按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
老爷子瞪大了眼珠子看向了电视机上的所谓雕刻挖掘机，却怎么看怎么觉得眼熟？
他倒是没看过ep，但他在银叶厂动工的时候，倒是看过ep的爸爸——那台早期版本的魔改挖掘机！
杨越洗漱完后，打着哈欠走到餐桌旁，抓起一个肉包子就啃了起来，眼神却不经意间瞄见了电视机上的画面——在暴雨中进行雕刻作业的ep！
老爷子见孙儿过来吃早饭，便和他聊起天来：“你说这是世界之大，还真是无奇不有啊……还有人那么无聊，把挖掘机改装成雕刻石像用的机械……啧啧，怎么不给它安排点正事干干？”
被爷爷说是无聊的人，杨越也是一阵无语，只得随意的道：“我听说这个项目是政府的形象工程，事关咱们连海形象，所以才会调用这么先进的机械去帮忙吧！或许，它还有其他功能呢……”
杨越并没有道出这是自家公司的产品，他怕一不小心把老爷子给吓坏了……
“政府现在天天就知道搞形象工程，什么时候能多关注关注民生啊！唉……”老爷子听惯了街头政治家们的论调，也不免对地方政府的不作为颇有微词。
杨越接触政府高官的机会更多，知道城市规划发展是有一个总体计划的，并没有想象中的那么简单，便引开话题道：“爷爷，我想让你重回红叶厂坐镇！”
“嗯？怎么又要把我给调回去？”杨建国一脸不解的问道。
“公司在经历了上轮融资后，进来了二里粑粑、金宁、连海国资委等股东，资金和其他资源都充沛的情况下，肯定要扩展业务了。新研发的产品将在银叶厂投产，前期消化工艺流程比较困难，所以我想把刘向坤调过去。”杨越只得无奈的吐出实情。
这不是单单杨建国和刘向坤二人的对调，而是两个厂的管理班子大对调……
杨越想把爷爷调回组织管理体系成熟的红叶厂养老，而把高难度的工作放到年轻的刘向坤肩上。
杨建国点了点头，他还是比较理解杨越处境的，有大集团公司和地方政府入股，他孙儿虽然还掌握了经营管理主导权，却必须向资本负责，向股东负责。绝对不可能允许出现因为他这把老骨头，而拖累了公司发展的事！
“好！你怎么安排，我就怎么干……反正我这老眼昏花，也看不明白你们年轻人的想法了……”老爷子答应后，还不忘自嘲一番，但他突然又道：“你那驾照赶紧去考了吧！现在学生暑假期间，都有暑期速成班，你这一个月多抽点空余时间，早点把驾照考到手吧！”
杨越一愣，他早忘了驾照的事……
但现在他这个身家，还有必要考驾照吗？
“嗯！”杨越一口答应了。
驾照当然要考的！
跑车也是必须要买的！
只是想挤出大把时间来，对于现在的他来说，确实比较捉急……
第116 加快布局（）
杨越吃完早饭后，先和韩修赶到公司，他需要先将公司的事务安排妥当，才能尽量抽出时间去学车。
他今天来的挺早，就发现一大清早自己的公司已经显得非常忙碌了……
不少员工还在吃着早餐就已经打开电脑开始办公了，这里面既有三个月前就来到公司的老员工，也有最近新招募过来实习的新员工。
“杨总早！”
杨越路过几间办公室，碰到不少老员工和他打招呼，当然也有些新员工跟上来羞涩的向他问好。
青春靓丽的妹子这样也就算了，可那些糙汉也一脸娇羞的低声蚊讷是个什么鬼？
“嗯？难道我现在看起来很威严、很可怕吗？”杨越吐槽道。
韩修在他身后偷笑，还调侃道：“说不定人家对你有意思呢……”
“滚！”杨越坚决的宣誓了自己的性取向。
这是主权问题，不容谈判！
“杨总，早！”方清怡正巧也刚到，拿着早餐小跑过来还不忘和杨越问好。
她今天穿着一件小清新的雪纺连衣裙，整个人看起来颇为柔和亲切。当她走近杨越时，杨越甚至闻到了她身上那股混合着熟女体香的淡雅香水味，害得他一阵心跳加速……
“咳咳……方清怡，待会来下我办公室！”杨越极力掩饰着尴尬，所以刻意板着脸吩咐道。
方清怡明显没想到杨越会一大早叫她过去，先是一愣，随后才答道：“好的，杨总！”
杨越和韩修先行回到了办公室，而方清怡回去放下早餐和包包，就赶紧去到了总裁办公室……
“咚咚！”
“杨总，我来了！”她轻轻敲门，然后进来报道。
“做吧！今天找你过来，主要是想问下招聘培训工作都做的怎么样了？”杨越问道。
