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美女的偷心圣手-第130章

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    哟,口气这么大!莫非万美玲在那家公司还是个高层管理人员?

    这下不光马淑华和刘梅花两眼放光,其他几个人也有点蠢蠢欲动,方小强忍不住问道:“万姐,到底是啥公司啊,听起来很牛逼的样子嘛……”

    “牛逼,当然牛逼了!”

    万美玲十分肯定地回答了一句,接着又神秘兮兮地压低了声音。

    “你们听说过安力嘛……”

    ……

    尼玛……

    一听这话,会议室里的几人你看看我,我看看你,一时间都无言以对。

    就在屋内气氛有点尴尬的时候,会议室的玻璃门被人推开,穿着一件白色衬衫,黑色一步裙的梅雪艳当先走了进来。

    除了她之外,后面还跟着行政人事部的秃头蒋经理,以及真爽公司的副总经理杨大海。

    见到这几位后,屋内众人都下意识地坐直身子,目光紧紧盯在杨大海身上。

    这些目光有如实质,把杨总弄得十分狼狈,只能先干咳了一声,这才开口道着:“咳……各位久等了,这么急把你们叫过来,是公司有一项重大的决定要宣布……蒋经理,还是你来说吧。”

    按道理来说,杨大海是公司的副总经理,属于高层领导;而梅雪艳跟蒋经理只是部门经理,属于中层领导。就算要宣布某个重大决定,也应该由他这个副总经理来说,而不是蒋经理。

    可屋内众人都心知肚明,这次杨总本人也在裁员名单上,所以这个恶人只能让蒋经理来当了……

    果然,蒋经理十分为难地扫了众人一眼,硬着头皮道:“各位销售部的同事,非常遗憾地通知大家,今天公司颁发了xx年第11号文件,对以下人员,提出免职处罚以及辞退意见……”

    “免去杨大海副总经理的职务,免去马淑华高级销售经理的职务……免去方小强销售经理的职务……并对以上人员,提出辞退建议……”

    现在的真爽公司虽然远不如鼎盛时期,但好歹瘦死的骆驼比马大,该有的部门和职位框架一应俱全。

    因此销售部也有严格的等级划分,象马淑华这种老员工,和销售业绩比较靠前的员工,一般都挂着高级销售经理的头衔,好处就是每个月的底薪要比销售经理多出500-800块钱。

    至于最低档的实习期员工,一般都会挂个销售助理的头衔,拿到手的底薪也只有可怜的2000块。

    去年方小强刚入职时,职务就是销售助理,干了三个月后,公司才煞有介事的下达了一份任命书,任命他为销售经理,并且加了300块钱底薪。

    要是这次他不被裁员的话,头衔肯定会升到高级销售经理,底薪也能再加个500块钱……

    ……

    宣布完公司的裁员计划后,见屋内众人都不吭声,蒋经理只能干笑道:“周总委托我跟各位好好聊聊,要是你们有什么合理要求,公司尽量满足……”

    “太好了!”

    不等蒋经理说完,万美玲已经站起身来,大声道着:“刚刚我们几个也商量了一下,公司突然裁员,明显违反了劳动合同……我们要求公司赔偿1年工资做为补偿,这个要求不过份吧……”

    万美玲现在是高级销售经理,她的底薪是3200元,再加上乱七八糟的各种保险和通讯费、交通费……真爽公司每个月大概要为她实际支出5000元左右。

    当然,扣掉个人所得税、社保、医疗、公积金之后,她真正能拿到手的钱,也就只有3500多块。

    这部分收入并不包括业务提成,万美玲在销售部的业绩排名是第三名,每个月还能到手4000多的提成,因此她的月总收入差不多有8000多,也不算低了。否则的话,她早就全心全意去卖安力了,哪还会在这里呆着……

    “你说的工资是底薪嘛?”

    听完万美玲的要求后,蒋经理皱了皱眉,觉得她有点狮子大张嘴了。

    “当然不是,我说的工资包括社保、医疗、公积金……既然公司要辞职我们,这些钱也必须算到工资里面去……”

    按照万美玲的这种算法,真爽公司要辞职她,还必须赔偿最少5万多块钱。

    蒋经理是行政人事部的经理,员工的工资构成他自然很清楚,马上就明白万美玲的意思了。“太高了,你这个要求很过份!”

    “过份?我觉得一点都不过份!我在真爽公司干了三年多,你们说开除就开除……好吧,这些姐都认了,但好歹要有点经济补偿吧。”

    “你可以翻一翻你跟公司签的劳动合同,上面写得清清楚楚,公司裁员时,会补偿员工一个月工资……”

    “一个月工资?!你这是打发要饭的呢!”

