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还有她的舞姿，大胆但不失端庄，她带着他，就像走在云端里一般惬意享受。
“你的舞跳得真好，经常跳吧。”那天他的嘴拙得如同忘了台词的演员，问了句不合时宜的话。
白莹倒很大方，朝他顽皮地眨了下眼，说了句让吕振声豁然释重的玩笑话，“主要是吕总带得好，吕总才是武林高手。”
这句话一下两人的距离拉近。吕振声朗声一笑：“看我，都不知该跟你怎么说话了。”
“顺其自然，我觉得今天很享受的……”白莹发出一阵笑声，接下来，她的身体靠近了他。他看到了她轻含的妩媚。
一切便进入自然。
三天后，这个靠倒腾煤炭和化工原料的女人主动联系了他。
两人单独聚餐。
晚上一起夜游江滩。
然后在江滩边宵夜，喝啤酒，吃油焖大虾。
反正素来有不俗酒量的吕振声感觉自己醉了。
不知道是谁主动，去一家商务宾馆滚了床单。
有了第一次，就不缺第二次。
在短短的半个月内，两人幽会了五次。
感情升温后，相互开始了解。
白莹告诉他，说她开了一家小公司，以前生意尚好，现在煤炭和化工原料生意都不好做。
他颇有同感地跟着感慨，“是不好做了，现在实体经济下行。”
“打算转型，但不知道能做什么。”白莹的声音有些低。
“我能帮你什么吗？”吕振声忽然冲动的说。
？“好啊，你这么大的上市公司老总，牙缝里露点饭渣就够我吃一年的。”白莹的热情猛就转了向，和他一边做“床上运动”，一边和他谈出了一桩生意。
这个生意就是华表公司的职工福利。
一般来说，华表公司每年都有季节性福利补助，比如高温补助等等。都是发放的现金。平均每个职工一百多元。
在白莹的柔媚攻势下，吕振声做出了一个令他终生后悔的决定。
白莹向华表公司提供一百七十多万元的红富士苹果，便于公司的职工福利发放。
于是，该公司当月的职工福利，是每名职工三箱红富士苹果。
福利虽然没发现金，但多得不如少得，少得不如现得。职工们虽然有些意见和想法，但也就抱怨几句罢了。
只是有职工的家属是做鲜果生意的，他们懂行。
他们搬回家后发现，所谓的红富士苹果，不过是西海新津地区产的本地苹果，就果品质量来说，和大名鼎鼎的红富士差了几个等级。
职工们觉得上了公司的当。
本来不过是职工们多抱怨几句，骂几句娘。但一名财务出纳却把“红富士”的进货价说了出去。
当时红富士的苹果市场价格是五六元左右一斤，但本地苹果二三元左右一斤。价格差距一倍。
于是问题来了。
说吕振声吃回扣，拿几十万差价的传闻甚嚣尘上。
吕振声等于吃了个哑巴亏。
他根本不知道他是被白莹摆了一道。他原本以为白莹只是赚点小钱，他估算能赚十万上下。但他万万没想到，白莹这一笔却接近百万利润。
省国资委领导找他谈话，他百口难辩。
一直盯着他的常务副总靠这个机会直接把他拱下马，给他的条件是不在红富士问题上继续纠缠，让他安然离去，省国资领导也不希望事情闹大，影响不好。
这件事情也就不了了之。
他主动辞职，从上市公司总经理的宝座上下来，去了省国资资产管理办工作。
吕振声败走麦城后，一直在自我检讨。
他认为自己最错的不是看走了眼，被白莹晃了一道。而是他没有团结下属，是他没有注重情商，得罪了太多人，不懂得因地制宜。
经过几年的打磨。他终于从一个极端走到另一个极端。
这才导致他先是靠罗治国投靠郭小洲，从而获得陈开的位置。
然后短短的一个月内，他陈开董事长的位置都没坐稳，他又选择倒向熊文涛。
“我们已经掌握了相关证据。现在找你来，是给你一个机会。”一名反贪人员对他说。
“时间过了太久，我还真不记得了……”吕振声开始把希望寄托在时间长河里。
“不记得了，我们提醒你一下。”
“有个叫白莹的女人？你记得吗？”
“她当时开了一家小型贸易公司。当年的红富士苹果是她提供的。”
“我们最后给你一次机会。”
“我……”吕振声知道自己完了。体制内，就怕动真格。说起来，他是吃了哑巴亏。是的，即便白莹一次性赚了百万之多，但是他半毛钱都没拿。
但有人相信吗？
人家会说，他没拿钱，但睡了人家，这是赤果果的全色交易。
只要体制动真格，他就绝没扳回余地。
他只是有些不解，为什么现在有人把五年前的事情挖出来？
