按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
能不开心吗？
20万买了一辆价值160万的奔驰，缺口的140万还是从老情敌周健口袋里坑出来的……
…………
目送着马东离开，陆恒在门口站了半晌，直到宋佳佳走过来汇报工作，“陆总，那人的车已经提走了。”
陆恒回过神，笑着调侃道，“你今天撞大运了！”
“对了，给他开的购车发票金额是多少？”
宋佳佳脸都笑出一朵花了，“这都要感谢陆总啊！这人还算不傻，最后同意开了160万的发票。”
陆恒笑着摇摇头，“这些富二代不是傻，只是太争强好胜，爱面子而已，记得把马总的车安排好，明天一定要送过来。”
“好的陆总，一定安排好！”
陆恒点点头，又道：“通知租赁公司全体员工，还有几个4s店的所有人下班后都赶过来，我要开个重要的会议。”
宋佳佳听得一愣，这又是唱哪一出啊？
虽然很疑惑，但她还是迅速执行了领导的任务。
两个小时后，陆恒面对着坐在4s店一楼大厅的四十多员工，把今天的事情说了一遍。
当然，和马东合谋坑客户的事情就省略了……
“今日，我要特地表扬一下苗静静，主动将一个潜力客户介绍点4s店，并且成交了一辆160万的单子，财务部给苗经理本月工资加5万块钱作为奖励！”
“哇……”
“奖励这么多！”
下面的的销售经理一片哗然，直接奖励5万！
半年的收入啊！
所有人都用羡慕嫉妒的眼神看着苗静静！
苗静静激动的小脸通红，赶紧起身道：“谢谢陆总，谢谢各位领导和同事，我会继续努力的！”
陆恒笑着说道：“这都是你应得的。今晚，我们的议题只有一个，怎么样把恒成的几个子公司联动起来，实现资源整合，请大家积极发言……”
第十一章 惊闻招聘（）
周一
新的一周又开始了。
安稳的睡了一整晚，马东只觉的浑身精力充沛，打开窗户享受着一段晨曦的明媚阳光，他第一次发现，世界竟如此的美好！
坐着奥迪，在离单位几百米的地方提前下车，马东吩咐一句：“老孙，你先去4s店把车提出来，这辆车退了，下班的时候后过来接我。”
低调的步行到支行，在办公室屁股还没坐热，陈水明主任就过来召集大家开晨会。
马东拿着会议本，晃悠悠的走在后面，奇怪的看了王琪玲副主任一眼。
今天也不知道是什么好日子，走路都带飘，开个会有那么开心？
“不会是昨晚玩的太嗨了吧……”
甩走无聊的恶趣，马东赶了两步，走到王琪玲旁边调侃一句，“王姐，遇到什么好事了，这么开心？分享一下啊。”
王琪玲一愣，惊讶道：“你怎么知道的？”
马东咧着嘴笑道：“你全都写在脸上，就差用大喇叭喊自己今天很开心了……”
王琪玲一囧，眨巴个眼笑道：“等会开会你就知道了。”
说完就快步走进了会议室。
马东和正好在旁边的吴珍对视一眼，都是满脸的疑惑，搞什么东西，这么神神秘秘的……
等市场部所有人员落座，李胜男行长和王立彬副行长，一前一后进了办公室。
开场，照例由李胜男行长讲话。
“今天晨会有几个重要的事宣布。”
“首先，要恭喜王琪玲副主任，调任分行审批部，恭喜了。”
说着自己带头鼓了三下掌。
下面一帮人赶紧跟着鼓掌，所有人都一脸的羡慕看着王琪玲。
这个消息太突然了！
王琪玲就这么得道升仙了？！
分行审批部权力太大了，有没有任务指标，在里面上班不要太舒服啊！
支行的市场部副主任听着称呼怪牛逼的，实际上完全不是那么回事！
对下，如果没有服众的能力和手段，客户经理根本就不会鸟你。
上面还有个主任，像陈水明这种不太管事的还好，要是遇到个强势的主任，副主任就沦为打杂跑腿的了……
要是部门出了什么事，副主任好歹是个小领导了，还要跑去分行沟通。
说是沟通，实际上就是求人！
分行那帮官僚才不会管你是主任还是副主任，反正都是去求他的，不高兴了甩都不甩你……
总之，副主任就是个不上不下，比较尴尬的职位。
马东倒是没多少羡慕，他现在只想着利用银行的平台赚钱，分行机关请他去他现在都不愿意过去……
他只是比较奇怪这个王琪玲到底找了什么关系，居然能直接调到了分行权利最大的审批部！！
按照正常的流程最起码也要有个招聘笔试面试的形式吧，这位太赤裸裸了！
