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第一个感谢的领导，吴越选择了徐海芳，之所以选择她，是因为第一徐海芳是他的顶头上司，从情理来讲，第一个要感谢的肯定是她，第二个原因嘛，徐海芳在会上也提名了自己，这种事情是来不了半点含糊的。
吴越感谢她的方式很简单，那就是搞了一根金条，之所以直接拿钱原因很简单，徐海芳什么都不缺，珠宝钻石虽好，但是吴越买不起，再说一个下级给异性上级买珠宝，本身也有点不合时宜，要说衣服或者包，那就更不合适了，这种东西送了容易弄巧成拙，而且到了徐海芳这个年龄，她们恐怕最在乎的还是钱，所以吴越用自己攒了几个月的工资在银行买了一根金条，送给了徐海芳。
徐海芳本来是在办公室办公，听到敲门声说了声请进，看到吴越走了进来，不由的换上了一副笑脸，两个人寒暄一阵，吴越说了一大堆感谢的话，徐海芳当然说了一席劝勉的话，末了，吴越起身告辞，把装着金条的首饰盒放在了沙发上。
徐海芳其实看到了吴越的动作，不过她没有说，吴越也没有说，好像那个盒子根本不存在一样。这样做其实对双方都有利，将来万一有人揪出这件事情来，徐海芳完全可以说从来没有见过那个盒子，这样对两个人都好。
吴越走了，徐海芳打开盒子一看，里面是一根黄橙橙的金条，顿时脸上笑成了一朵花。（。）
一四五、阳谋（）
吴越走了，徐海芳打开盒子一看，里面是一根黄橙橙的金条，顿时脸上笑成了一朵花。
吴越其实非常喜欢和徐海芳这样的人打交道，她这样的人没有什么别的信仰，最喜欢的就是钱，所以再和她打交道的时候只要是钱到位，所有的问题都会迎刃而解，对李文新和郑涛就不一样了，一方面这两个人都不缺钱，三万五万的他们根本看不上眼，另外一方面，这两个人都是有权力诉求的人，看重的不是钱，而是权力蛋糕的分配。
吴越思前想后，给李文新准备了一个特殊的礼物。
这天下班之后，吴越看李文新办公室的灯还亮着，就拿着笔记本装作汇报工作的样子去了李文新的办公室，他敲了敲门，听到李文新应声，推门走了进去。
李文新正在打电话，看见吴越进来，指了指办公桌前面的沙发，吴越点了点头，坐在沙发上等着李文新打完电话。
这个电话打了五分钟，李文新放下电话，笑眯眯的说：“小吴，恭喜你啊，这么快就晋升经理了。”
吴越赶紧欠了欠身子说：“我能力有限，更没有干过客房，感谢领导错爱了。”
李文新拿起烟盒抽出一支烟点上，又把烟盒扔给吴越，笑着说：“你别谢我，你这个客房部经理可不是我推上去的，按我的想法，你现在还差的远呢，把你放到那么高的位子上，对你的发展不一定是件好事。”
听到这话，吴越非但没有反感，反而非常感激李文新，他说的是对的，自己现在这种情况，连半瓶子醋都算不上，这么快上位等于自己挖个坑把自己埋了。
李文新抽了一支烟，缓缓的说：“我说这话你不要反感，我做酒店快二十年了，在这个行业我见过太多少年得志的人了，我们这个行业，本身并没有很多的技术含量，而且发展的速度太快，所以人才特别的稀缺，人才稀缺导致了什么呢，导致了浮躁。我听说，有的员工只不过做了半年一年的服务员，换个单位就敢做经理，结果呢，没有知识的积累，把整个店管的一塌糊涂，自己的职业生涯也受到了很大影响。”
吴越点了点头说：“您说的是对的，我现在不要说做客房部经理，就算干这个传菜部主管都有些吃力，就这样冒冒失失的上去，早晚要闹个大笑话。到时候就不好看了。”
李文新赞赏的点了点头说：“你能认识到这一点我很高兴，如果一个人晋升的太快，就会缺少系统的学习和积累，举一个不恰当的例子，原来的客房部经理连山，他就属于这种情况，凭借一些小手段小聪明当上了经理，但是在工作中很快就能看出来，他的一些工作方法都是非常片面非常零星的，基本上属于东抓一把西挠一下，不成系统不成体系，虽然他这次的离职有很大的偶然性，但是也是一种必然，德不配位、后必有失啊。”
吴越抓了抓头说：“李总，您说我现在该怎么做呢？“
李文新看了看吴越说：”既然办公会已经决定了，你现在不去客房部上班也是不合适的，去了之后首先要和陈平陈总监搞好关系，他有什么工作上面的指示，你要坚决的去执行，毕竟他是你的上级，你们之间千万不要有什么隔阂或者矛盾，这是最重要的一点。第二，据我了解，客房部的情况现在也比较复杂，下面的几个主管并不是很和谐，员工们也分成了好几帮，你去了之后恐怕刚开始会比较难，做任何的决定或者安排必须要要慎之又慎，不要成为众矢之的，当然最重要的一点，就是做任何事情都要公平公正，这样才能得人心。第三、你去了之后要沉下心来，对于客房部几大部门的业务要尽快熟悉，你自己精通了，别人就骗不了你了。“
