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岬哪谴伟蠹苁录谑凳┌蠹艿膎ro外勤特工看来，苏逸辰当时的枪击重伤，仅仅只是一个小小的插曲。
凯文。亚当斯教授是一位杰出，或者说天才的科学家，但他在人情世故方面却有些幼稚，性格单纯直爽，甚至可以讲有些理想化。这从当初不顾老朋友马丁。康伯巴奇教授的好意劝告，一意孤行，在大学演讲中闹出严重后果这一点可以看出。
当得知自己居然是被美国政府绑架，凯文。亚当斯教授当即就表达了极其愤怒的反应，甚至声称要去控告nro机构这样违法对待自己的行为。可之后，就像是盖伦。斯密斯向雷蒙。安东尼所汇报的那样，对付这样的书呆子，盖伦没有花多大力气，只是以恢复凯文。亚当斯教授的教授身份和名誉，再加上邀请他作为主要负责人，主持51区对可控热核聚变的研究，甚至包括研制宇宙飞船核动力引擎以诱惑，同时还拿出一套诸如美国国家安全、人类发展需求、科技进步的跨时代壮举甚至造福全人类的那套华丽说辞，情真意切的劝说和堪比奥斯卡最佳男主角的表演，很快就打动了凯文。亚当斯教授的心。
趁热打铁，盖伦当场就拿出由美国政府授权的正式聘书和极其优厚的待遇，使得凯文。亚当斯教授终于对他放松了警惕，从而接受了对方的建议。
就这样，凯文。亚当斯教授开始成为宙斯计划的核心人物，整个宙斯计划是个极其庞大的计划，不仅有着美国政府的支持，还有着雷蒙。安东尼的推波助澜，再加上美国雄厚的国家实力和其发达的科技，仅仅一个月不到的时间，正在带领团队对可控热核聚变进行最后理论测试，以保证实际转化的成功率时，他接到了实验室已经准备完成的消息。
“请跟我来，教授。”盖伦作为宙斯计划的参与者，更因为劝说凯文。亚当斯教授成功被雷蒙。安东尼认可，现在已是nro机构在宙斯计划的负责人和联络人了，这天，他带着凯文。亚当斯教授前往51区的另一处，通过了一系列严格的警卫后，他们换了衣服，穿着一身很有科幻味道的银白色连裤衣，就连脑袋上也是被全视野的头罩所覆盖着，然后踏进了一座电梯。
“我们去哪里？”凯文走进电梯，左右看着空荡荡的电梯问。
“当然是去看看您的实验室，难道这不是您一直希望的么？”盖伦笑着回答道，不过他的笑声通过头罩的对话机传出来后，变得嘎嘎很是难听。
按下按钮，电梯猛然向下一沉，凯文感觉到整个人就像超重般微微一震，从这点可以看出这电梯的速度究竟有多快。电梯内，按钮的上方有排红色的数字在不断跳动着，仅仅一秒钟就下降9米左右，当运行十几妙后，凯文才稍稍适应了这种感觉，而这时候电梯已经降落到了地底近200米的深处，数字依旧没有任何停止的迹象。
直到再过了好一会儿，当数字最终在832米上停止时，他们终于到了。电梯门打开，盖伦抬手示意凯文可以出去了，凯文迈步踏出电梯，当他看清楚眼前的情景时，忍不住惊呼了一声“上帝！”
这是一个巨大的空间，凯文根本就没想象到在地底832米深处居然有一个如此庞大宽阔的场所。他们所处的位置仅仅是这整个空间的很小的一个角落，而在这个空间中，高达数十层的钢铁建筑比比皆是，还有笔直而宽阔的道路通往四面八方，当他正带着惊愕的目光打量着这个地方的时候，一辆无人驾驶的轨道电车静静停在了他们面前，盖伦坐上车，冲着凯文挥手就道：“教授，请上来吧，欢迎您来到真正的51区。”
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第七十章 苏逸辰的坚持（）
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同样的基地，863当然比不上财大气粗的美国，而且整个基地内部结构比较粗犷，带有明显的前苏联的建筑痕迹，这当然是因为当年781基地的历史产物。可对于苏逸辰来讲，这已经足够了，他不是一个喜欢享受的人，更看重的是科研研究成果，而且在他看来，目前基地的设施和准备工作比起当年银河机项目时期的简陋条件已经好得太多，至于什么无人驾驶轨道电车、装修的和五星级酒店一样完善的住宿条件、甚至无微不至的个人服务等等，这些外物根本就和工作没有任何意义。
来到863基地后，苏逸辰几乎没怎么停歇，直接就投入了工作中。这些天，他带着团队，包括863计划的工程人员一直在对实验性的可控热核聚变装置进行最后调试，以保证万无一失。可谁想，今天下午，一直在外人眼里温文尔雅，脾气很好的苏逸辰突然间发了火，愤怒的他甚至在实验室当场把记录本都给摔了，然后也不顾陈远的劝止，铁青着脸直接就在众人目瞪口呆中离开了实验室。
