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这事儿不管怎么说，政府都有点脱不开的责任，究其原因，不还是经济发展跟不上，不能给这些年轻人提供更好的生存空间。
不过，这事儿，寰宇集团做的也挺不地道的，要说有钱，寰宇集团在全球跨国企业里面绝对算不上是最有钱的，但是它提供的待遇，却是闻所未闻，完全是打破了市场经济规律，搞恶性竞争。在当今世界，比寰宇集团更有钱的公司肯定有，但纵观这个时代的所有资本家们，却都不可能像寰宇集团这么做，人家可是要赚钱的。
“这个，可能是的确有这种需要吧！”
黄黎有些犹豫的回答，让总理一听就皱起了眉头，
“寰宇集团的动作的确是很大，他们涉及了手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车等很多个领域。每个领域都铺开的摊子很大，光是智能汽车，他们就分别在婆罗洲、马来西亚和新加坡建立了三个分厂，规模都很大，但是各种工程师就需要好几万人。
这么多的投资领域，加起来，可能的确是有这么多吧！您也知道，原本东南亚的家电市场，一直都是国内的厂家占据的，可是现在却全都撤出来了，咱们国内的企业竞争不过寰宇家电，甚至人家还开始返销回内地来了。
这么大的摊子，需要的人才很多，而他们东南亚国家原本在人才基础教育上是很不足的，所以开出这么优厚的条件，吸引国内人才，恐怕也是迫不得已吧！高科技产业嘛，利润高一点，在人才投入上就格外大一点，这应该是他们制定的市场竞争策略。”
“哦？是这样嘛？我看没那么简单吧！小黄，你对这方面的认识还不是很深刻啊！你的工作做得不够！”
总理话里点了点黄黎，让黄黎猛地出了一身冷汗！
“这不是利润和投入的问题，而是需不需要那么多的问题！
七百万！这里可全都是有着技术工人和工程师潜质的年轻人，寰宇集团，虽然发展的很快，摊子铺开的很大，但却也绝对消化不了这么多人才的。沃尔玛集团，多不多，全球雇员最多的跨国企业，在全球也就是总数两百多万的雇员，而寰宇呢？它需要这么多人嘛？”
“我来给你算算，手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车这么多领域，其中，机械制造，芯片制造，智能汽车，这几个领域可都是自动化制造领域，智力密集程度很高，劳动力需求其实并不大。
以寰宇智能已经公开来的技术来看，他们的工厂，已经达到了全智能机器人制造的程度，自动化程度很高，一个车间也用不了几个人，生产人员加上各种服务人员，满打满算，一个工厂顶多也就是千把人也就足够了。三个分厂，最多一万人打住了，去哪里需要几万人的雇员呢？
而其他的那些领域，虽然劳动力需求相对高一些，但也是全都不可能和传统的制造业劳力密集程度相比的。
一个寰宇集团，即便是摊开的摊子再大， 也不可能达到需要七百万外来工人的地步，而且这还只是我们共和国，其他的周边国家、欧美、各大洲国家都有人才流入印尼的，这已经是一个全球性现象。
这些加起来，恐怕不得有两千万以上的人才流入。
区区一个东南亚市场，寰宇集团，去哪里需要这么多的技术人才呢？它能消化的了这么多人吗？
他到底想干什么？”（。。）
ps：感谢书友陌雪轻画的打赏，以及孤独心忧的月票。
一百一十五章 值得我们警惕（）
到底想干什么？
寰宇公司搞得这一系列的吸引人才的员工高福利政策，让全球人才市场竞争环境恶化，让世界各国的政治家和资本家们都为之头疼。如果说共和国和寰宇集团之间的合作关系密切，还不至于恶语相向的话，那其它国家的人嘴上那可就没有那么客气了。
当然，这也和共和国一向都是劳动力过剩的人才市场竞争情况有关系，几百万的人员外流，对共和国经济其实影响不大， 实际上没有造成什么恶劣影响，反而是缓解了共和国近些年愈演愈烈的大中专毕业生就业难现象。
而其它国家呢，它们可没有共和国那几乎是无限的人力资源，对共和国没造成什么影响的人才外流，对其它国家那可是伤筋动骨了。
因为这意味着，各国资本家们想要借着时代失业潮压低雇员工资福利降低人力成本的手段失效了。不仅失效，反而还落了一身埋怨，为什么寰宇都能搞这种政策，你们搞不了，原来嘴上口口声声说的重视员工发展，重视员工利益的所谓的企业形象，那都是狗屁，逗着人说着玩玩而已的吗？