吴越打开笔记本把李文新的三条意见认真的记下说：”我都记下来了，请您放心，我不会辜负您的希望的。“
李文新欣慰的点了点头说：”你做事情一向非常稳重，这一点我非常放心，还有我要提醒你最重要的一点，连山是怎么落马的你也看到了，在一些人看来，客房部是非常有油水的一个部门，我希望你上去要严于律己，千万不要因小失大。“
最后这句话已经不是上下级之间的谈话了，更像是一位老大哥对小弟的谆谆教导，吴越听到这里赶紧说：”李总请您放心，我绝不会因为这种事情犯错误的。“
李文新点了点头又说：”你现在离开了餐饮部，要和传菜部的业务彻底剥离，王凯掉到客房部也是我的意思，他到了那里首先对你有一个帮助，其次，我的意思是希望你们俩能够把垃圾房的事情彻底脱离关系，那个地方本身没有什么收入，你去了能够利用起来给员工增加福利是一件好事儿，但是每个月毕竟有好几万的收入，很多人是有意见的，认为你们染指了酒店的财产，这样长时间下去不是一件好事。“
听到李文新突然提起垃圾房的事情，吴越的心里咯噔一下，本来这个垃圾房是外包出去的，有一家保洁公司专门负责清理，里面的纸壳、酒瓶、泔水都由这家保洁公司来负责清运，酒店每个月也会支付一部分费用作为保洁费。后来吴越发现了里面的商机，就开始把纸壳和酒瓶积攒下来，后来王胖子又发现一些高档酒的酒瓶特别值钱，又开始倒腾酒瓶子，经过两个人精心管理，那个垃圾场一个月最少可以产出三万多块钱的收入，这部分钱徐海芳拿了一部分，江南川和吴越拿了一部分，其余的都根据考核得分分给了传菜员们，按理说这种分配都是有文件的，而且吴越和王胖子两人确实也没有中饱私囊，竟然有人把这种事情翻了出来，看来确实是人心险恶啊。
但是既然李文新说了，就说明这件事情已经在暗中发酵了，吴越赶紧对李文新说：”李总，这件事情请您放心，首先我们出售这些废品都是有记录的，至于怎么分配，也有海芳经理的签字文件，每个月发放完奖金之后，领取人也都有签字记录，这些东西都是可查的。“
李文新说：”你说的这个非常关键，在职场上，光说是没有用的，在必要的时候要留下证据，你刚才说的那些文件，都要进行留存，将来万一有人把这件事情揭开，你要能够把自己摘干净。你这个创意确实很好，但是也很容易引起别人的眼红，你想想，别的部门的员工一个月才领两千多员的工资，而你们的奖金都不止这个数，难免有些人心理不平衡啊。“。
一四六、人心险恶（）
李文新随口提出了关于垃圾场收入分配的话题，着实把吴越吓出了一身冷汗。
在一个单位里，大领导说话都是非常含蓄的，吴越也深知这一点，所以尽管李文新是轻描淡写，但是吴越却非常明白，事情恐怕没有那么简单，这件事情既然李文新知道，那么说明已经有人在背后采取行动了，更可怕的是，这件事情自己并不知道，这才是问题的关键之所在。
的确，传菜部搞得这个事情，在不为人知的背后已经闹得沸沸扬扬了。
在职场上有很多这样的人，自己没有能力没有本事不要紧，要紧的是别人也不能做出出彩的事情来，如果别人比自己强，这些人就会难受，就会想尽办法搞一些事情出来。因为垃圾房的事情涉及到钱，所以就有人开始了举报，这些人当中有当初反对过吴越被他打压的人，也有别的部门，甚至有某些高级领导。
这些高级领导之中一马当先的就是崔富贵，垃圾清运公司是他的关系，他自然知道其中的油水，只不过他不说，因为那个垃圾清运公司拿到了钱之后给他丰厚的回报。就拿一瓶50年茅台来说，只要酒瓶没有破损、盒子没有损坏，里面的配件齐全，拿到造假酒的那里就价值几百元一套，而对于华兆这种酒店来讲，50年茅台实在是太稀松平常了。
吴越王胖子等人最初只是发现了纸壳酒瓶等废品，后来才在一个偶然的机会发现了那种高档酒瓶的价值，自然就把这一部分东西扣了下来，也就直接断了垃圾清运公司的财路，这些人自然就不愿意了，崔富贵作为急先锋，秘密的把状告到了郑涛那里。
他当然不敢说吴越等人断了自己的财路，因为这部分钱连郑涛都不知道，他只是讲，吴越等人把酒瓶倒给了卖假酒的，影响了华兆的声誉。
高层中另一个不满的人是张倩，张倩是财务经理，捂着酒店的钱袋子，在她看来，所有和钱有关的事情，都是