是谁在背后捣鬼？
为什么不是在大家竞争陈开位置时爆出来？
这个时候谁是得益者？
是段小辉？是另外的竞争者？
他越想越糊涂。
忽然，他脸色微变。
他想到了郭小洲。
想到了反贪干部出现的时机和地点。
一切都清楚了。
这是来自郭小洲的报复。不仅可以堵住他见齐爱民的去路，去掉他这颗定时炸弹，而且彻底的报复了他。
历史总是惊人的相同。和五年前一样，等他明白了，等他后悔了，却已经没有任何机会了。
第1079章 【叫好不叫座】（十）（）
就在吕振声瘫软在四楼某个房间时，齐爱民微笑着把郭小洲送到房间门口。
就齐爱民看来，郭小洲的表现和熊文涛一样，都显得相当镇定，八风不动。但实际上郭小洲是真正的从容平静，而熊文涛当时心底有些焦躁不安。
虽然莞市和武江两地的考察程序相同，但zzb考察组在莞市各部门以及民意测评，进行的速度很快，两天之内就完成了全部工作。
相反在武江的考察工作却相当严谨仔细，从省里到市委市政府，甚至派人去郭小洲工作过的陆安景华和云河都走了一趟，和这几地的党政领导人都进行了谈话，并且形成了笔录。
还有和w钢方面的领导和bw合并重组具体经办人员也都进行了谈话；甚至包括武江城市圈委员会相关领导成员。
西海的考察程序之严谨认真，导致成刚亦忍不住打电话表示他的担心。不过郭小洲倒是显得很坦然，说他尽量做到最好，至于别人他控制不了。
甚至zzb考察组的一些成员私下也觉得在武江的考察程序过严。齐爱民在莞市的考察有些走马观花之嫌。而在武江，考察组被要求深入到基层进行走访，以便更准确更客观的了解掌握郭小洲的情况。
这样的两相对比，即使老练的考察组成员们也有些懵了。
对郭小洲的考察过于严厉仔细，这在组织部干部眼中，不见得是件坏事。如果高层要重任某人，自然会对他投入更多的关注和了解。反之，则是敷衍了事。
但也有另外的可能。严格严谨的调查，只不过是为了挑毛病。现在的干部，谁敢把自己放到显微镜下去调查，谁身上又没有细菌？
他们只能说，一切皆有可能，暂时分不出胜负。
结果只能回到京都后才能得出。
zzb考察组回到京都后，齐爱民连家也没回，直接带着秘书和考核材料去找许春杨部长汇报工作。
…………
…………
许春杨今年61岁，在zzb长位置上也干了三年。但他却在这三年间白了一直傲然众官的黑发。
他夫人两年前惊呼，“你才去zzb半年，两鬓就发白了……”
众所周知，华夏一些大部领导的日子不好过，其中首推证监会，环保部，住建部，审计署四部。
原本组织部门在地方是个强势部门，但在中央层，却一直是个低调部门，组织部只是考核、选拔，提出意见。权利小了，责任却大了。简言之，中央级别的组织部无法单独决定人事。
许春杨上任的这两年，虽然没有赶上换届之年，干部调整的规模和级别都无法和十x大前后的人事调整相提并论。但与往年相比，一些重量部门、关键岗位官员的任免仍非常罕见，透露出下一代耿万新领导班子的在用人上的新信号。
领导层新老交替时期，人事调整变得更加复杂和受人关注。
最引人注目的是发改委和国资委这两大部委领导层因为年龄原因，进行了大幅调整。
这导致两鬓微白的许春杨彻底白了全发。
而这一次的圳市长之争更是暗云涌动，从高层到地方，都有看不见的硝烟。
这不仅是宋系和熊黄系之争，还涉及新老领导层的博弈。
因此，许春杨头疼不已。
就在三小时前，他接到前任zzb老领导海老的一个电话。接了这个电话后，许春杨脸色百变，zzb的两名考察人之一涉嫌经济问题。如果证据确凿，这意味着熊文涛将不战而胜。
也许是件好事，能快速平息风波！
他一边安慰自己，一边考虑该不该打几个电话。
但静心一想，还是等见到了齐爱民，问清详情再做决定。
齐爱民走进他的办公室，许春杨很客气的起身相迎。
“辛苦了，爱民！”
齐爱民上前几步，握住许春杨的手，客气道：“不辛苦不辛苦，倒是部里现在的工作多，您操劳了。”
许春杨笑着指向沙发，“我们之间就不需客气了。坐。”说完招呼秘书，“拿我的普洱老茶饼泡了。”
待秘书泡好茶离去，齐爱民进入汇报工作程序，他很系统的把两地的调查情况说了一遍。
两人都深谙体制规则，许春杨没问齐爱民的个