按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
行新一轮的招聘了。因此我认为有必要对公司的管理结构进行一下梳理。”
大家一听也顿时来了精神，因为这往往意味着升职，再不济也会得到更大的发展空间。
果然，方扬稍微停顿了一下，就拿出一张早已准备好的打印纸说道：
“下面我宣布几项人事任命和公司架构调整的决定……新成立公司企划部，负责公司品牌推广、企划工作，组织参与企划方案的制定，媒体活动计划的审定，营销推广项目的策划创意、设计与提报等工作，原896频道广告部门的人员和负责的业务均并入新成立的企划部。任命吴振为企划部经理，何菲菲为企划部副经理。”
吴振坐在下面感到十分意外。
昨天宋义通知他来市电台开会他还有点丈二和尚摸不着头脑，没想到居然是被方扬委以重任。
只是因为一次设计，而且还是一次不尽如人意的设计——方扬还亲自做了修改完善——方扬就将自己提拔到部门经理的位置上，吴振感到吃惊的同时，也十分的激动，这可是知遇之恩啊！
方扬的这一举动也让吴振心中生起了“士为知己者死”的想法，对新加入的这家公司也产生了极大的归属感。
其实方扬之所以任命吴振为企划部经理，并不是因为他的技术实力有多强，他主要是从上次的设计中发现吴振在细节方面非常注意，哪怕是设计初稿也都是精确到每一个像素，这种一丝不苟的精神方扬很欣赏。
而且他在那批老员工中年纪也是最大的，一帮二十多岁的小年轻，有他一个三十几岁老成持重的老大哥带着，工作关系也比较容易理顺。
当然，还有最重要的一点原因，那就是方扬已经决定让方乔分管企划部的工作，吴振是她的老部下，由吴振担任企划部经理，方乔可是实现对部门的绝对掌控。
至于何菲菲则是原来896频道负责广告业务的员工，以前一直没有明确的部门归属，这次也算是提拔了。
“吴经理、何副经理，让大家认识一下你们吧！”方扬微笑着说道。
吴振与何菲菲这才从巨大的惊喜中回过神来，连忙站起身来朝大家躬身致意。大家自然也是投去了羡慕的目光，抱以热烈的掌声。
方扬待掌声稍微停歇之后，才接着说道：
“方副总大家刚刚都认识了，我决定任命她为公司的常务副总经理，负责统管公司的日常业务。”
方扬不可能整天盯在公司里，所以从副总经理中挑选一位负责常务工作，也是很有必要的。而方乔无疑就是最合适的人选了。
背景深厚、能力出众，而且还是除了方扬之外公司第二大股东，她担任常务副总也是最能服众的。
对于这个决定，大家也没有感到太意外，尤其是宋晓云几个，对于方扬当甩手掌柜的行为都已经习惯了。
方扬接着说道：
“任命宋晓云为公司副总经理，兼任896频道总监；任命宋义为公司副总经理，兼任896频道总经理；任命苏荷为公司财务总监，兼任896频道副总监；任命宁梅为896频道副总监，兼任频道记者部主任；任命郑鹏为896频道新闻部主任；任命沈媛媛为896频道文娱部副主任，代理主任职务……”
这一连串的任命方扬已经酝酿很久了，一口气宣布了出来。有些任命让人感觉稍微有点意外，比如此前一直都是兼职的苏荷担任财务总监，就是大家都没有想到的。
方扬也知道苏荷并没有学过相关专业——她是主攻法律专业的，但是财政大权还是要掌握在自己人手中，不懂业务可以学，可以招聘懂业务的人来当副总监，但是总监的位置一定要自己绝对信任的人担任。
这也是方扬的原则。
而有的人则是相当惊喜。
比如郑鹏和沈媛媛，郑鹏是原来市电台的老员工了，后来因为业务素质出众被留下来的。他的艺名叫大鹏，也是在那次现场募捐活动中，凭借专业的主持功底进入了方扬的视线。
而沈媛媛作为刚刚毕业的应届大学生，能力素质的提升相当明显，现在已经是896频道最当红的女主播了，任命她为文娱部副主任主要是考虑到资历的问题才没有一步到位，但代理主任职务实际上就是文娱部的主管了。
沈媛媛激动不已。她的同学有的还在找工作，更多的人还在熬资历，甚至还处于试用期，而自己就已经走上了中层主管的岗位。
在这么一个朝气蓬勃的公司工作，发展空间巨大啊！
第575章绝好项目
一口气把这些任命都宣读完毕，基本上在公司初创时期表现突出的人都得到了重用，可以说是皆大欢喜。
在这样一个时期将公司的架构正规化起来，是相当、及时相当有必要的。至于重新划定部门之后的人员整合，方扬就不想事必躬亲了，自然有宋晓云等人去安排好。
作为公司老板，他只要管好对他负责的一拨中层管理人员就足够了。
