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“我们一开始就打算做一个综合的娱乐公司，因为各环节之间可以更好的互动，做事情会更加方便，而且版权都留在公司里。”庄立齐说。
2005年年底，澄天娱乐公司正式成立，最先投入运营的是“澄天华音唱片公司”和“澄天智鸿影视公司”，2006年年初，在吴克波和庄立齐的力邀下，华宜兄弟金牌经纪人王京华带着程道明、胡君、夏宇、董大为、关芝林、刘佳玲、梁佳辉、袁永仪等明星加盟澄天，澄天拾捌文化经纪人公司正式成立。
王京华的加盟是澄天在行业内扔下的第一个重磅炸弹，其手中丰富的艺人资源帮助澄天在演艺经纪行业迅速站稳脚跟，在一年内成长为包括港台地区在内的华夏地区签约演员人数最多的娱乐公司。王京华此次跳槽的另一个结果是，几乎掏空了竞争对手华宜兄弟的经纪部。
同时接到邀请的还有程凯歌的宣传总监伊间眉，在结束了《无极》宣传之后，伊间眉加盟澄天，任澄天博宏广告有限公司总经理。
此外，原华纳音乐版权公司亚太区总经理霍邵文、独立制片人王微等人的相继加入，使得澄天在短短的一年内，迅速组建了由众多业内“大人物”组成的黄金团队。
核心团队组建的同时，吴克波开始为澄天寻找最有价值的“钱”。
2006年9月，全球最大的独立唱片公司AVEX集团及其他两家美英财团，以近4亿人民币购入澄天娱乐集团20％的股份，成为澄天战略投资者。此次注资，是目前内地娱乐行业获得的最大一笔国际资金。
在日本，AVEX与索尼平分市场，旗下艺人包括安室奈美惠、滨崎步、TRF、小室哲哉在内的日本流行音乐一线人物，同时它还是韩国SM公司的独立大股东。
获得资金支持之后，澄天开始了“通过收购实现做综合娱乐公司，打通产业链”的计划。
2007年11月1日，澄天娱乐宣布，全面收购邹文淮及其女儿邹崇珩所持有的24。78％的嘉和股份。至此，澄天娱乐成为嘉和最大单一股东，李佳诚是第二大股东。随着香江电影制作业务的逐渐衰落，近几年嘉和的重心已经转至电影发行和戏院经营上。
嘉和2007年报告显示，目前公司旗下共有30间影城共242个影院，在香江、新加坡、马来西亚、宝岛地区和深。圳，分别占据了13％、50％、28％、31％和44％的院线市场。
可以说，嘉和这个品牌的价值，在海外市场的影响力是澄天最为看重的，其电影发行和影院资源也非常重要。嘉和的院线资源可以帮助澄天打开了东南亚的市场，是其即将推出的《赤壁》等一系列大片的重要保障。
入主嘉和后，澄天娱乐将在电影制作、发行、影城开发等方面与嘉和全方位合作。吴克波曾经表示，嘉和将计划在一年内，制作出1520部影片，同时会继续大力拓展影城业务。
通过挖人跟收购，澄天计划搭建的综合性的娱乐平台已现雏形。
影视公司、舞台剧公司、广告公司、艺人培训学校、网络音乐公司以及以若干经纪人公司，都已到位，如何拿出与资源匹配的成绩单，是澄天下一步发展的重点。
2007年，澄天共投资拍摄了电影10余部，电视剧170集左右。
在不断推出《我叫刘跃进》、《棒子老虎鸡》等小成本制作的同时，澄天开始将眼光瞄准了“高成本＋大腕”的大制作。
在《投名状》、《云水谣》中，澄天皆有投资。而在吴雨森执导的成本达8000万美元的大制作《赤壁》中，澄天娱乐更是和AVEX集团联合出手，投资比例高达40％。
吴克波这样厉害的对手，自然是值得卢德双重视！
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第462章组团来袭
被卢德双重视的吴克波，还不知道，自己的挖角计划，已经暴露，被卢德双提前知晓，信心十足的他，根本就没有担心过这点，此刻正在香山饭店的清音轩里，招待着他的贵客，可以说，如果没有这几位贵客的存在，他是绝对不会在自己羽翼未丰的时候，去找卢德双的麻烦。
“王公子、张公子、刘公子，这是已经答应跳槽的艺人名单！”
红光满面的吴克波，也万万没有想到，事情会如此的顺利，居然挖到了这么多人，哪怕知道要付出几千万的违约金，可是对吴克波来说，绝对是赚大了，因为这群艺人的加入，无需吴克波培养，马上就能够给公司赚钱，一年时间，付出的几千万违约金，估计连本带利全部赚回来了。
“王禹，计划是你提的，你说吧，接下来怎么做？”
没错，如果卢德双在场的话，绝对会认出这个人，就是那个被自己轻视，而扔到一边不再理会的王禹，这次挖卢德双公司艺人的手笔，就是出自王禹之手。