以后王琪玲就变成王大爷了，几个以前不甩她的客户经理，比如王齐全，估计已经在想着怎么拍拍马屁，弥补一下关系了……
说完王琪玲的事，李胜男行长继续道：“第二个事，为配合国务院《关于解决民营企业融资难问题的通知》，分行准备新设立小企业中心，解决民营企业融资难问题，支持民营经济发展。
我们支行，也要积极响应政策号召，做好相关配合工作，以后你们也要抽出一定时间去做一些小企业贷款。”
说到这里，李胜男特意强调了一句。
“不过在做小企业贷款的时候，一定要注意防范风险，毕竟民营小企业风险还是很大的。”
这句话的意思大家都听明白了，上面有政策，下面就要有行动。
但是具体怎么动，还要看具体情况，这就叫上有政策下有对策。
不能不作为，但也不能发力过猛，毕竟出了问题还是要自己兜着的，上级部门主要负责引导，换句话说就是不会负责任的……
“这第三，就是王琪玲调任后，副主任职位空缺，经支行领导班子决定，采用公开竞聘的方式，从市场部提拔一名优秀人才，具体的内容由陈主任说吧。”
李行长讲完三点，陈水明主任开始做具体的说明。今天这几件事，马东都不怎么感兴趣。
王琪玲调到审批部，最多以后批贷款方便一点，成立小企业部目前也看不出哪里有用。
至于招聘副主任，马东倒是想，但是不现实啊。
华夏建行作为老牌国有银行，职位晋升一直都是论资排辈和家庭人脉统筹考虑的。
至于个人能力，最多只有半毛钱关系……
像马东这样进银行时间才一年多的新人，除非家里有关系，或者撞大运了……
第一件事没什么好说的。
第二件事，陈水明拿着中央的文件从头到尾的宣读一遍，分析一下当前形势和政府扶持小微企业的决心。
第三件事，也是最重点的内容。
陈水明念的口干舌燥，喝了一口茶，继续说道：“下面，我具体说下本次竞聘副主任的规则。”
“首先是报名准入，经支行领导班子成员一致同意，本次不设准入门槛，凡是市场部客户经理都能参加竞聘。”
马东本来正在打瞌睡，听罢，浑身猛打一个激灵。
好家伙！居然不设门槛！
看了一眼坐在中间稳如泰山的李胜男，马东恍然，这肯定是李大行长又开始发力搞自己的改革了，不然绝不可能搞不设门槛竞聘！
马东也不知道是不是产生了幻觉，总感觉陈水明主任说的时候有意无意的朝着自己瞟了两眼。
马东顿时打起精神，仔细的听后面的规则。
“本次招聘分为笔试和面试两个环节。”
“其中，笔试题目由我和王立彬行长出题，由李行长随机选题，保证公平公正，最后按照成绩选择前三名进入面试环节。”
“面试环节，由李行长，庞行长，王行长，我，还有全体客户经理统一投票，具体的是李行长四票，庞行长，王行长三票，我两票，其他客户经理一票，参加面试的客户经理不参与投票。”
“最后，选聘得票数最高的一名客户经理为市场部副主任。”
“笔试时间，今天晚上6点至7点，中间休息一个小时，晚上8点开始面试。”
陈水明的话把一群客户经理震的目瞪口呆。
“这也太急了吧？！”
“对啊，书都来不及看……”
“咳咳大家安静下来”，陈水明加重语气，郑重的说道：“在这里，我解释一下，之所以这么安排，一来是想对大家真实的业务知识做个摸底，二来也是为了杜绝任何外在因素干扰，保证此次竞聘做到真正的公平公正！”
“我说完了，下面请王行长说两句。”
“咳咳”
王立彬副行长清了清嗓子，环视一周，很有点领导派头。
“你们回去都好好准备啊，用心准备，不要想歪门邪道啊，领导的眼睛是雪亮的！”
废话说完，晨会结束后，市场部顿时炸了窝。
有向王琪玲祝贺的，有赶紧看书的，有三三两两讨论要不要参加竞聘的。
吴珍、刘海、方瑶和马东平时关系比较好。
吴珍对着马东问道：“马东，你准备报名吗？这次机会难得，居然没有任何门槛限制。”
他们四个人，吴珍进行时间最长，已经差不多十年了，刘海有四年，但是他学历是硬伤，方瑶才毕业几个月，直接排除了，就马东的综合条件最好。
“我肯定是报名的，吴姐你呢？”
吴珍点点头道：“我也参加，方瑶你也报个名，体验一下也是好事。”
方瑶脸皮薄，胆子又小，平时大家都挺照顾她。
“不多说了，赶紧看书吧，这次时间太紧了！”
说完后吴珍也回到座位，开始闷头复息管理办法和产品手册等可能的考试内容。
笔试的事情所有人都紧张，