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道田-第292章

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    “即便是真的不用这店赚钱的话,我也会想办法看看这店能不能进一步发展,积极拓展下业务。”

    “有这个必要么,你都不缺钱了还动这脑筋干嘛,维持着或者关掉才是最好的选择呀?”

    徐毅笑着说到:“说来到这地步自然不是为了赚钱,可能说纯粹是为了那些店里的员工,我也不能轻易关掉这店呀。”

    胡新光听了,觉得徐毅想法有些问题,摇着头说到:“这话又怎么说,说得好像离了你这些人都得要饭一样,东方不亮西方亮,少了你也不会做不了槽子糕。”

    徐毅这听得糊涂,就问胡新光:“胡哥,槽子糕是啥?”

    “我哪儿知道,我就听人家说的‘没你这个臭鸡蛋还做不成槽子糕’,就跟没了你地球照样转一样。”

    徐毅这下子这算是彻底一脑门儿的黑线了,合着我就是这臭鸡蛋呀,你见过这么大个儿的臭鸡蛋?看来这胡新光除了好吃,还有个腹黑的特质。他不由得苦笑着摇头,说到:“我不是这个意思,找这样的工作的确容易,这充其量不过就是个钱的问题。用一句废话来说,钱能解决的问题都不是问题。”

    “除了钱,这还能有啥问题?”胡新光越听越是糊涂,不由得问到。

    徐毅摇摇头,“说来我这人本身对钱也没啥追求,只要能够吃饱睡好就行了。穷有穷的快乐,富有富的烦恼。不过我这样想,却也不能让别人也这样想。这个世界上绝大多数人都得为了生存而工作,为了生活更好而赚钱,除了这些总有些人想要得到别的什么东西。”

    “很多人都在说什么大学无用论,其实教育的意义在于提供生存技能,以及更体面的劳动,对于这体面的工作,每个人也有不同的认知。不过不管怎样,我在人才市场上招来的人,绝大多数不会把这刷盘子洗碗这种最初级的工作,当成一种体面。”

    胡新光笑着点头:“这倒是,只怕觉得丢人的会更多吧。”

    “是呀,短期之内可能没什么事儿,不过长期这样简单地重复,这工作很可能对有些人而言就是一种折磨,他会不开心会怠工,甚至会影响到经营。”

    胡新光白了眼徐毅,说到:“你想得太多了吧,真有这样不想干的换人就得了呗。三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人多得是。你这要求也不高,还用不到担心什么用工荒吧?”

    徐毅点点头,说到:“招人的确不难,以后各种制度以及流程都理顺了,也的确可以把招聘这事儿委托给劳务公司。不过我也不可能把自己拴在这店铺里面,我这制度制定得再好,也怕很难有效执行。有一些一起打拼出来的人带着,总比全部重新招聘的更好吧?所以提供更多的岗位,更好的上升空间,这还是非常必要的。”

    “这样的话,这倒的确应该考虑到,看来我这辈子还真没当老板的命呀。”

    “呵呵,胡哥你是不操这心,我这不是总想着这些事儿,外加着看了一些相关的书和讲座啥的,要不我也啥都不懂呢。”

    “一个两个员工跳槽,可能是这山望着那山高,但是如果真成了铁打的营盘流水的兵,那这企业很可能自身也存在各种管理问题。如果真的这样,那恐怕也从另一个方面证明,我还是不适合这个行业,当不好管理者。”

    “你这样想,那可得把好关,兵熊熊一个将熊熊一窝,这要是把那些不合适的弄上来,我看你也有得受了。”(未完待续。。)

    。。。

0311 宠溺() 
徐毅说着,朝着胡新光笑笑,说到:“或者我有想得点儿理想主义了,不过我也不会干那种任人唯亲或者一人得道鸡犬升天的事儿。这个世界上没有一步登天的捷径,我该做的是尽可能给他们创造必要的上升空间和合适的职位,而不是直接给他们这个职位。”

    “但是,如果他们真是扶不起的阿斗,我宁可想办法再外聘一个比他们更适合的也不会让他们上位,真把店弄得一团糟的话反倒要影响更多的人。”

    胡新光点头,说到:“嗯,你要这样想的话,那倒真的没什么问题了。”

    “如果我真不能提供适合他们的职位,我更希望每个人都能真正找到适合自己能力,自己也喜欢的事情去做,总比这刷盘子洗碗要强得多。当然,如果他也只会刷盘子洗碗,那我也只能尽可能提供更好的薪资福利,别的我也做不到什么。”

    胡新光听着,不由得有感而发长叹了一声,说到:“你这想法,让我想到了我自己。其实就像这个破村长,管的都是些鸡毛蒜皮的小事儿,换谁来管都一样。可就是这位子还真不能长时间离开人。村里年纪大的都不爱管事儿,年轻的就眼前这么几个人。但凡有人愿意坐这个位子的话,我也立马撂挑子像金龙一样,找自己喜欢的事情去做了。”

    徐毅看着一脸不情愿的胡新光,莫名地就想到了老村长,或者他也有十分的无奈吧。年纪轻的都想着外面的花花世界。年纪大的也没兴趣或者有心无力。这俩人真跟别地方选个村长。都争着抢着花几十万拉选票的完全不一样。

    胡新光打定主意,就问徐毅:“小徐,反正你也要招人,正好我这儿有个人似乎你能用得上,要我帮你介绍么?”