方清怡听到老板问起工作进度，立马收拾了一下心情，答道：“目前母公司的人力资源部已经按计划招募了一半的员工，分别搭建起了招聘、培训等下属职能部门。品牌运营部也招来了几名国内知名的高手，法务部、财务部也在不断扩招中！”
集团公司成立后，母公司的盖世控股直接剥离了原属盖世商贸的品牌运营部、财务部等高级部门，收归集团母公司直接管理，并建立了法务部，统一运营盖世品牌。
当然，在这样的过程中，盖世商贸基本就剩下一个空壳了！
而连自己部门得力干将都被抽调大半去盖世电器的萧恒，甚至差不多快成光杆司令了！
不过，他也闲不了多久……
属于盖世电机的多型电机产品、盖世电子的冰晶制冷片，甚至盖世重工的ep都将陆续开展对外营销工作，而不是以往那样只局限于供应自家的下游工厂。
做这样的战略调整有利有弊，但总体上还是利大于弊的。
杨越不可能把自己辛辛苦苦才建立起来的营销团队全都放到盖世电器，也不可能把盖世电器的营销权拱手让于其他股东方……所以，拆分线下营销团队是最合理的选择！
至于为什么不拆线上营销团队？
首先，因为盖世电器本身更依赖于线上营销，但线下营销却也不能放弃；
其次，盖世电机、盖世电子、盖世重工等子公司的产品又不适合线上营销，所以必须有老将坐镇，以此为核心才能搭起新班子；
最后，开拓线下营销渠道需要动用很多非常规手段，这是商业规则，但杨越又不想让外界的不良习气影响到公司内部，所以隔离、消毒手段是必须的！
“既然母公司各骨干职能部门搭建的差不多了，那你下一步的工作重心，就要尽快充实被拆得差不多的盖世商贸了！另外，盖世电器的各地分公司也要尽快组建起来，你说的校招工作也得加快准备速度！”杨越吩咐道。
方清怡点了点头，但韩修却临时插了一句：“杨总，不要忘了盖世化工！这个新的子公司已经在注册了，得赶紧招募相关人才！”
杨越一拍脑袋，有些懊悔的道：“哦……我差点忘了这茬了！对，化工类人才必须多招募一些，尤其是电子化工领域的顶尖人才，要不惜重金的使劲挖！”
韩修不提醒的话，他差点把抽奖得到的黑科技给忘了……
既然有黑科技在，那必须提前打好产业化基础，替未来大规模投产做铺垫！
这是战略性部署！
而杨越建立起盖世化工的子公司又会怎样呢？
从目前人类的产业划分来看，有第一产业的农业、第二产业的工业和第三产业的服务业。而处于人类社会支柱性的第二产业工业，也细分为三种类别，分别是轻工业、重工业，以及化学工业。
盖世化工的建立，将标志着杨越的盖世集团正式涵盖包括轻工业、重工业、化学工业的全工业类别！
而天朝又正是化工产品消费大国，且本身化工水平相对落后！
尤其在杨越准备攻略的电子化学品领域！
天朝虽然是公认的化工大国，绝大多数化工品产能都已居于世界第一。可是全球化工50强却只有天石化上榜，难免给人以大而不强之感，甚至有观点认为天朝龙头企业未来几年也只能达到海外同行公司上世纪50…60年代的水平。
纵观过去30年天朝化工产业的发展，从最初级的尿素、甲醇、纯碱、氯碱、轮胎起步，逐渐扩展到三烯三苯、di、丙烯酸、工程塑料、有机硅等中游化工品，最近几年又开始向更高端的电子化学品、精细化工品和新能源、新材料等方向延伸，制造能力越来越复杂，在价值链上的地位也不断提升。
但高端的化学品制备工艺却长期被欧美日等西方发达国家垄断，工艺设备的差距还是其次，最要命的却是专利壁垒！
比如某些化学品的实验室制备方式有好几种，但真正有利润空间，可以商业化制备的工艺就两种，然后外企通过专利占据利润高的那种，则后来的天朝企业就只能选择利润空间更小的方式或者向持有专利的外企购买专利授权！
而杨越拿到黑科技后，就意味着他能去占据原本外企占据的先发优势位置……
更能以自家的电子化学品助力天朝半导体产业的发展，甚至以此为基础，自己入局厮杀！
第117 贴身小秘的要求，咳咳（）
杨越和韩修后续又说了一些细节方面的内容，方清怡认真聆听，都用手机一一记下……
这个女人的工作能力确实非常强，非常符合盖世各公司都是工作狂的特性。
只是，她才刚来这么些天，就已经皮肤有些枯黄，眼袋沉重还有点发黑了，不免让人看着十分心疼！
“杨总，您的秘书暂时还没招到合适的……韩总的秘书倒是已经招了两个。”她歉意的和杨越说道。
韩修闻言却非常轻松的笑道：“没关系，反正他最近又要当起甩手掌柜了！”
杨越一脸理所当然的点点头，对方清怡解释道：“我爷