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按理说这种经理级岗位应该竞争非常激烈才对，但是当郑涛提出这个话题的时候，竟然没有人说话。
其实这种情况也非常正常，一来有力量能够去挑战郑涛的人只有李新自己，但是作为二号人物的李新今天完全不在状态，他不说话，其余的人更加不会说话，因为毕竟跟自己关系不大，而且说也不知道郑涛心里有没有人选，为了这种事情去挑战总经理，那是非常二百五的做法。
郑涛这种提法完全是不按套路出牌，会前既没有和李新商量，也没有和余晚舟通气，搞了突然袭击，李新甚至没有机会和余晚舟通气，但是郑涛的提法非常务实，而且完全挑不出任何毛病来，所以李新和余晚舟直接被打懵了。
余晚舟和李新非常想把客房部经理攥到自己手里，但是现在因为连山的事情自己这边的力量完全落到了下风，而且两个人手里确实也没有什么牌可以打。
客房部目前有三个主管，一个女主管叫万丽，是负责管理服务员的，通俗一点说，就是管理打扫卫生的那些阿姨的，另一个是陆大伟，是负责管理前台接待的，还有一个叫潘言，是负责部的，这三个人当中万丽的资历最长，在华兆已经工作了四五年了，她已经将近四十岁了，本身也没有什么野心，只求安安稳稳的过日子就行了，所以这三个人当中，她是竞争最小的一个，另外两个人中陆大伟刚来华兆不久，潘言是刚刚提拔上来的主管，所以三个人看起来都不是很合适。
既然本部门的人不合适，那就只能从别的部门找，但是客房的管理工作又完全不是外行人能干得了的，所以一时间就算余晚舟也没有合适的人选。
郑涛掏出香烟分了一圈，啪的一声打着火，眯着眼睛吸了一口说：“既然大家都没有合适的人选，我提两个人，大家可以做一下参考，都提提意见。”
郑涛这句话说出来，大家的目光一瞬间就集中在了他的身上，郑涛也不着急，慢慢的吸了半天烟，把烟屁股掐灭到面前的烟灰缸里说道：“上次搞得海洋之心的评选，我们选出了三个人，江南川、吴越和白鹿，这三个人总都非常满意，也都进行了大力的培养，尤其是小吴和小江，更是被调到了总部进行了一个月的学习，今年的海洋之心花落华兆，是最大的喜事，按照惯例，能够入围海洋之心的员工，都会进行提拔，毕竟人才难得嘛，但是我们这三个人确是迟迟没有动静，这一来是因为总部那边确实没有合适的位置，二来也是因为华兆目前急需人才，董事长的意思是把这三个人还是放到酒店继续培养，所以我觉得，我们自己的人才，还是要我们自己来重用，要是老是放在原来的位置上，别的公司会觉得我们华兆管理机制僵化，会看我们的笑话。”
说道这里郑涛又点了一支烟，慢慢的说：“这三个人当中，白鹿已经是营销总监了，自然不适合再去做客房部经理，另外两个人小江和小吴目前都是主管，所以我的建议是大家可以讨论一下，从这两人当中选一个人出来做客房部经理，当然，大家有什么别的意见也可以提出来。“
听到郑涛的话，李新心中不由的暗暗高兴，真是踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫，自己本来还在为没人补位而犯愁，没想到郑涛自己竟然把这件事情提了出来，而且他提的两个人选江南川和吴越都是自己的人，不管谁上去，客房部这个窟窿算是补上了。
尽管是这样，李新仍然没有说话，他之所以选择沉默，就是再给郑涛一个错觉，自己并不赞同从这两个人当中提拔，只要郑涛有了这个错觉，他一定会坚持这样做的，这就是欲擒故纵之计。
郑涛看到李新沉默不语，说道：“李总，你是酒店管理的专家，你来发表一下意见嘛，不要老让我唱独角戏。”
李新沉吟了一下说：“郑总，我赞同您的想法，从管理的角度上来讲，大力培养自己的人才，不光能够增加员工的忠诚度，而且对其他人员也是一个非常大的激励作用，但是我有一个顾虑，那就是小吴和小江都没有做过客房管理，而且是不是太年轻了？“
郑涛听到这话哈哈一笑说：“李总多虑了，没有人天生就会管理，我们这些老家伙当年要不是敢闯敢拼，也到不了现在这一步，现在我们上位了反而胆子小了起来，这样对那些有才华的年轻人就不公平了，我们要敢于举贤任能，要敢于让年轻人放手去做，这样他们才能够成长，他们成长起来了，我们肩膀上的担子就轻了，让他们到岗位上去边学边做，这样他们就会感激公司，而且，即便是出一点问题也没有关系，上面还有客房总监，他会把握好的，而且还有我们嘛，我就不相信大家都帮一把，他们还干不好，大家觉得呢？“
