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该模具用于洗衣机机筒外壳的生产，通过第一个月的投产，就将该公司洗衣机的产量从每月800台提高到1500台，并节省物料与能源折合价值约为15万元。热流道模具的高效率与节能性开始为各模具需求厂家所赏识，格瑞德公司热流道模具的合同订单源源不断地涌来。截止六月中旬，格瑞德已接收368。47万元的合同订单。
而此时，延城开发区的工业园区业已开工建设，江海宁的父亲江奉国打来电话，敦促许正扬尽快达成建厂意向。
第七十一章 回家办厂举棋难（）
临近毕业，江海宁和许正强正在进行最后一学期的实习。许正扬与江海宁通了电话，让她抽时间回格瑞德一趟，商谈格瑞德将来几个月的工作安排及回延城建厂的有关事项。
星期天，江海宁风尘仆仆地来了。许正扬将准备好的材料交给江海宁。江海宁仔细地看着。
3月20日，格瑞德技校二期工程开工建设，截止5月31日，五层教学楼已经封顶。现在正在进行后期装修。预计花费资金469万元。
国美方面探矿机械加工累计回收资金562万元。六月上旬，公司承接“国美探矿二批”合同订单283。5万元。
六月中旬，格瑞德签订368。47万元的热流道模具合同订单。而常规模具订单仅为127万元，较上第一季度下降20％。杂件机械加工合同为71万元，基本持平。
和义德饭庄上半年净利润收益76万元。
至教学楼竣工，去除大的项目与工资和日常开销，和义德集团账面上资金数额为339万元。
这与江海宁财务管理报表的数目相差不大。江海宁点了点头。“许正扬，近来生产压力大吗？”
“那是相当的大！尤其是来自你爸的压力。”
“你说的是我爸催促回延城开发区建厂的事吧！”
“正是！海宁，我琢磨了，现在集团公司用于延城建厂的首期投入资金是没有问题的，具体操作尚需明确。我们在隶属于市西区经管会管辖范围内撤走资金，用于别处建厂，是不是先与有关部门打好招呼才行啊！”
许正扬认为，在某一个地方经营企业，必须与当地的上级部门的关系处理好，否则，一些事上将比较难办。
“这个好办，我给我爸如实反映咱们这里的情况，让我爸跟县里领导反映，想办法解决。建厂后，产品结构及人事安排，许正扬，你想过了吗？”
“当前，格瑞德与远大相安无事。咱们公司采取了‘常规产品战略防御’和‘新型产品主动进攻’的战术，将一些常规模具用户的订单让与远大，同时把技术含量高、利润空间大的热流道模具用户的订单尽全力收入囊中。等延城的分厂建成之后，利用价格优势，再把常规模具市场夺回来，达到回师平津，将远大聚而歼之的战略意图。”
“嚯，许正扬，你也够狠的啊，远大怎么着你了，这么痛下杀手！”江海宁对许正扬大转折、大迂回的战略战术很是惊叹。
“商场如战场，历来如此！但远大并不是我们手中的玩偶，诸伟腾老谋深算，不可等闲视之。只有把对方想象地十分强大，才可以让自己打有备之仗，遇强则强。”
无论做任何事，许正扬都会把假想的困难一个一个摆出来，做最充足的准备。
江海宁又问，“许正扬，那延城建厂注册用啥名号啊？”
“用格瑞德延城分公司的名称不行吗？因为分公司的业务与津城格瑞德的业务是承上启下的关系，用分公司的名号是顺理成章的事。”许正扬认为用格瑞德分公司的名称是比较妥当的。
江海宁摆摆手。“许正扬，这你就是外行了吧！就咱们和义德集团的架构来看，格瑞德应该是和义德集团的子公司，将延城分公司的名字定为子公司的分公司，隶属关系上比较混乱，并且按照财务独立核算的原则，这样归属，不利于集团公司的财务管理。”
“哎哟，还是科班出身的江总知识面渊博啊！恕在下许正扬才疏学浅孤陋寡闻啦！”许正扬冲着江海宁拱手作揖。
“行了许正扬，关于企业方面的事，你实际管理经验可谓丰富，但理论方面的学文有待于提高哈！延城和义德子公司组织架构及人事安排如何，愿闻其详！”
“江总是集团公司的一把手，你说怎么着就怎么着，你让谁干啥就干啥！”许正扬一个太极推手，把江海宁的问题挡了回去。
“许正扬，我发现你现在越来越滑头了。要是换做第二个人，我非得收拾收拾他不可！就别跟我绕圈子了，我知道你已经有了打算，唯恐与我的想法不一样，想方设法地探听我的心声，之后再加以比较，视我的表现来迎合我，是不是啊，许正扬，你这点儿小把戏还过得了我的眼，快说！”江海宁假装嗔怒地瞪起了眼。
