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但这些对撒海德等人来说就是小事一件，再加上山谷外头还有大批大批的游击队和难民在等着……于是还不到一星期就招进来四百多人。
“营长！”这时候撒海德就在问了：“人数够不够了？还要不要继续招？”
“要！当然要！”我想也不想就回答道：“有多少就招多少，这个工作要一直继续下去……不过要把文化程度提高一点……至少要初中以上的文化水平！”
“是！”撒海德很干脆的应了声……要完成这个任务并不困难，也就是备上几份试卷，然后每天在固定的时间把卷子发下去让前来报名的人做一下也就完了。
“营长……”等撒海德走了之后，赵敬平就在旁边问道：“咱们要招有文化程度的战士我能理解，但是这一直招下去……会不会太多了点？这样下去咱们的后勤只怕满足不了山谷的补给啊！”
“诶！”教导员替我回答道：“有文化程度的兵再多也不赚多……阿富汗人天生能吃苦，如果再有文化、有学习能力……这就了不得了！后勤方面的问题……因为之前修筑了十几条山路，所以压力暂时还不大。而且我们还可以的再多修几条路嘛！”
“可是……”赵敬平还是有些疑虑的说道：“咱们一个星期就招了四百多人……按这个速度发展下去不出几个月我们的人口又要翻一番了！”
“没有那么多！”我说：“阿富汗的教育水平不高。有文化的人也不多……我们现在之所以会在一个星期内招到四百多个。那是因为有许多游击队和难民在山谷外头等了很久，再往下人数慢慢就会少了！”
“哦！”赵敬平闻言不由点了点头。
“再说了……”我继续说道：“就算以后招进来的人越来越多超出了我们后勤补给的能力……我们也可以送一批人回巴基斯坦去训练嘛！去巴基斯坦就不存在什么后勤补给的问题了，那就是我们兵源的后备力量！”
“有道理！”这时赵敬平才彻底放下心来。
“而且我们招进来的这些人也远远没有我们想像的那么多！”我随手把撒海德给我的统计数据递给了赵敬平，说道：“你看看……这些有文化的人有许多都是上了岁数的，四百多人里真正能上战场的还不到三百人……”
“那营长还把他们召进来？”闻言赵敬平不由大惑不解：“这不是在增加我们后勤的负担吗？”
对于赵敬平的担心我是理解的……上一场战争已经证明希杰奥山谷的防守是十分强悍的，就算之前我们领导的游击队大多数还是一群乌合之众，但还是凭着地形的优势打败了实力和素质都数倍于我们的苏军。
所以……希杰奥山谷的弱点就在于后勤……本来这个也不需要担心的，希杰奥山谷是个适合耕种的地方。五十几公里长，平均两公里宽……两侧山区里共有十余条小溪以及数不清的泉水汇集成山谷中的一条“生命之河”，河水两侧到处都是良田……可以说在这里头耕种的话自给自足完全不是问题。
但问题是……咱们敢耕种吗？
小批量的种一些作物的话那还好……苏军根本就看不上那点作物，犯不着为了那点东西大动干戈。这要是大批的种上了……咱们辛辛苦苦的折腾个大半年，苏军只要从空中丢下几十颗的航空燃烧弹就一把火全烧光了。
这就是让我们尴尬的地方……放着有大批的良田而不法耕种，只能小批量十分零散的种……这仅仅只能满足山谷内百姓的需求，部队的补给比如粮食、弹药之类的就完全依靠从巴基斯坦到希杰奥山谷的小路。
所以我们才不敢放手招兵……从这一方面来说，我们的问题跟苏联军队是一样的，同样都是被后勤问题限制住了部队的规模。赵敬平是负责管后勤的……对这个问题自然是时时上心。
“老人也有老人的用处！”我说：“我的想法是这样的……我们如果想要建立一支有文化、有素质的部队，那么不能仅仅只是从外部招进来一些有文化的游击队队员或是难民就可以了！这样做有几个先天不足……
一是有文化的人不一定有军事素质。阿富汗这个国家两极分化十分严重……贫穷的人一点知识都没有，一辈子都在为生活为填饱肚子打拼。而有文化的人呢？大多都是家庭条件相对富足的地主或地主、长老的后代……他们是在土地被苏联占领了土地之后才无奈的成为难民的。从小养尊处优的生活使他们虽然有对抗苏军的理由和决心，但却很难适应这种艰苦的生活……或者说能适应，但却需要一个过程！”
赵敬平不由翻了翻手中的文件，一边看一边眉头紧锁：“营长说得对……他们的家庭出身要么是地主要么就是商人……那这是……”