郑涛的话合情合理，大家也没有什么话说，李新说：“郑总，您说得对，看来是我有些过于谨慎了，我完全同意您的看法。”
郑涛对李新的态度非常满意，看到别人也没有什么意见，敲了敲桌子说：“既然大家都没有意见，那就说说，觉得谁合适？”
一三九、双子星的腾飞（一）（）
郑涛对李新的态度非常满意，看到别人也没有什么意见，敲了敲桌子说：“既然大家都没有意见，那就说说，觉得谁合适？”
郑涛这话说出来，会场上出现了短暂的沉默，谁也没有急着表态，郑涛见没人说话，转向徐海芳说：“海芳经理，这两位都是你部门的人，你最有发言权了，你来说说，谁当这个客房部经理最合适？”
徐海芳听到这话考虑了一会儿说道：“郑总，吴越和江南川都是非常优秀的人才，他们两个不论谁到客房部经理的岗位上，我看都是合适的，只不过吴越的性格更细致一些，江南川则非常有领导能力，我觉得如果要选客房经理，一方面是看这个人能不能适应客房部目前的情况，另一方面还是要考虑和陈平搭班子的问题，陈平的性格比较强势，我觉得需要一个比较细腻的人去做客房部经理是比较合适的。”
徐海芳这一席话虽然没有说明白她赞同谁去，但是已经说明了，她心中的人选是吴越。
之所以选择吴越，徐海芳是经过你深思熟虑的，从情感上来说，她和江南川更亲近一些，江南川非常会做人，不管是工作上还是私下里，都把徐海芳哄得团团转，而吴越就不一样了，他对徐海芳平时都是恭恭敬敬的，工作上有什么事情也做的非常到位，但是他始终保持了一段距离，没有和徐海芳靠的太近，所以从情感上来说，她更喜欢阳光的江南川而不是有些阴沉的吴越，第二个方面，江南川这个人徐海芳自问还是能够掌控的了的，但是吴越就不一样了，吴越是一个没有任何弱点的人，不管做任何事情都搞得合情合理又符合酒店的制度，让人挑不出任何毛病来，而且在徐海芳看来，吴越这个人是一个内心非常坚定的人，他做任何事情都有自己的准则，违背了这种准则，任何人都没有办法勉强他去做什么事情，这种人是世界上最难对付的人，徐海芳更对付不了，所以，她不愿意把吴越留在身边，以免有一天两人发生正面冲突。第三嘛，徐海芳有自己的小算盘，吴越这个人运气实在太好了，不光和李新好，似乎郑涛也非常喜欢他，还有集团公司的许嘉宁，这样的人早晚有一天是要被提起来的，自己只比他大一级，到时候，他起来了，自己就要挪位置给他了。
所以徐海芳思前想后，决定吴越到客房去当经理，这样一来把自己身边这个不定时拆了，又在吴越那里落了个好人，何乐而不为呢？
徐海芳说完这一席话，郑涛点了点头说道：“海芳经理果然想得周到，我赞同你的看法，大家还有什么其他的意见都说说。”
这一句话说出来，在场的所有人都明白了，郑涛这一句话插的非常怪异，也非常有意思，按照常规的开会程序，总经理是要等所有人说完之后才进行表态的，而今天郑涛有意无意的说了句赞同徐海芳的观点，其实就是用自己的实际行动告诉在场的所有人，我郑涛看中吴越了。
在场的都是混迹职场多年的老油条了，如果郑涛把话说到这个份上了还听不出来的话，就该卷铺盖卷走人了，华兆毕竟是总经理负责制，谁要是敢和总经理唱对台戏，那好日子肯定也不长久了。所以郑涛说完这句话，大家心里都有数了。
心里有数了自然就好说了，接下来张伟、张倩、崔富贵等人都依次表了态，支持吴越上位。
吴越上位对李新来说是一件意外之喜，但是郑涛如此大力的支持他却引起了李新的怀疑，不过李新是绝顶聪明的人，他略一思考就明白了里面的关窍。
郑涛这个人非常有江湖气息，做任何事情都惯用江湖那一套来思考，他相中了吴越，原因很可能就是吴越救了孟瑶，郑涛爱屋及乌肯定也就喜欢上了吴越，所以才会大力的提拔他，想到这里，李新不禁在心里暗暗的给吴越点了一个赞，现在看来，那天吴越午夜来访告诉自己孟瑶的事情，恐怕就是怕自己误会他投靠了郑涛。
轮到余晚舟表态了，余晚舟显然不知道孟瑶的事情，李新也没有告诉她这里面的关窍，所以她也非常疑惑郑涛为什么突然间对一个小小的主管青睐有加，所以她的态度一直比较迟疑。
看到余晚舟的目光向自己扫过来，李新不经意的点了点头，余晚舟心里有数了，例行公事的投了吴越的赞成票。
眼见几个人都表态了，郑涛问李新说：“李总，你的意思呢？”
虽然郑涛这样问自己，但是李新也非常明白，郑涛征求自己的意见只是出于一种程序，而不是真正要听自己的意见，何况李新是最想吴越上位的人。
不过既然问到了自己，郑涛的问题还是要问答的，李新的回答