“苏主任……。”
追赶着苏逸辰，好不容易才在电梯口截住他，陈远一把就拽住了他的胳膊。
“有什么事好好商量嘛，您这样直接走是不是有些不妥当？”陈远推推鼻梁上的眼镜，婉言相劝道。
“不妥当？”苏逸辰转身就看着陈远，锐利的目光扫得他心里发毛。
“这个……蒋工的工作是没做到位，说话也……但我们搞科研的哪里有一次成功的道理？做错了，以后改就是了，您说是不是这个道理？”硬着头皮，陈远勉强笑着劝道，可听了这话苏逸辰的脸色沉得能拧出水来，他紧皱着眉头看看陈远，直截了当就问：“陈总工，这就是您的意见？”
“我……。”
陈远心里暗暗叫苦，他很清楚今天苏逸辰为什么会发这样大的火，关键还在于基地的工程师蒋卫身上。在进行最后调试的这些天，苏逸辰一直要求把整体装置的所有参数调试到最好，以提高最终实验开机的成功率。可就在昨天，苏逸辰突然发现激光点火装置中，对于激光的能量控制和点火角度和要求不符，其两项参数值足足相差了1个单位，当即苏逸辰就找来负责激光点火装置的工程师蒋卫，要求他立即进行整改以达到实验数据要求。
可是今天，当苏逸辰再一次复合激光点火装置参数时依旧发现了问题，倒不是蒋卫没作调整，而是他的调整工作没有做到符合实验数据的地步，按照实验数据要求，参数值的正负必须控制在0。15的范围内，但调整后的参数值依旧超过了这个比例，达到了正负0。7－0。65。
当即，苏逸辰就提出异议，要求蒋卫继续对激光点火装置进行整改，必须要控制在实验数据范围之内。本来，这都是正常工作，何况蒋卫的工作的确没有做到位，按照苏逸辰所制定的实验数据已经超出，再一次调整也是应该的。可谁想，蒋卫不知道那根神经搭错了，当场就露出不耐烦的神色，嘴里还轻声嘀咕着苏逸辰年纪轻轻连毛估计都没长齐，拿着鸡毛当令箭，参数值的正负必须控制在0。15的范围内嘴上说得容易，这分明就是刁难人嘛，调试工作哪有这么容易的，何况搞这么精细有个屁用，有本事自己干去，别老是摆着架子指手画脚，纯粹就是猪鼻子插葱装像。
正和陈远在交换意见的苏逸辰听后脸色顿时一变，他停下手里的工作转身就朝蒋卫望去，可蒋卫依旧一副满不在乎的样子。接着，苏逸辰什么话都没说，撂起袖子直接亲自上场调整，在设备内外钻进爬出，花了一个多小时的时间调整完毕，然后直接就让工作人员进行测试，等测试下来的结果证实，经苏逸辰调整后，激光点火装置的参数值正负从0。7下降到了0。12，达到并且超过了实验数据的要求。
等接过测试人员递来的结果报告，苏逸辰看了眼后直接掏出笔在上面签了字，然后铁青着脸就把记录本当着蒋卫摔在他面前，接着瞧都不瞧一眼面红耳赤的蒋卫，直接转身就走。
作为科研人员的陈远当然知道苏逸辰生气的原因，可问题在于蒋卫不仅是他的人，而且蒋卫的社会关系也不简单，说句流行的话，那就是上面有人，要不然以蒋卫普通的技术水平也进不到863计划这样重要的项目中来。
“这个……治病救人嘛，蒋工有错这是肯定的，我让他给您赔礼道歉，保证以后不再犯怎么样？”无奈的陈远只能期望大事化小，小事化了，心里虽然痛骂着蒋卫，可还是出于私心想保住他。
苏逸辰摇摇头，假如蒋卫只不过是因为别的事对自己发发牢骚，或者说几句怪话，这都没关系，搞科研工作的人压力大是正常的，他当年和陈东还为了设计问题吵得天翻地覆，甚至要拍桌子动手呢。但这都是为了工作，为工作争论很是正常，苏逸辰甚至私下鼓励和支持这种行为，因为他很清楚，有些问题只有越辩越明，唯唯诺诺的科研人员是出不了成绩的，充其量只不过是一个比较合用的助手而已。
但蒋卫的问题不在于此，而是他对科研工作的态度问题。作为一个科研人员，如果心里没了对科学的敬畏心，那么他根本就不适合干这一行。对于设备的调整，从表面看是一件小事，可同样能够看到一个人对待科研工作的态度和品质。苏逸辰看来，蒋卫这种人根本就不适合继续在863计划承担工作。
当苏逸辰明确地把自己的想法告诉陈远，同时要求调离蒋卫出863计划的时候，陈远一下子就愣住了，他怎么都没想到苏逸辰居然如此强硬，如果这样做的话，蒋卫一旦调离基地，那么等于就毁了他的前途，甚至还会被某位领导所怨恨。
“苏主任，这有些太过了吧，要不我严厉批评他，给他个处分以观后效？”陈远心里叫着苦，继续劝苏逸辰别这么干。
可谁想，苏逸辰是吃了秤砣铁了心，他表情严肃地摇摇头：“对不起陈总工，这不