总之，寰宇集团这么一弄，整个全球的人才市场竞争环境都恶劣了，想要吸引和留住人才的公司，尤其是那些对企业发展至关重要的优质关键人才的公司，也不得不跟着寰宇集团在待遇福利上拔高，最少也得是能跟得上寰宇集团的脚步的程度了。
这又如何能不让全世界的资本家们痛恨？这一出一入。这可都是钱啊！
这种愤恨，反映到了舆论上，寰宇公司立刻就成了西方媒体反复抹黑的对象。以至于还有人将这种行为延伸扩大到了意*识*形*态领域的竞争上！
“这是什么，这是哗众取宠！是一个新人闯进一块新大陆，本身市场竞争力有限而采取的一种下三滥的竞争手段！”
纽约时报刊载，同时也在网络上疯传的美国超级跨国企业通用电气的掌门人杰夫在公开场合上的发言，代表了这些资本家们专门针对寰宇公司的公开表态，
“我们知道，人力成本是公司经营管理的一个重要组成部分。 企业的利润有多少，耗费有多少，其中能够花费在人力成本上的投入有多少。这都是需要严格掌控的。毫无顾忌的人力资本投入，或许是会造成一时的繁荣的假象，但长远坚持下去，那是肯定会造成企业的入不敷出的！
过去几年我们身边的这样的例子难道还少么？经验教训还不够深刻么？多少富有朝气。有前途的公司。就倒在了这种肆无忌惮的员工高福利政策下，到最后预算失败，债台高筑，不得不黯然离场，关门大吉！
这样的经济政策已经证明了是个失败的政策。
别说企业，哪怕就是在国家层面，现在我们也已经知道，盲目的社会保障和福利政府也是不可取的。近些年的经济危机。不就是因为我们这个社会出了问题！
高福利的国家政策虽然扩大了消费，繁荣了一时的市场。但是长久以来的结果，却是造成了整个国家民族的惰性，养了太多的懒人，最终导致整个市场萎缩，经济危机。我们知道，就在美国，就有上千万的公民，每天宁愿只依靠那点儿可怜的社会福利过日子，也不想出去工作！
这样的公民，能支撑起我们这个国家么？
不，我敢说，正是因为这样的社会现状才导致了社会危机！
每一个人都不想着好好工作，只想着靠着社会福利过日子！
这样的国家是没有未来的！
曾经的历史也告诉了我们这个道理，东方的那些愚蠢可笑的国家，所谓的某种主*义，人人高福利，按需分配的社会，时间已经证明了那只不过是一个笑话！只有品格低贱、最懒惰的人才会去想象那样只有在童话里才会存在的社会。
劳动者得食，按劳分配，自由市场竞争，这才是人类社会永远的主旋律，任何一个违背这个规律的国家社会都是不可能长久的。
所以，我坚决支持国会通过削减社会福利的政策，把更多的钱，放在商业扶持和企业投资上面，让年轻人们都动起来，工作起来，从新打造一个健康向上富有朝气的新美国。
由此可见，既然一个像我们美国这样的伟大的国家都摆脱不了这个规律！
难道寰宇集团就能例外！
不，当然不可能，我认为，寰宇集团之所以要这样做，只能证明这背后藏着一个凶险的阴谋，这阴谋是什么呢？
那就是扰乱！
扰乱市场，扰乱社会，就像之前寰宇在手机市场上做的那样。只有扰乱了市场，像他们这样靠着新科技概念生存的小孩子们才有在市场竞争中生存下来的机会，别的公司都被他的手段给搞乱了，大浪淘沙，那留下来的就很有可能是它们寰宇自己了！”
这是个极度凶险的阴谋，我们要高度警惕！
时刻防止这些带有某些东方特色的色彩的腐化思想腐蚀我们的年轻人，这已经不是商业竞争了，这是一场战争，是思想意识领域里的战争，是积极向上的新美国和贪*污腐*化腐朽堕落的某主义之间的战争！”
当接下来被问及杰夫如何看待寰宇集团在一系列新科技领域里面的革新的时候，杰夫回答：
“亲爱的绅士们，在座的各位品格高尚的人们，不用担心！新科技的制高点，始终掌握在我们美国人的手上，而且也只能掌握在我们的手上。 美国人才是这个世界上的主宰！只有我们美国人才有这个能力和这个义务引导这个时代。
寰宇公司，以及他们的那些拥护者们提出的那些新科技，很大程度上，也只是一个概念而已，根本不可能比得上我们美国公司的雄厚的科技底蕴和实力！
在智能汽车方面，我们有谷歌、通用，在机器人制造上面，我们通用电气也不错，至于芯片，高通、英特尔早就完成了一统天下的局面。
寰宇公司所制造出的新产品，宣传的厉害，但为什么还总是一直局限于东南亚市场，始终没有能大规模进入我们美国市场呢？这不正是正好证明了，他们的所谓新技术产品，根本没有市场竞争力吗？
所以，还是我先前说的那句，寰宇集团的行为，是有预谋的，是值得我们美国人