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如果有人做了很多科普实验发表在了咱们网站上,依据网友的支持度、点赞数等,来给创作者颁发奖章。
毕竟,在虚拟的世界里,获得广大网友认同也是非常有成就感的。
我的方案如下,大家看一下我的电脑啊!”
……
程勇发言后,大家讨论了一下细节,觉得也是非常可行的。
李凡全程一言不发,只是静静地听着。
宋航是搞技术的,网络技术大牛,他倒是没什么可发言的,总之大家统一意见后,具体网站营建交给他负责就好了。
其他人则纷纷各抒己见,会议现场非常活跃,毕竟,大家基本都是同龄人,这种同辈之间的交流是非常顺畅的。
菜菜不时地望着身边的李凡,心道该发言了,他们说得那叫啥啊。
结果,李凡还是耐心地听着。
又过了10多分钟后,菜菜又看了李凡一眼,怎么这么沉得住气?
李凡凝眉,若有所思。
他也在听取各方观点,希望有所收获。
会议室里,众人开始“争吵”了。
“我认为,咱们和新闻APP达成合作关系会有一定难度,毕竟现在网民们更爱看的是娱乐明星、生活八卦、搞怪作死什么的!”
“那是你,我可不爱看,客户端推送我从来不看!”
“你不知道推送都是依靠大数据分析的么?它推送的都是你感兴趣的东西!”
众人笑声中,有人道:“咱们乐知网的生存之本,就是内容,内容不吸引人,APP不合作,网友们也不会买账,所以说,内容是关键中的关键!”
众人点头,有道理。
程勇道:“所以说,李老师以后的工作将是重中之重,网站生存之根本,李老师,你说几句?”
众人齐刷刷望向李凡,会议已经开了半个多小时了,李凡除了开场白和偶尔的提问,可一直没有发表自己的观点。
不会,真的只是个吉祥物吧?
不过即便是吉祥物,大家也没什么可说的,毕竟,李凡个人对于公司的价值也是非常大的,以后宣传还靠他呢。
没有李凡,公司一定会举步维艰的。
在这一方面,大家还是有广泛认可的。
“那我就说两句!”
因为会议室内还没有装置投影仪,李凡便直接把笔记本放在了桌子上,打开PPT后,道:“好,我就从头开始说。”
谭倩不经意地看到了下面的页数,显示的是163页,她倒吸了一口凉气,隐隐有一种“不祥”的预感,这个会议会不会很绵长?
本来大家并没对李凡抱太高的期望,但当这份PPT不停翻页的时候,随着李凡的讲解,众人全部集中了精神,并对李凡很快改观。
PPT做得很认真很严谨,而且,对于公司的各个时期的发展和规划,非常清晰而且客观。
当然前面10多页都是不得不说的废话,但当PPT翻到第13页的时候,众人目光齐齐放出一踩。
网站版块中,出现了科学、小组、悬赏、问答等八个版块。
宋航和程野一愣,咦,之前交流的过程中,也没出现小组、悬赏什么的,什么意思?
“李老师,悬赏是什么意思啊?”
“悬赏,就是抛出问题,拿出资金,换得解答。”
众人心道:不靠谱啊!
李凡再道:“这个和咱们乐知网站前期免费不冲突,这个是个人行为。
我先不说这个,我提出个概念,瓜分百万基金池。”
程勇道:“什么意思?”
“就是,网友转发,分得奖金,有偿转发!”
宋航大呼:“咱们还没赚钱呢,先给别人钱?”
“嗯,对!”
完了,老板这是疯了!
第400章 发火()
瓜分百万奖金池?
内容有偿转发?
还没赚到一分钱呢,就土豪般地往出丢钱?
对于这种别出心裁的营销方案,大家显然在接受到讯息的第一时间,都会觉得有些胡扯。
李凡滑动了一下鼠标,PPT换了一页,这一页则是对该营销方案的简要介绍和注意事项。
李凡指了指电脑屏幕,道:“所谓的百万奖金池计划,比如说我们网站有一条有趣的科普实验,我们将之定为该计划,然后借助微博、微信、QQ空间等社交工具,进行全民转发,迅速扩大咱们乐知的影响力。”
宋航疑惑地问:“他们会转发么?”
“会!首先有两点,第一点,分享精神。人们都有分享精神,比如说有人喜欢分享有趣的视频,有人喜欢转发奇特的历史等。其实,分享精神的内核,也是希望获得他人的关注和认可。”
“那第二点呢,李老师。”
“第二点,就是抢红包原理了。说到‘抢红包’大家就明白了,不在钱数多少,重在参与。
抢到几毛钱对大家的生活会有实质性改善么?连一根雪糕都买不起,但是人们还会捧着手机瞪大了眼睛,随时随刻处在战斗状态。
所以说,瓜分百万奖金池,每人随机得到一两毛到数十元不等,只要咱们内容积极健康,很多人都会转发的。
在马路上,看到几毛钱硬币你都不会去捡,但在抢红包时,大家却是抢得热火朝天的。
所以说,百万奖金池的计划,无论在噱头还是在可操作性上,都是可行的,我认为将会引起轩然大波!”
