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比如她是单独打车到的世茂大厦,比如她进入大厦后居然借口要搬东西,说动了一名保安跟着她上了顶楼。
看着一副防狼的杨梅,周昊、吴子墨和戴林最后无语的将自己身份证、工商营业执照等等所有证明自己身份的东西统统给杨梅过目后,小姑娘才脸蛋红红的相信了他们也是自己以后的老板。
而杨梅最后站在空荡荡的一万多平方的空空楼层后,彻底相信了自己真的加入了一个高起步的创业团队。
随后,马上进入工作状态的她,马上展现出了周昊为何要给她弄个一千万违约金的条款。
拿着一个手机,细声漫语的讲了几通电话后。
泉城排名在前三的某设计工作室的老板来了,还带着一个扎着马尾辫的花美男。一见面就是一个热情的拥抱,他们说的话周昊居然听不懂。
“粤语!”吴子墨看周昊和戴林两人的表情,非常贴心的解释了一下。
杨梅一边和马尾辫丈量着尺寸,一边和设计室老板小声说了几句。然后突然高声问:“老板,咱们公司CIS是什么?”
“CIS,什么?”周昊三人你看我,我看你然后摇头表示不懂。
“不会吧?”杨梅用非常崇拜的目光看着三位老板,第一次见到如此无畏的投资者,居然还一口气砸了十个亿。
杨梅无奈的耸了耸肩,给工作室老板小声说了几句。然后那老板便拍了拍手走到周昊他们面前,“三位老板,鄙人姓高,高洋。我们聊聊CIS可好,没有这个,我们不大方便做设计!”
周昊看了看故意拉着马尾辫转到另一头的杨梅,这丫头还会给领导留面子。
“老板,CIS呢是一个英文缩写,他实际上是企业视觉形象识别系统。比如,你在餐馆看到红色的矮易拉罐,第一个印象是什么?”
“王老吉!”
“看到红色的高易拉罐?”
“可口可乐!”
“蓝色?”设计室老板马上另一个问题抛了出来。
“那是百事!”戴林脱口而出。
“对的,这就是最基本对CIS的理解。”设计室老板点了点头。
“实际上CIS是个非常复杂的系统,不过既然要为各位老板打造自己的公司环境,我必须了解几个基本的元素。我觉得有必要有一次专门的沟通。”
“我可能会问很多问题,比如:公司的组织架构,高管数量、员工人数等等,还有更重要的是,你们喜欢以后自己公司内部的氛围是活泼或严肃、青春或老成、严谨或灵活;你们喜欢自己的产品对外展示的是时尚、传统、精致、古朴、粗犷、温柔、野性?还是什么概念?甚至说,您几位老板个人最喜欢什么样的颜色,有什么喜好,这些很重要。”
“这个时间就定明天上午,具体时间看您的!”周昊和吴子墨稍稍商量了一下就将大致时间敲定了下来。
“行,明日上午九点半吧,我们在楼下的茶馆谈,那里环境比较轻松一些?”那工作室老板放心的笑了,对他而言,一个设计理念好不好不在于设计的功力如何,而在于能否准确把握住客户的浅层意思的需求。
更何况,这也是一门技巧!
这个世界上最容易将生意做成,不外乎两个关键词。
好奇心!
只有不明觉厉,才是最吸引人的。你和老板说话,你刚说一个字,老板心里就告诉自己,他水平就这样,说的我都懂。干嘛要让你赚我的钱?
联想力!
只有满足自我YY的,才是最容易打开老板钱包的最大关键。
如果你找客户老板说了一大堆,却没有让他感觉这样做会让他富甲天下,怎么可能会拿到单子?
第27章 捡到宝了()
泉城以质量可靠著称的装修公司的首席工程师来了,还带来了一家专门做消防弱电的保全公司。而这时候杨梅刚刚和马尾辫设计师把尺寸核对完毕。三拨人便凑在一起对着图纸嘀嘀咕咕,说着三人组不懂的术语,杨梅偶尔插几句话,居然能够让两方人同时点头。
这边设计和装修刚刚离开,泉城最大的办公设备代理商的业务经理就拿着自己的产品资料到了。
见到杨梅同样一通姐姐妹妹之后,马上就现场谈价以及对比售后服务条款。最后杨梅直接敲定了联想做电脑以及笔记本电脑的提供商。而打印机等等大型设备却选择了惠普。
吴子墨却发现一个问题,“杨梅,怎么没有倭国的品牌?”
“啊?”杨梅突然有一点点慌乱,不过马上平静了下来,挺了挺脖子,道:“我个人不喜欢倭国品牌!”。说完便心里不断的打鼓,上一家公司就是因为新来的负责销售的老总喜欢倭国品牌,但她就是梗着不采购才悲剧了自己。
“行,你牛,我也不喜欢。”吴子墨伸出大拇指,然后闭嘴。
办公设备的供应商刚刚离开,几家猎头公司的猎头师拿着厚厚一沓简历出现在门口。
杨梅很快在里面筛选了六七个人,找到总经理吴子墨:“吴总,我需要招聘几个助手,这是简历,我以前和他们打过交道,都很能干也比较踏实。只要满足他们薪酬条件,公司年销售50亿前,行政部不需要招聘人了。您看看?”