这个江海宁，真是软硬不吃。“我说，我投降！”许正扬举起了双手。
“行了，许正扬，别出洋相了。真的，许正扬，在回老家办厂的事儿上，人事安排的确让我比较头疼。在这里，你是我最亲近的人，我想先听听你的意见。”江海宁拉着许正扬的手说。
打一巴掌，再给个蜜枣吃，这就是江海宁高明所在。
“要是你回去兼一把手，依你江海宁的性格，那是不可能的。因为你爸在县里身兼要职，女儿再回来开公司，无论如何，也逃脱不了利用职权谋私利的嫌疑的。同理，我也不能担任这个角色。乡里乡亲的，裙带关系难缠啊！只有让一个跟延城毫无关系的人来担当，我们只能做幕后主持。”许正扬分析道。
第七十二章 任用考虑需周全（）
“和我想的基本一致。那你的人选是谁呢？”江海宁直盯着许正扬。“是谁给你醍醐灌顶，又是谁给你启发制定了如此高深的战略意图的呢？”
“张晓波？你说的是张晓波！”许正扬惊讶地睁大了眼睛。
“对，就是张晓波！许正扬，你不觉得张晓波具有担任子公司领导的能力吗？”
“可她只是个刚满20岁的女孩子啊！”许正扬觉得江海宁的决定有些不太实际。
“嗯？古有花木兰替父从军，今有江海宁创建和义德，谁说女子不如男！”江海宁竟然把自己也抬出来了。
“是啊，谁说女子不如男，可谁又说女人离开了男人就能独闯天下呢！”许正扬反驳道。
“许正扬，别扯得那么远好不好，我说张晓波呢，又没说咱俩个。我江海宁离不开你许正扬行了吧，切！这个也吃味儿！”江海宁瞟了许正扬一眼。
“这个还差不多。不过张晓波这小姑娘的头脑比张晓峰还要聪明，就是学历低一点，如果不是中途辍学，也是个大学生的苗子。哎？江海宁，张晓波在处理一些事的习惯与方式上，和你江海宁有许多相似之处哩！不过，请不要感情用事，管理企业可不是那么容易的事。”
许正扬知道江海宁很欣赏张晓波，但总不能以个人的好恶来决定一个企业的命运吧！
“许正扬，我让张晓波担任延城和义德子公司总经理是有原因的。第一，掩人耳目的同时又令人耳目一新。你我及你的许氏家族的任何一个人担任子公司总经理的角色，都会带来管理上的诸多不便。我们不能自己创造滋生腐败的土壤，如靠关系进入公司，靠关系谋得职位等等一系列的问题。而让一个与延城人毫不认识的年轻人，尤其是年纪轻轻的女孩子担任此职务，更会让人对我们的企业产生新奇，模具企业在老家当地就是一个新兴的产业，而一个女生来领导这个企业，将更会带来令人耳目一新的效果。”
“第二，女人担任一把手，在有些事上，比你们男人在处理问题上有许多便捷之处。如与人交际，你们男人除了喝酒、玩乐、送礼之外，还有什么手段呢？而女人说话的本领天生就比你们男人强，容易唤起人的亲情与同情之感。张晓波在这方面是刚柔相济，拿捏的比较准的。”
“第三，张晓波之所以能说出让你许正扬眼前一亮的见解，足以说明她在某些事儿的预见性上有过人之处。第四，这对张晓波来说，也是一个考验和提升的机会。”
江海宁进一步详细地阐述了她任用张晓波的原因。
“海宁你说的很有道理。我有一点加以补充，那就是张晓波在领会和执行公司决策方面是比较全面和坚定的。另外，她对和义德的忠诚是不容置疑的。但在大的框架下，尚需你我的幕后主持。”
“许正扬，你算说到点子上了。让张晓波担当子公司总经理，可以让公司在一些事的处理上有一个很好的缓冲，为董事会做出正确的决策赢得时间。”
“还有一个问题需要我们正视，那就是操作这件事的公开透明程度。我认为，在确定延城和义德子公司总经理的人选上，应进行严格的考核，以此证明张晓波的能力。”许正扬在选拔人才方面仍然比较慎重。
纵观整个和义德集团的发展史，公司虽经历多次波折而不败，许正扬和江海宁内在的性格的互补性起了决定性的作用。许正扬打小就品尝了世间冷暖，少年老成，考虑事情比较理性，往往时刻都能保持清醒的头脑，并且具有坚定的执行力。
而江海宁生长于条件优越的干部家庭，接受传统与现代的文化教育较为深厚，思维活跃，对新生事物的接受能力比较强，具有较强的创新精神和对人的驾驭感。这种性格也就决定了，江海宁适合于担任董事长的角色，凡事出奇招，大事做决定。
由许正扬担任总经理的职位，只要是董事会决定了的事，他就会排除万难地去执行，不辞辛苦，任劳任怨。而现在有些企业一个人又是董事长，又是总经理，大权汇聚一身的集权制，往往会形成独裁管理，从长远看，是不利于公司发展的。
第七十三章 具体细节详考