    徐毅却一时没有反应过来,胡新光看着徐毅没言语,以为他怕那种请神容易送神难的事儿,就笑着说到:“放心吧我也不让你为难。我给你介绍,你用不用都没事儿。不过这人不管是人品还是干活儿啥的都绝对没问题,我看着你也像是要好好把店经营下去,才介绍给你的。如果这要出了啥事儿的话,你该咋办咋办,不用想着是我介绍的就为难。”

    “胡哥你误会了,我不是那个意思。是听你刚才说的,我想起我家村里的老村长来,感觉他像你一样的无奈呀,所以一时间走神儿了。”徐毅尴尬地摆摆手。红着脸解释到。

    反应过来胡新光是想给自己介绍,徐毅不禁眼前也是一亮。这倒也是个好办法呀。

    说来倒不是徐毅真把这茬儿给忘了,实在是跟胡新光接触的次数不多,说不上多熟悉,这种事儿他也肯定不会直接张嘴。而且能在这村长的位子坐这么久,再加上郑怀远的关系,他想必也有分寸,不会把那种乱七八糟的人介绍给自己。

    胡新光能介绍给自己的,想来也都是知根知底的人,应该能比去招聘会好一些。而且这中间毕竟隔了胡新光这一层关系,就算不看僧面看佛面,这人就算差了点儿看着胡新光的面子也会收敛一些,而且哪怕自己要求严格了点儿,只要没弄到天怒人怨那份儿上,想来也没什么问题。习惯养成以后,这人最后什么样,还得看制度和人性化的平衡度到什么程度。胡新光要是能介绍给自己多些,没准儿自己都不用出去跑了呢,这样抓紧点儿时间,自己这店没准儿能更早开起来呢。

    徐毅现在可是坐吃山空,一点儿进钱道儿也没了,这店开得越早,自然也就越早盈利。这盈利问题徐毅还是不太担心的,或者除了店里面还得购置一些必备的东西需要一些开支以外,剩下的支出基本就是人力成本了。别人还得考虑原料成本这块,他除了以后的肉类需要购买,别的基本都相当于零成本了,有什么要担心的?想清楚这些,徐毅这才笑着说到:“胡哥,你介绍给我的我肯定放心呀。不过只有一个哪够呀,你能不能再多帮我找几个,这要是够用了,我也省得再跑去招聘了。”

    胡新光笑着说到:“靠谱的真没了,那种不靠谱的我也不敢介绍呀,我可不想以后落个两头受埋怨,那多划不来。”

    “那你要介绍的是哪个,我认识么?”

    胡新光说到:“你倒是不认识,就是我叔伯哥哥家的孩子。这姑娘学习一直不错,不过高考时候心理素质差,没发挥好所以成绩不大理想。她还想着调剂时候选个外省的二本读读,结果爸妈死活不答应,不过省城这些学校她的分数都不够,最后也只好读了省城财经大学的大专。”

    “你也知道,这年头儿就算正八经儿的本科毕业学生都不好找工作,更别说大专了。虽说这财会专业哪个地方都要人,不过这孩子一没经验二没证书又不是啥好学校毕业的,所以找工作就成了她最头疼的事儿了,这姑娘去年毕业时候差不多到十月份才不好容易才找了家销售公司当出纳。这孩子上班没几个月,她们公司就想要在外地筹备办事处,就想把她派出去跟几个人一起去搞筹建工作,你说这事儿应该挺好吧?”

    徐毅笑着点头,这小姑娘估计业务不错,公司准备重点培养了。人家放出去搞分公司的,不是因为没有什么业务能力准备找个机会开掉的,就应该是有能力支撑分公司发展的。这小姑娘被打发出去,八成应该还是有能力的,要不然这一个小姑娘是得罪谁了,哪儿来这么大仇呀。

    “人家公司老总,让公司的财务总监陪着她一起过去一段时间,帮她她熟悉筹建和相应的财会流程,只要她今年财会证书拿到手,就让她当分公司的财务总监,你说这是多好的机会呀。”

    徐毅点头,“这还真不错,一下就到管理层了,少奋斗不知道多少年呢。”然后他又觉得这里面似乎有什么问题,就问到“这么好的待遇,怎么她又要找工作,难道是犯什么错了?”

    胡新光叹了口气,“哪儿呀,结果她爸妈不同意她去外地,硬是让她辞职了。”

    徐毅听了不由得摇头,可怜天下父母心,这疼爱变成溺爱以后,往往也成了孩子最大的绊脚石。除了白发送黑发人那种,只怕没什么是父母能陪着孩子一辈子的,这能放手时不放手,这孩子怎么能真正长大呢?

    或者胡新光上次说的那种啃老族,除了社会因素以外,也和这些父母溺爱孩子,导致这些人缺少自立能力脱不了关系。

   
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