看着一旁的沈月如说道。
沈月如想了想，说道：“我赞同你的做法，不过，我想先和父亲他们说一说。”
沈月如离开总裁办公室，到会议室那边，先是给父亲打电话，和父亲说一说这件事。
沈志刚对叶秋这个年轻人却是越来越好奇，除了叶秋那家宫廷菜饭店非常成功外，另外还有叶秋这次对星月集团的夏装内衣设计，他都觉得叶秋这个人非常不简单。
而这一次，叶秋只是先提出一些简单的想法，沈志刚就觉得叶秋可能早已替沈月如考虑好了。
但是，每次公司裁员，肯定都会有非常大的影响，这一点上，不管是大公司，还是小公司都是那样。
只是，公司都是要靠盈利赚钱才能走下去的，不可能一直养着一堆没有给公司带来盈利的员工。
所以，沈志刚也是赞同叶秋的想法，不过，至于沈月如如何做，那就是沈月如自己的事，他现在已经退休，只是名誉上的董事长，集团大小事务都完全交给了沈月如和沈星如来处理。
“爸，你觉得如何？”
沈月如问道。
“叶医生说的不错，你们设计部总不能每次都依赖他，他也不可能每次都帮你画设计图，归根到底还是要靠你们公司自己的，现在叶秋的想法是帮你们培养出合格的设计师，这样总比你每次找他画那些设计图要好太多了。”
（本章完）
第653章 人事部总监肖媚（）
从父亲的意思来看，沈月如知道父亲是赞同叶秋的想法，既然那样，沈月如也就清楚自己应该怎么做了。
在她回到总裁办公室，然后叫秘书小莉去通知集团公司的中高层的领导到会议室开会。
星月集团是一家集团公司，虽然还没有上市，但是旗下的子公司已经有三家，除了总公司外，还有和集团公司的其他三家子公司，涉及到的员工和管理层有三千人左右。
但是，这次如果按照叶秋的说法，单是设计部至少要裁掉一百八十名左右的设计师，而设计师的设计部是集团公司总部最重要的一个部门，到时那样做肯定弄得公司人心惟危，但是，沈月如知道，叶秋关心的只是设计部和那些模特队伍。
所以，到时要裁掉的，只有设计部和模特队伍。
现在秘书小莉打电话到各个部门，通知中高层的管理层人员到集团公司的大会议室进行开会。
大概十五分钟，陆陆续续公司的中高层领导，除了有事外出或者请假的之外，其他全部都过来了，包括财务部的沈星如。
刚才沈星如还奇怪，刘小莉怎么过去拿设计部的工资单。
现在沈星如来到沈月如旁边坐下，得知是叶秋过来，准备从设计部开始对星月集团进行改革的时候，沈星如是支持妹妹的，因为她相信叶秋。
这一点上，不止是因为叶秋救过她，和她也比较亲密的原因，而是因为叶秋经营的那家宫廷菜饭店非常成功，以及叶秋设计的那款夏装内衣非常受欢迎。
而设计部那么多的设计师，在沈星如看来，迟早都是星月集团财务的累赘，她作为集团公司的财务总监，很清楚，设计部每个月的工资支出，已经占了集团公司的很大一部分，而这一部分工资，她觉得是可以节约的。
公司要发展，无非是增加收入，节约开源，现在沈月如的想法就是想把不必要的设计师就全部裁掉。
在集团公司的中高层管理层都过来，按照自己的座位坐下来的时候，九个设计部包括下面的设计总监，设计师组长都过来了。
这个时候，沈月如问道：“你们知道我叫你们过来开会的原因吗？”
大部分都摇摇头。
因为他们还没有听到风声。
“这次我们集团公司的夏装内衣卖得非常好，单是到现在为止，和去年相比，营业额增加五倍，纯利润增加三倍，在夏季款式下架之前，营业额至少可以再翻一番。”
沈月如说道。
下面那些管理层非常惊讶，根本没想到，这次夏季新款内衣会是那么受欢迎。当然，他们知道，肯定和那个设计师有很大的关系。
刘学英没有说话，李英俊以及其他设计师总监都没有说话，因为他们知道，叶秋设计的那款内衣越受欢迎，就越说明他们的失败。
