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创世农场-第137章

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    如果不方便在电话里说或者是在电话里说不清楚,你也可以让赵大把你带到基础世界,到时候我们一样可以见面聊。”

    ……

    在之后的一段时间里,赵强和王海又讨论了一些能够想到的问题。

    毕竟关于基础世界的存在是不能随便告诉其他人的,而赵强的这项计划,如果按照普通情况来看的话,又根本没有成功的可能性。

    所以,这个计划在没有公开之前,王海根本不能找其他人来商量,只能一个人独自思考,既然今天赵强来了,他们讨论的话题还是比较多的。

    很快,时间就到了晚上,赵强也准备利用今天的时间请大家吃一顿饭。

    当然,请客对象只是公司里的高层领导,毕竟整个公司有1000多人,如果都请的话,赵强也没有那个精力去张罗。

    而且,这次请客吃饭只是今天临时起意,所以,请10多20个人那是没什么问题的。

    如果想要在这么短的时间里定1000多个位置,那根本是不可能的,除非照相愿意把大家分开,一个店里坐10多20个人,但那么左右没什么意义,

    在下午的时候,赵强就让人已经定好了位置,所以,在大家下班以后,就直接赶往目的地。

    在这段时间,天气是非常的冷,尤其是部分南方地区,在冬天里吹的那个风是特别的刺骨。

    就像英雄联盟里你出了大量的穿透一样,哪怕你穿的再多,一样会感觉到非常的冷。

    所以,在今天晚上大家就决定吃火锅,一来是因为天气的原因,二来人多吃火锅也比较热闹一些。

    很快到家就到了饭店,开始了点菜工作。

    在离开公司之前,赵强就从基础世界拿了一些酒水出来,放到了王海的办公室,在去餐厅之前这些酒水都带上了。

    毕竟王海已经知道基础世界的存在,赵强也就没必要背着王海把这些东西拿出来。

    ……

    赵强:“虽然我们公司成立的时间比较短,但通过大家的不断努力,公司已经发展成为大型公司,光员工都已经拥有1000多位,销售额度也达到了20亿以上,在这里,我先敬大家一杯,首先感谢大家在这段时间的付出和努力。

    其次,是关于年终奖的问题,我也知道大家在这段时间都非常的辛苦,所以才年终奖这一块,我也是不会亏待大家的。

    我准备拿出一个亿来,作为公司的年终奖,其中5000万是发给普通员工的,两千万是发给基层和中层领导,剩下的3000万是发给高层管理者的。

    然后我是要告诉大家,公司在接下来将会其引入到平稳的发展期,主要以积累底蕴为主,希望大家可以坚守在各个工作岗位,不要出现什么失误。

    最后一点,从明年开始,我有一个新的大型计划需要实施,所以王海的工作是特别的繁重,我希望您能在接下来的时间里全力支持他,不管他的决定在你们看来是多么的错误。”