下一步还需要招聘大量人手充实公司，包括销售部门、人事部门、财务部门都还缺人，这项工作在方乔接手常务副总之后，方扬也没有打算亲自过问，都交给方乔去办就好了。
这边会议结束，方扬又与方乔、宋义一起驱车前往文化产业创意园区，当然，同行的还有新上任的企划部经理吴振和副经理何菲菲。
方乔有专门的保镖和专车，宋义与吴振、何菲菲三人则搭方扬的路虎车，两台车一前一后地驶向了创意园区。
来到公司之后，自然又是召集所有人员召开了一个会议。这边都是方乔原来工作室的老员工，自然而然地都归入企划部了。
听到方扬宣布了方乔、吴振等人的任命之后，这些老员工们也都感到十分高兴……跟着方乔打拼了好几年，大家也都处出感情来了，能继续在新公司共事，自然是一件值得开心的事情。
大家也对何菲菲的上任表示了支持与欢迎。
方扬接着宣布了公司的年终福利计划。
因为工作室的这些员工情况特殊，方扬并没有将入职两个月以上的限制套用在他们身上，大家都是一律发放五个月的奖励工资。
大家更是振奋不已、士气高涨。
让大家继续分头工作之后，方扬和方乔、宋义以及吴振与何菲菲来到了董事长办公室。
当初进行办公装修的时候，宋义就考虑到了这方面需求，因此预留了几间单独的办公室。
“大家随便坐吧！”方扬来到待客区沙发上坐下之后说道，“小义，去给大家弄点水来。”
说完，方扬从手包里拿出几泡茶叶。
这里并不是他常驻办公点，自然不会有茶叶，好在他习惯了在包里放上几包茶叶以备不时之需。
何菲菲连忙站起来说道：
“宋总，还是我去吧！”
说完，她直接从方扬手中接过茶叶出去找茶具和开水去了。
这里就她资历最浅，级别最低，这样打杂的活自然要抢着干了，怎么能劳动宋义呢！人家现在可是公司副总经理呢！
何菲菲出门后，方扬笑呵呵地说道：
“我差点忘了，小义现在可是‘宋总’了啊！以后这种端茶倒水的活计可不能随便让你做了……”
宋义苦笑着说道：
“扬哥，还能不能愉快地做朋友了？调侃我很好玩是不是？”
方扬笑眯眯地说道：
“我可没取笑你，当领导要有当领导的样子啊！否则怎么树立你的威信呢？我现在考虑是不是要给你配一个漂亮的女秘书呢？从工作的角度讲还是很有必要的，但我又担心你把持不住监守自盗怎么办？要不……找个年纪大一点的？”
宋义被方扬调侃得大感吃不消，连忙摆手说道：
“扬哥，求不黑啊……”
方扬顿时哈哈大笑了起来。方乔看到两兄弟打趣的样子，也不禁抿嘴轻笑了起来。而吴振则想笑又不敢笑，憋得有些辛苦。
好在何菲菲很快就泡好茶端了进来，这个小Ｃ曲算是揭过去了。
“召集大家开个小会，有些工作要交代一下。”方扬正色说道，“乔姐今天正式上任，企划部这一块的工作由你分管，我看现在大家正在进行的项目也辛苦乔姐牵头吧！小义在电台那边事情也比较多，短期内工作重心还是放在频道那一块。”
方乔和宋义同时点了点头，这个事方扬已经提前跟他们通过气了，今天只不过是再宣布一下而已。
“那好，一会儿小义就把手头的工作跟乔姐交接一下。”方扬说道。
“好的扬哥。”宋义点头应道。
“企划部这边，最近工作重点自然是官方网站和手机app的界面设计、页面呈现以及程序编写了，这块工作主要是诸位在负责，都谈谈看法吧！”方扬说道。
虽然是叫大家都谈谈，但方扬的目光却是投向了吴振与何菲菲。
宋义和方乔都是公司领导，宋义很快也不负责这块工作了，方扬自然不会让他们俩主动发言。
同时，方扬也是心存考校一下吴振与何菲菲的心思的。
吴振作为企划部经理，而且前期设计也一直是他亲手在做，因此率先开口说道：
“方总，我感到在我们接手工作之前，整个需求方案就已经很完备了，看得出来也是经过精密论证的结果。这里我就谈点自己粗浅的认识吧！我认为无论是官方网站还是手机app，都是面对用户的，所以用户体验这一块应该特别重视起来。
比如我们的官方网站界面，经过方总的修改之后，在视觉上就给人一种很舒服的感觉，让人一点进我们的网站就耳目一新，其实这也是用户体验的一种。而从更广义的角度来说……”
吴振毕竟是经验丰富的设计师，他很快就从用户体验的角度开始分析，说得也是很有条理，思路非常清晰。
方扬听了之后也是频频点头。
他心里对吴振的印象又好了几分，看来这次的任命还真是选对人了！吴振也许在设计思想上比较保守，但是他的眼光却很准，观点也很独到，作为管理人员真是再合适不过了。
接着何菲菲也很谨慎地谈了谈她的看法。前期她并没有接触这项工作，因此也只能泛泛而谈。方扬并不指