他们九个设计部总监，每个设计部二十多个设计师，全部加起来超过两百位的设计师，但是，他们一个夏天都没有拿出让沈月如满意的内衣设计作品。
作品是很多，几乎每个人每天或者几天都可以出一个作品，但是，根本没用，许多连他们内部组长那一关都过不了，更不用说到沈月如那里。
现在他们听说叶秋又来了，这次开会，他们似乎和他们设计部有关。
“秋季还没有到来，我想提前做好秋装内衣设计的准备，我把叶先生叫过来了，但是，他并不愿意再画秋装内衣设计图。”
沈月如刚刚说出来。
下面其他部门的管理层倒是没有什么，毕竟，在他们看来很正常，因为他们听说叶秋给沈月如画了两次的夏装内衣设计图，其中第一次是被倾城集团给盗取了，没有办法，只能第二次设计。
现在市场上卖得那么火爆，叶先生不愿意再设计，那很正常。
毕竟，上一次，他们听说叶先生分文不取，只是让沈月如亲吻了一口而已。
如果是他们，他觉得即使沈月如亲吻十口，他们都不愿意画。毕竟，美女很多，但是，设计图却是可以卖很多钱，那么就可以吸引到很多美女。
看到许多人的目光看向她的时候，沈月如一时之间有些脸红，知道这些人肯定是想多了。
“沈总裁，如果他不愿意，那我们设计部自己设计好了。”
李英俊说道。
这是他最希望的，他现在觉得设计部很好，星月集团也很好，是因为叶秋过来，才开始打乱了星月集团和设计部。
对他来说，现在并不希望叶秋这个外来者来星月集团捣乱。
“自己设计？你们拿得出满意的设计图吗？难道又要延误到冬季，到时秋装的设计图还是没有拿出来。”
沈月如冷冷地说道。
李英俊自然不是这个意思，但是，现在听到沈月如那样的话，心中自然是很气愤，就没有再多说，拿出梳子在那梳头发。
“所以，这次叫你们过来开会，就是关于设计部的事！”
其他部门一听，和他们部门无关，立刻不感兴趣了。
但是，设计部九个部门的负责人一听，就开始紧张起来。
“按照叶先生的意思，九个设计部会裁掉百分之八十的设计师，只留下百分之二十，然后可能再从外面招手一部分新的设计师。”
裁员？
而且要裁掉百分之八十？
这不止是刘学英，还是李英俊，又或者是其他设计部的负责人，一下子蒙了，等到她们反应过来的时候，脸色都白了。
百分之八十，那么就意味着一个设计部最后剩下不到几个设计师，可能到时连她们这些负责人都被裁掉。
这怎么行？
星月集团的工资那么好，福利那么好，工作那么轻松，她们在星月集团也工作了那么多年，如果突然被裁掉，那怎么办？
“这怎么可以！”
李英俊直接说道。
沈月如却是不理会李英俊，而是看向其他人冷冷地说道：“这件事，我父亲沈董事长，已经同意我的做法，我也非常赞同，集团对设计部的改革势在必行。而且，这样的大规模的裁员，只是不希望集团公司每个月花那么多钱养那么多没用的职员。”
（本章完）
第654章 辞掉女模特队伍（）
现在沈月如召开这些集团公司的中高层管理层开会，只是提前让设计部那边做好心理准备。
当然，到时可能还牵连到人事部和财务部，一个是人事部处理职员被裁的问题，另外一个是解决被裁职员赔偿问题。
现在简单的会议结束后，其他部门一脸轻松，不用担心裁员的问题，但是，设计部九个部门的负责人一下子沉重起来了。
她们很清楚，从沈总裁那句话，说明她们也很可能被裁掉。
在这些管理层都离开后，会议室里面就剩下沈月如和沈星如。
“叶秋怎么说？”
沈星如问道。
“叶秋说给他们两次机会。”
叶秋那样说，那肯定不可能直接把她们裁掉的，而是看她们有没有值得留下来。
李英俊回到第八设计部，其他那些女设计师立刻围着过来问道：“李总监，刚刚开会说了什么？”
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