    在吃饭之前,肯定首先有赵强进行讲话。

    按照惯例,赵强对公司的情况进行了陈述,虽然这些数据大家早就已经知晓,但再次提起来,还是让大家肃然起敬。

    毕竟这家公司是由一个普通的大学生所创立,从成立到现在近半年的时间,且营业额已经达到了20亿以上,虽然说不能算后无古人,但至少前无来者。

    而且,公司的市场只是华夏的部分省份,还有很多市场等待开发,公司的潜力还有很多没有爆发出来。

    虽然普通品质的圣女果特别的赚钱,但特供品圣女果的吸金能力也不差。

    由于价格比较高,而且种植的地方还在基础世界,成本很低,所以,特供品圣女果的利益率是非常的高。

    哪怕他的价格比较高,消费群体的数量相对比较少,但以他高额的价格和超高的利益率,以为赵强带来了不菲的数字。

    概述完公司的情况以后,赵强又拿出一个‘大枣’放在了大家的面前。

    虽然公司有1000多人,但1亿年终奖发下来,落到大家手上依然不会少。

    就说普通员工,一共有1000多人,5000万的年终奖发下来的话,平均每个人都可以领到3万多到4万的样子,如果表现得好的话,5万也是有可能的。

    基层领导大概有100多人,平均下来每个人可以领到10万左右,中层领导,大概有40到50人左右,差不多每个人可以领到17到25万左右。

    至于最后的高层领导,也就十几个人,最少的一个人都可以领到100多万,最多的肯定就是王海了,他一个人的年终奖高达了600万。

    要有对比才有伤害,王海在没有到赵强者上班以前,一年的工资也就四五十万,加上一些奖金之类的,一年下来差不多有70万的样子。

    算上赵强给他开的百万年薪,王海仅仅工作了半年的时间,其收入已经达到了去年的10倍。

    至于其他十几个人,也被赵强的大手笔所惊呆了,他们还以为赵强拿出一两千万来当年终奖就非常不错了,没想到一个大大的巴掌拍在了他们的脸上。

    其实赵强想和兄弟水果销售公司一样,拿出5000万的当做年终奖就可以了。

    但是,天天种植公司和水果兄弟销售公司的情况有所不同,天天种植公司的普通员工非常的多,如果只是5000万的话,那么基层员工根本没有多少年终奖。

    再加上这些钱大部分都是卖特供品圣女果赚来的,而特供品圣女果的成本对于赵强而言几乎没有,所以赵强发起了一点担心都没有,这也是100万斤特供品圣女果而已。

    在之前早上就决定了,这些年中将全部会以积分的形式下发,一方面是方便大家兑换想要的东西,另一方面,就算是换成钱,且数量也有一定的增幅。

    就拿王海来说,哪怕是增加两层,那也是120万。

    而且,如果兑换成自己想要的东西,还可以避免一些个人所得税。

第158章() 
虽然这样做有逃税漏税的嫌疑,但这也是合理的避税。

    就像是公司奖励员工一套房子,而这套房子值150万,如果是直接发奖金的话,扣完个人所得税,那买房子的钱就远远不够了,如果是由公司掏钱购买的话,那就不一样了,而且这样还是合法的。

    只要他们在收到积分以后,是用积分去消费的话,那就没有任何问题,如果是用积分去兑换成金钱的话,可能就需要交个人所得税了。

    也仅仅只是可能,因为这个并不是正常的工资,也没有人时时来查证。

    所以,如果是那些知法,并且为人比较老实的人,那么他们可能就会去交个人所得税,而一般正常的情况,都不会有人去交的。

    毕竟这种情况在国内非常的常见,很多普通人的收人都超过了缴纳个人所得税的标准,但他们的收入都不是由工资打卡,所以这个很难查,也不会有人去管。

    哪怕是做生意,很多小型企业只有在和机关单位做生意的时候才会走对公账户,在和私人做生意的时候都只是走私下账户,这一样是所谓的偷税漏税,但确实普遍存在,这就是基本国情。

    再说了,把积分兑换成金钱,其收益至少来说要上涨两成左右,这上涨的收益完全可以抵掉个人所得税,所以,相当于发了多少奖金,赵强公司的这些员工就实际收到了多少奖金。

    当然,由于上一次的公益活动刚刚结束了没有几天,积分也还没有下发,积分兑换通道还在关闭当中,所以,大家并不知道积分兑换列表里到底有哪些产品。

    但是,有一点是知道的,那就是把积分换成钱是没有任何问题的,哪怕是已经没有人在收购积分了,兄弟水果销售公司这个所谓的官方会按照一比一的比例收购积分,这是在一开始就向公众承诺过。

    也正是因为这样的承诺,加上兄弟水果销售公司良好的经营情况,大家才能这么长的时间一直坚信积分的价值。

    而且,不仅仅只是口头承诺,每发放一笔积分,兄弟水果销售公司就会向特定的账户存入相同金额的资金,而且这个账户是公开透明的,任何人只要想知道,都能查看这个账户的余额信息。

    并且这个账户只能存钱不能取钱,只有在有人兑换了水果或者其他产品的时候,账户里的钱才会以购买的形式流入到兄弟水果销售公司的账户,在这一点上是受到了相关部门以及银行的监控。

    正是因为有这样的措施,并且还实行了层层监管,哪怕是兄弟水果销售公司想要动这笔钱,也都不是那么容易的,所以这样的承诺才那么容易被大众所接受。

    而且,就目前来说,虽然兄弟水果销售公司的营业额并没有那么大,也没有进入中国500强企业,更加没有进入到世界500强,但品牌价值已经实实在在的摆在那里了,所以,哪怕是为了自己的品牌或者是口碑,也没有人愿意搬起石头砸自己的脚。

    因为赵强现在没有能量的来源,然后又把种植权下放到了其他公司,所以,在接下来的一段时间里,天天种植公司将会进入到一个沉淀的过程。

    在这个过程当中,公司的规模基本上会维持原状,甚至可能会进行一定的缩水。

    但是,营业额并不会缩水,毕竟赵强还把特供品圣女果握在手里的,这一块的利润也非常的大,所以,在开年以后,随着整个市场的不断扩大,天天种植公司的收入也会越来越多。

    只是这一块儿都是有赵二负责,而天天种植公司只负责收钱,因此,公司的事情反而显得并没有那么多。

    在这一点上,虽然大家已经做好了思想准备,但再一次被赵强所提起的时候,在大家的心中还有那么一丝不甘。

    没办法,谁让他们只是一个打工的,在公司所存在的意义只是维护公司正常运转,在重大的决策上并没有太大的发言权,所
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