“另一个问题，就是这些有文化的人可以说在战场上死一个就少一个！”我暂时没有回答赵敬平的话，接着往下说道：“所以……如果我们想依靠他们来成为我们部队的中坚力量……那是没有希望的，他们充其量也只能解决我们眼下的燃眉之及。”
“这点我同意！”教导员插嘴说道：“只有无产阶级才能成为中坚力量，而这些地主阶级……他们大多都是希望能夺回属于他们的土地和财富，并重新奴役无产阶级……所以不会成什么大气候！”
“那咱们现在做这些……”
“我只是需要他们的知识！”我回答道：“咱们的问题是什么？我们中**人的确有许多人都是有文化的，而且也有战斗经验……但因为语言不通无法深入的进行交流，游击队队员又没有文化基础，很难把这些知识和经验传授给游击队。但是……如果中间如果有一群有文化基础的游击队队员就不一样了！”
“哦！”赵敬平似乎明白了些什么。
“这群有知识的阿富汗人就像是承上启下的接口！”我说：“他们虽然与我们也存在语言不通的问题，但好在有文化基础……我们只要在翻译的帮助下对他们集中教学，教会他们各种战术和经验，他们很快就会把这些战术思想和经验在阿富汗游击队中扩散，就会使我们事半功倍！”
“原来营长打的还是这主意！”教导员恍然大悟：“我就说你这次选人怎么不让我来把关呢！”
我不由苦笑：“这些人不是地主就是商人，有些还是毒贩的后代……这要是让你来把关的话，今天还能有几个能进来啊？”
教导员不由哈哈大笑起来：“我也不是那么不开明的人吧！只要你说明原因……我还能不知道在这非常时期得用非常手段？！”
我赶忙道歉道：“是这段时间事情太多了，所以就……”
“没事没事！”教导员呵呵一笑：“我早就说过……你的本领我信得过，你尽管放手去干，我无条件支持你！”
闻言我心里不由一阵感动……暗道这张司令安排这样一个教导员给我还真是深谋远虑，之前在国内时全盘接受我的改革，现在又完全支持我在阿富汗游击队里引进资产阶级……这在这时代可不是一般的教导员能做得到的！
“我没有问题了！”赵敬平也点头说道：“营长……你就下命令吧，我们该怎么做？”
我点了点头，考虑了下就说道：“我觉得我们该从两个方面入手……把这些新招进来的有文化的人大致分成两个部份……
一个部份是可以参加战斗的，这用来解决我们的燃眉之急，在经过初步的学习后就让他们直接进入战斗岗位接受训练，比如迫炮部队、高炮部队、导弹部队等等……这部份人一方面可以直接参战，另一方面也可以把我们的战术和经验快速而通俗的向其它游击队队员扩散。
另一部份吧……对于那些不能参战的人，就让他们成为教员……一方面可以给游击队传授基础知识，另一方面通过他们也可以传输我军的纪律和思想作风……当然，这还需要教导员通过撒海德等翻译与这些阿富汗教员进行交流，让他们知道我们是一支什么样的部队，我们将来会成为一支什么样的部队！”
“没问题！”教导员拍了拍胸膛……这可是他的长处，同时也是他的本职工作，所以哪里还有不应承下来的道理。
第九十六章 学习
在赵敬平的安排下，对新招来的那些有文化的阿富汗人的工作很快就安排了下去。
这个工作其实并不困难……因为撒海德在招兵的时候就进行过细致的调查并建立了一个档案，所以只要把这个档案一拿出来……每个新加入的队员的姓名、年龄、籍贯、家庭出身、文化程度甚至有没有作战经验这些东西全都一目了然了……赵敬平要做的，就是根据这些档案、资料把队员进行分类，决定他们中哪些是适合直接进入部队参战的，哪些是适合留在后方做教员的。
当然……真要做起来并不是说起来那么简单，比如进入部队参战的部份还有考虑是适合进入炮兵部队好还是机械化部队好……对于知识基础比较扎实的当然是进入炮兵部队，这需要大量的计算和测绘，而对那些有些技能的……比如以前家里车会开车，那不用想了……去驾驶装甲车或是学开坦克吧，有些会修理机械……那正好，坦克和装甲车的保养正需要这样的人才。
比起这个来，对那些老知识份子的划分就简单多了……他们是做教员的嘛，而且大多是老头，有些虽然是年轻人但因为负过伤不适合上战场……他们什么事也干不了，那直接按文化程度分就好了……文化程度是初中的就去教初级知识，高中以上的全放在一块教中级知识。
至于这高级知识吧……咱们当兵的还真不需要知道那么高深的知识……咱们的目的就是能打仗、会用现代化装备不是？就算学会理解了相对论也没啥用啊！
所以我们教的知识其实很少，面也相对比较窄……初级的就是学习简单的数学知识，教游击队员学会计算。中级的就相对复杂一些。涉及的面也广……比