吴子墨彻底服气了。这一波波的,人脉、工作熟悉度、工作效率以及时间、节奏的把控各个方面,杨梅秒杀他们三个老总。
不对,在识人用人以及运气上,周昊排名第一。
低声和周昊说了两句,周昊笑着对吴子墨说:“你是总经理!”
吴子墨便站了起来,重重的咳嗽了一声:“任命杨梅女士为兄弟集团行政人事副总裁,分管行政、人事、后勤、保安。即日生效!对了,年薪翻两倍,奖金另算!”
“啊,这就升职了?”杨梅一声尖叫,然后捂着脸哭了起来。
“我……”吴子墨顿时手足无措的站在那里,求助的看了看可能和杨梅比较熟悉的几位猎头。
“老总,杨梅姐估计是高兴的。她在以前的公司里面做行政专员做了八年,就是因为学历问题一直得不到加薪升职的待遇。忍无可忍才离开上家公司。现在看来,还是两位老总有魄力!”文质彬彬的猎头推了推自己的眼镜无比感慨的说。
“可就她的能力,怎么可能因为学历而制约升职,不可能!”吴子墨很奇怪这公司老总的脑袋。
“善战者无赫赫战功,没有几个人能像杨梅姐似的将所有事情安排的那么条理分明。这人在的时候,没有人觉得重要,但她走了一个月了吧,那家公司的老总该头疼了!”那猎头无比幸灾乐祸的说。
“那家公司?”
“咱们省首富,鲁总的公司呗!”那猎头含蓄的提了一句。没有敢多说下去,万一两边认识就尴尬了。
听说是鲁叔的公司,戴林脸上露出一副好玩的笑容。而周昊无声的嘴巴动了几下:“打个电话问问。”
戴林出去了一会儿,回来后便一脸的古怪,看着周昊点了点头。
鲁总的公司还真的麻烦了。杨梅走之前倒是留了一份工作进度表给接手的同事,一开始还好,各种需求进度大致还在她的估算范围内。可是两周前鲁总为了出国洽谈一个重要合同,搞了一次大型准备会议后,这个世界就变了。
打印机时不时突然没墨而老总等着签字……
近乎一半多的打印机硒鼓要换,行政部却没有准备备件,供应商表示这么大的量,要提前三天备货,暂时先送几个应应急……
打印纸没了后才急着让供应商送货、洗手间手纸突然不够用,会务名牌频频出错,老总们的名片用光了一个多礼拜找不到合适的印务公司,无奈之下只能弄了几盒十元一盒的凑活着用。
戴林打电话过去的时候,鲁总还以为自己公司突然的狼狈已经传到了江湖上,急着追问是谁在胡说八道,直到戴林忍着笑将自己公司的招聘过程以及那猎头说的事情告诉了自己这位世叔。
据戴林说,鲁总最后还不相信一个小小的行政文员能够给他这么一个集团带来如此麻烦。
周昊笑着摇了摇头,对他和吴子墨说:“我是学中医的,针灸理论说很多病都是因为一些细微经脉的不通最终导致全身是病。这件事对我们很重要,一个是注意培养挖掘自己的人才,只有自己培养起来的人才才是最适合自己的。另一个要有个体系,能够将很多人的才能变成公司的制度,避免出现一个人离开影响全局的事情。”
“你牛!”吴子墨第一个将大拇指伸了出来,然后马上换了一个嘴脸,非常谄媚地笑着说:“昊哥,这个负责生产、销售的负责人还没有呢?”
“诺!”周昊下巴对着此时已经心情平复过来的杨梅点了点,说:“都已经任命了,让她负责和猎头打交道,最后我们一起面试就得了,干嘛自己去弄,多累!”
“明白!”吴子墨马上明白了过来,不过随后周昊的话便让他脸苦了下来。
“不过,你和戴林赶紧去找收购目标去,这活你最擅长,就不要麻烦我了。”周昊悠悠的说完,然后站起来拍了拍自己身上根本不存在的灰尘,背着手慢慢的向外走。
“昊哥,你干嘛去?”吴子墨马上拉住了他,此时他一点都不觉得自己叫一个比自己小5岁的男孩子为哥有什么不对。
“总部这边有杨梅,收购有你,我既然已经安排完工作且你们都没有意见,我当然回家啦,还能干什么?难道我走路的架势不像老板吗?”周昊故意做出一副很奇怪的表情。
“可……”
“可什么可?我不是说让你们见识下中国式老板吗,怎么样?见识了吧!”周昊一屁股重新坐了回去。
这个时候猎头已经和杨梅谈好,看三位老板一直在说话便没有打扰,只是远远的挥了挥手便离开了。