众人转念一合计,然后纷纷点头:
“有道理!”
“李老师这个点子不仅仅新奇,噱头足,而且操作简单,回报巨大,我认同!”
“我也认同,这个营销方案很好。”
……
他们不是在拍马屁,虽然刚开始时觉得这有些胡扯了,但随着李凡一解释,大家很快转换过思想了。
华国市场上,没出现过这种赤裸裸的砸钱营销的方案,或者大家的传统思路还是处在广告方案上,尚未转向社交营销的概念上。
谭倩问道:“李老师,我觉得这个方案有个弊病。”
“什么弊病?”
“没有可持续发展的可能性啊,这个100万奖金瓜分完了,之后怎么办?再来100万?”
李凡点头:“嗯,对!”
众人吓了一身冷汗,大哥,咱们前期前期创业资金才多少钱?
李凡道:“可以每周一开放,周日结束,如此循环,直到它的广告效应下降为止,我们再继续做其他营销方案。”
王波呲牙,“这真是烧钱啊。”
“钱的事情不必担心,创业就是烧钱,只要合理,咱们提倡烧钱。”
有人道:“说是百万,咱们奖金库设为20万也没关系——”
这话尚未说完,李凡面色一冷,透露着微怒、嫌恶的双眸瞬间吓得这人收下了接下来的话。
李凡严肃地道:“公司的立足之本,第一条箴言就是:风风火火经商、规规矩矩做事。
这个我刚刚在PPT里讲过了,难道,这在你那里是耳旁风么?”
会议室内的氛围瞬间降入到了冰点,所有人吃惊地看着李凡,噤若寒蝉。
李凡的个人形象,无论是在公众中还是私底下,都是极其随和的,大家基本上就没看过李凡发脾气,他永远是那么笑容灿烂的阳光帅哥的样子。
正因为如此,李凡突然甩脸,冷冽严肃的面庞和凝重的口吻,不禁让人大吃一惊,并隐隐地有了一种新的认识。
李凡道:“我再说一遍,无论是公司的运营还是广告策划,都要建立在遵纪守法实事求是的基础上,说100万奖金,咱就100万奖金!不许弄虚作假!”
面对突然发了脾气的李凡,众人一时间没人敢言语,会议室陷入到了紧张、尴尬的氛围中。
几秒钟后,程勇突然鼓起了掌,解围道:“李老师说得好!风风火火经商,规规矩矩做事!我们不仅仅在创业,也在实现我们的社会价值!”
众人连忙鼓掌,有人道:“李老师,我在咱们这样充满社会责任感的公司里,真的会感觉很自豪很有成就感的,即便让我少赚点儿钱,我也不愿意离开。”
“对,我也是!”
……
众人纷纷附和,李凡也借机面色一缓,开了句玩笑:“谢谢大家对公司文化的认同和支持,那好,所有人工资下调15%,咱们一起度过创业的艰难期。”
一片笑声中,气氛终于扭转过来了。
李凡继续道:“瓜分百万奖金池的同时,我们要开启打赏功能,网友们可以对内容创作者进行打赏,网站运营前期,打赏金额全部打给内容创作者。”
王波醒悟,“哦,借鉴了主播模式!”
“对,借鉴了主播模式,但是,咱们要设立一个底线,内容打赏是自发意愿行为,任何一位内容创作者,绝对不许在网站平台上出现索要打赏的内容,如果出现,冻结资金,直接封号。”
李凡的这一约束,是为了确立网站的权威性和纯净度。
想想看,如果一个科普网站上,出现了成片成片的网络乞讨行为,又什么“老铁666”“礼物走一波”,想想都恶心……
谭倩举手道:“李老师,我不太认同,咱们可以和内容创作者五五分账啊,以咱们平台的新颖度,是没必要完全免费的,因为市场现在是真空状态。”
李凡想了想,道:“大家觉得呢?”
郑东:“我认为谭倩说得有道理,毕竟,免费的目的是为了冲击收费!咱们是市场的开拓者,规矩咱们定啊。”
程勇三根手指不停地交替着敲击着桌子,“嗯,的确没有免费的必要。”
李凡道:“那好,那就和创作者均分利益。”
菜菜提议,“李老师,咱们可不可以将收益的一部分,捐助给希望工程?不仅打了广告也奉献了爱心。”
“当然可以,但是要在合适的时机,先不急。”
李凡很愿意接受大家的意