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“嗯。”朱经理向后倚向靠背，喝了口咖啡，才悠悠开口，“你想给他当助理必须先通过我这里的考核才可以，知道的吧？”
“知道。”白夜答道。
朱经理等了半天也不见白夜对自己示好或表决心的下文，很是扫兴，挥了挥手，“出去吧。”
白夜转身出门，朱经理看着她的背影，一撇嘴，“不通路儿。”
回到自己位置上，白夜暗暗叹了口气，看张丽华的不善的神色，以后肯定会给她使绊子，还有，刚刚朱经理最后说的话她也听得清清楚楚，看来以后也会有得麻烦了。
不管他，兵来将挡，水来土掩，做好自己的业务才是王道。
正想着，旁边的申科长派下了任务给她，“小白，我发个邮件给你，你参照第一个文件的格式，把第二个的产品概述做出来，我急着用，晚上下班之前必须给我。”
“好。”白夜连忙打开电脑，开始查看邮件。
一看才知道，申科长说得虽然轻松，可第一个文件足有二十几页，都是她从韩文翻译过来的中文产品说明，而整理产品概述必须要先读透这些说明，才能把需要的信息从中提炼总结出来，再套进公司惯用的格式里。
幸亏白夜在之前的公司里也接触过跟服装制作有关的各种术语，否则光是那些专业的名词就会把她搞得云里雾里，饶是这样，她还是有一些弄不明白，想到申科长一开始就说过有问题可以问她，白夜就集中了几个问题记了下来准备一起去问，可刚开口问第一个，就被堵了回来。
“你自己查。”申科长一脸不耐，语气冰冷。
白夜这才明白自己想得太简单也太实在了，申科长当时说的那些话，那只是在人事部徐科长面前的客套话而已。工作的事情，别人都自顾不暇，肯定不会帮忙，所以只能靠自己。
低头忙碌，刚看完第一份文件，就到了午饭时间。
这家公司的福利很好，有自己的员工餐厅，提供自助式的午餐，菜色也很齐整。
同事们三三两两的坐在一起边吃边聊，白夜初来乍到，自然就落了单，一个人坐在一桌。
张丽华和三个营业科的女同事坐在后面的一桌，谈论的话题正是她，张丽华也不避讳，声音也不小，“……她在学校就很各色，顶着特困生的名额，一直吃白饭。其实她根本就不缺钱，因为外面有人供养着她……”
“哦，真看不出来。”其他三个女同事都表现得很吃惊。
这种吃惊的表情，更加刺激了张丽华的倾诉欲，她顾不上吃饭，紧接着讲说，“是啊，你们是不知道，她看着一本正经，其实可不简单呢，同时脚踏两只船啊，在学校里谈着一个，外面又勾搭上了一个老板，后来被发现了，气得男友立马把她给甩了……”
第一百一十章 暗流涌动（）
张丽华的声音尖酸刻薄，幸灾乐祸，饱含着恶意。
白夜皱了皱眉头，置若罔闻，快速吃完餐盘里的饭，回到办公室，归拢心神继续整理文件。她实在是没有时间和精力去跟张丽华吵架，她上午才刚刚看完第一份文件，还要对照产品概述找到规律和格式，才能着手开始整理第二份文件。
她知道自己不是懦弱害怕，只是现在跟张丽华吵起来根本没有任何意义。耽误了工作，只能说明自己的能力不够，其他再说什么理由都是多余。而且第一天上班就吵架，影响何其恶劣，张丽华明显是在挑衅，想用这种方法激怒她，扩大影响，让她在公司无法立足。
白夜迅速分析了此事的利弊，决定先不管了，随她说去吧，工作要紧。只要能证明自己有足够的工作能力，这些流言蜚语又算得了什么，而且估计张丽华受了之前的教训也不敢瞎说得太过分，无非就是些捕风捉影的事情，这个时候越是争辩反倒越是会加重别人的注意力。
正忙着，分管日本订单的孙晓梅也回到了办公室，拿着一个文件夹走了过来，“小白，我手里现在的这份订单催得紧，你帮我把上个订单的总结报告做一下，这里面有参照样本。”
“好，把电子版的发给我吧。”白夜点了点头，“但是只能明天再开始做了，今天要给申科长做产品概述。”
“嗯，那明天下班前做出来给我吧。”孙晓梅丢下一句就回了自己的位置上，戴上耳麦，开始看日剧。
这时张丽华和那三个女同事也回来了，就跟商量好了似的，那三个女同事也陆续拿着文件过来让白夜帮着做。
这三个同事分别负责的是美国、加拿大和英国订单，每个人都催说自己的工作着急，白夜也不慌乱，一一记录排列，只说她会按先来后到的顺序去做，要不然就自己去找其他同事协商，再不然就请示申科长来调停。