    虽然对那个听起来无比高大上的安力公司,马淑华并没有什么兴趣,但这种时候是团结一心,一致对外的时候,她自然也不甘落后……

    几乎是蒋经理话音刚落,她立刻就拍桌而起,唾沫星子都快飞到旁边方小强的脸上去了……

第140章 前因后果() 
俗话说得好,大妈骂街,无人能挡。乐文小说

    马淑华和刘梅花都是大妈级的人物,到了她们这个年龄,该说的不该说的话,统统都敢往外说。

    蒋经理只是按照合同条款争辩了几句,立刻就被她们联合起来攻击,各种污言秽语仿佛不要钱似的,拼命往外蹦着。

    当然,两人攻击的对象并不光是可怜的蒋经理,她们有很大的火气,都是冲着那位不敢冒头的老板周文彪。

    在两人嘴里,蒋经理成了资本家的走狗,帮着猪狗不如的周扒皮来欺榨她们,简直是良心丧失,不要逼脸……

    最后蒋经理被骂得连连举手求饶,哀声道着:“两位大姐,我也就是一个打工仔,麻烦你们口下积德……”

    “积德!你自己怎么不积德?”

    “就是,脑门都特么秃成地中海了,还在帮着周文彪算计我们……”

    ……

    杨大海好几次都想开口劝说两句,但想到当年他还是电工时,被车间主管马淑华骂得掩面羞走的往事,顿时就不敢吭声了。

    最后还是梅雪艳听不下去,站起身来道:“算了,你们就不要为难蒋经理了,他也是夹心饼干受气包……你们的这个要求,我来跟周总沟通好了……”

    虽然马淑华仗着自己资格老,平常连杨大海都不放在眼里。但梅雪艳做人做事十分公允,在销售部有很高的威望,因此见她出了头,马淑华和刘梅花这才住了口。

    “行,我们就给梅经理一个面子,不过这件事希望周文彪能尽快答复。”

    听完刘梅花的话后,马淑华立刻点头附合道:“三天,最多给他三天的考虑时间……”

    还不等马淑华说完,梅雪艳已经掏出手机,直接拨通了周文彪的电话。

    如此干脆俐落的举动,自然让蒋经理一阵羞愧,也让会议室里的其他人都无话可说。

    “喂,梅经理……”

    梅雪艳把手机放在会议桌上,先按开免提键,接着又开门见山道着:“周总,我们正在会议室沟通裁员事宜,现在他们提出了赔偿要求……”

    等电话那头的周文彪听完大家的要求后,顿时象被掐住脖子的母鸡,几乎是尖叫般道着:“不可能!一年的工资,他们怎么不去抢!”

    我靠!

    本来就一肚子邪火的马淑华顿时怒了,拍着桌子大骂道:“周文彪,老娘就是抢!你不给试试,信不信明天我就带着大伙上你家堵门去……”

    如果是别人说这种话,周文彪可能不会放在心上。但马淑华是公司元老,从创业开始就一直跟着他干,两人彼此知根知底,人家不但知道他家住在哪,甚至还知道他的二奶、小三住在哪。

    更何况周文彪对她也十分了解,知道这个老娘们一旦发起疯来,什么不要脸的事都敢干,于是立刻就被吓软了。

    “老马,你这是要干嘛?有什么话不能好好说……”

    “说你玛逼,我跟你有什么好说的……老娘跟着你干了二十多年,没有功劳也有苦劳,结果你说开除就开除……”

    “我……”

    正在某间茶室里喝茶的周总一阵气苦,只能在心底里狠狠骂娘。

    ‘你特么以为我想裁员啊……’

    “这样吧,老马,你让我先考虑半个小时,半个小时后我一定给你们答复……”

    丢下这句话后,周文彪赶紧挂了电话,接着冲坐在对面的刘少辉道着:“刘少,事情不好办啊,他们狮子大张嘴,要求公司赔偿一年的工资……”

    虽说周文彪的手机没有开免提,但刚刚马淑华的声音叫得那么响,刘三公子自然也听得清清楚楚。

    “呵……赔偿就赔偿呗,这是你的事情……周总,我的要求并不过份,在你走之前,必须把公司的闲人都给我清理出去。”

    ……

    周文彪突然要搞裁员,这当然不是他的本意,而是刘少辉收购真爽公司的附加条款之一。

    既然打定主意要大干一场,要让田甜见识到他的商业能力,刘少辉自然不能再象以前一样混日子。

    这次的收购计划,不但他十分认真,就连刘水根也非常重视,早在两天前,就从集团总部派了一支三人专家团队过来。

    今天早上两方敲定收购价格后,三人专家组马上粉墨登场,让周文彪交出了近五年的公司经营报表,以及公司的人事、财务、管理……等数据。

    看完这些资料后,三人专家组提出了一大堆意见,把真爽公司贬得一文不值,听他们话里话外的意思,别说2950万了,恐怕连295万都不值。

    周文彪又不是傻子,自然知道真爽公司的内部问题确实很多。

    杨大海只是电工出身,靠着裙带关系才上位,本身没有任何经营管理的经验,公司完全是靠着他当年打下的基础,所以才勉强支撑了下来。

    其实周文彪也曾想过重新回公司掌权,
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