她们本想借此找茬，刁难白夜，却没想到白夜会推脱得这么有理有据，一下子把她们堵了回去。这三人无计可施，既不愿去协商其他同事，也不敢去麻烦申科长，只好悻悻返回了各自的位置。孙晓梅用眼睛的余光扫了三人一眼，嘴角露出一丝得意的冷笑。
这一幕正好被白夜看在了眼里，看来这办公室同事之间也是明争暗斗，互相较劲。
事实证明，女人是善妒的，也好争强斗胜，一下午又陆续来了好几个同事来找白夜帮忙干活，好像不找新人帮忙就说明自己手里的工作不紧急也不重要似的。
她们都不甘心自己不能从新来的白夜那里得到辅助和敬重，所以攀比之下，她们有事没事都拿来了自己手里比较高深的文件资料让白夜去整理，也是想给白夜一个下马威，让她一下子云里雾里，不知所措。
白夜没有不知所措，她照例从容应对，一一记录排列，并做了一份工作计划，标明了完成各项任务的大致日期，交给了申科长审核。申科长确认签字后，白夜又复印了数份儿，一一发给让她帮忙的同事们，说如果有问题的话，可以找申科长反映调整。这种透明公开的处理方法让她们无话可说，也让申科长很是赞同。
虽然处理得当，但这些五花八门的工作对新人白夜来说无疑也是很繁重很艰难的，白夜却暗暗高兴，因为这样一来是集了众家之长，让她一下子接触到了很多比较核心的运作方式，只要她能顶过去，能在最短的时间内熟悉业务，提高综合能力，这正是给冷旭当助理所最需要的基础。
一个下午很快就忙碌了过去，因为有这些事情几番打断，申科长要的资料还没整理完，白夜主动留下来加班。
加到九点才做完，刚要收拾离开，这时手机一响，冷旭发来一条信息，“你在哪里？我有话要问你。”
白夜回复，“我在公司，刚加完班。”
冷旭信息又来，“我十分钟到楼下。”
白夜连忙把自己下午整理出来的产品概述打印了一份，收拾了东西，下楼等冷旭。
刚等一会儿，冷旭的车就停了过来，白夜望了望左右才上了车。
之所以如此谨慎，是因为冷旭之前交代过，先不要让公司的人知道两人私下有过接触，说怕给白夜的工作带来不必要的阻力。
白夜不是个笨人，本来就能猜个八九分，现在经过一天的了解，更是明白冷旭这样安排的确很有必要，那是因为冷旭不仅在公司位高权重，而且还是未婚的高富帅，在公司年轻女员工的眼里简直就是男神一般的存在，如果暴露了两人的这层关系，光是嫉妒就能淹没掉脚跟还未站稳的白夜，所以冷旭让白夜走了正常的入职程序，表面上也不跟白夜有任何接触。这实际上是对白夜最好的保护。
冷旭一边驾车，一边问白夜，“第一天的感觉怎么样？把你的疑惑和见解，还有可能存在的任何问题都告诉我。”
白夜略作思索，理了理头绪，开始报告，简练地说了申科长对她的工作安排、同事们的反应和她的应对措施，冷旭听完点头说道：“处理得很好，继续说。”
“可能存在的问题有两个，”白夜也不扭捏藏掖，坦然说道，“一个是朱经理，他好像对我很不满意。一个是营业科的同事张丽华是我的大学同学，由于当年闹了些矛盾，所以她在同事之间散播了关于我的一些流言。”
“哦？”冷旭挑眉，“为什么说朱经理对你不满意？”
“他先看了我的履历，然后问我之前认不认识你，我说不认识，他又问我知不知道要当你的助理必须通过他的考核，我回答说知道，他就让我出去了，但同时又说我不通路儿。”白夜如实回答。
冷旭未置可否，却说了一句不大相干的话，“朱经理是董事长的妻弟，但也不必怕他。”
白夜皱了皱眉，原来如此，人说世上三桩亲，姐夫、舅子和连襟，怪不得朱经理脑满肠肥一副无所事事的样子却能坐在那个位置上耀武扬威……
第一百一十一章 用人不疑（）
“你和张丽华闹了什么矛盾？她散播了你什么流言？”冷旭又接着问道。
这个问题令白夜有些动容，也有些犹豫，因为说来话长，而且事关自己不愿提起的往事。
“难道还有什么难言之隐？”冷旭很敏锐地捕捉到了白夜的异样，“不过你最好不要让我从听到的流言里去推断你的人品，你说了的，我自然会相信，但你没说的，我通常会按最坏的程度去猜测。”
冷旭脸上没有任何表情，继续说道，“作为我的助理，你应该做到让我知情，不要留有什么我不知道的隐患。这件事情如果无关乎工作，我不会问你，但现在这件事已经成为了你工作中的问题，我就一定要知道并提前做准备，防患于未然。”。。
虽然冷旭语气很冰冷，话里话外毫无情感，但白夜认为冷旭说的有道理，他不是想窥探隐私，而是要为工作除去隐患。
她吸了口气，开始回答冷旭的问题，“当年张丽华因散播