王禹快速的把文件夹浏览了一遍，听到同伴的询问，嘴巴微微一翘，笑道：“自然是釜底抽薪啦，咱们开始对这几个人出手，我可是很想看看，离了这些人，他还能不能如此的嚣张。”仿佛在他的眼中，似乎已经看到了卢德双气急败坏的样子。
“章纪中、章国立、姜闻、贾克章……”
看着王禹递来纸张上的一个个名字，吴克波不禁头皮发麻，这些人的工作室不是挂靠在德双娱乐旗下，就是德双娱乐的合作伙伴，如果真挖走了这些人，估计卢德双不死也残。
要知道，在娱乐圈，有一条不言而喻的规律，那就是得明星者得天下，得制作人者坐天下。
简单的说，娱乐公司几乎没有什么固定资产，唯一的核心资产就是人，优秀艺人跟优秀制作人的去留，几乎直接决定了这家公司的命运。
就拿华宜兄弟举个例子。
华宜兄弟属于轻资产公司，其核心资产就是旗下所拥有的知名艺人，这些知名艺人的去留与多寡，将在极大程度上决定华宜兄弟核心竞争力的强弱。
而华宜兄弟也认识到了这一点，在其最新公布的发展规划中，华宜兄弟表示，未来几年，公司将在现有人才储备的基础上，继续重点引进、培养和储备人才，其中包括国内一流的制片人、导演、监制及宣传发行人才、知名艺人等。
而在其招股说明书中，华宜兄弟也指出：影视及艺人经纪服务行业具有较强的专业性，优秀人才的专业能力及丰富经验是本公司的宝贵财富；公司拥有包括黄小明、黎冰冰、周讯、邓朝等着名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，这些优秀人才对公司的经营业绩具有重要影响，构成了公司突出的人才优势，也是公司的核心竞争力之一。
但是，所谓水能载舟，亦能覆舟。
2005年8月，华宜兄弟公司旗下艺人纷纷跳槽，一线明星如程道明、夏宇、胡君、周芸、董大为、任权以及杨子琼、关芝林、刘佳玲、吴君茹、袁永仪等华宜明星都跟随华宜兄弟经纪公司原总裁王京华转投澄天娱乐。之后，一线女星樊冰冰又离开公司成立了自己的工作室。
此举，几乎是掏空了当时的华宜兄弟的艺人储备。
而且除了明星演员的单飞或者跳槽之外，华宜兄弟的制作人也是一个刻不容缓的问题。
最早加盟华宜电视剧事业部的三个工作室中仅存两家——天宜影视和章纪中工作室，其负责人武毅和章纪中的合约已经到期；随后加盟的黎波工作室负责人黎波合同也将到期。
华宜兄弟的公开资料显示，虽然公司目前已经拥有了业内领先的管理团队和人才储备库，并且通过各种行之有效的人才管理措施来稳定和壮大优秀人才队伍，但与公司发展战略和发展目标的要求相比目前人才储备规模仍有待进一步加强。
此外，如果公司人才储备不能随业务增长而同步提升，将可能对公司的正常经营产生不利影响。由于业务规模有限，少数签约制片人及导演对公司业绩的贡献占比相对较高，公司将积极采取多种人才管理措施，加强公司人才储备及业务规模的持续扩大，减少核心专业人才变动给公司经营业务带来的负面影响。
在华宜兄弟招股说明书中，开篇几页的“重大事项提示”里就写着：“冯晓刚工作室在报告期内出品了《集结号》和《非诚勿扰》，2部影片约占报告期内发行人电影业务收入的40％和总营业收入的18％，公司对冯晓刚团队具有一定的依赖性。”
就像现在，德双娱乐马上要集团化，已经形成了从编剧、导演、制作到市场推广、院线发行等各个环节的比较完整的生产体系。“大制作、大手笔加影视大腕”的影视制作模式、专业化的保障、海外发行、演艺经纪等亮点，以及影视娱乐行业乐观的发展前景，为德双娱乐增加了不少人气。
但是德双娱乐仍旧存在着很大的风险和不确实性。
不过，对此，卢德双也不是毫无准备，在即将进入院线为王的时代，卢德双已经走在许多人前面，积极的投入院线的建设之中，美国跟内地的院线，就是很好的证明，甚至卢德双早有计划，会在未来几年里，对日本、韩国、宝岛、香江等亚洲地区建立或收购影院，成立院线，其中在亚洲各地有不少影院的嘉和，就是卢德双的猎物之一。
“这会不会激怒卢德双？”
吴克波可不是好鸟，他很害怕，万一真的要把事情给做绝，到时候卢德双发起飙来，有可能会威胁到自己的生命，毕竟强龙不压地头蛇，在这四九城里，他的势力还真不是卢德双的对手，自然是把问题扔到王禹身上，如果他不能保证应付下卢德双在黑白两道的反击，吴克波绝对不会接下这个任务。
“放心吧，卢德双依仗的不过是赵柳两家，如果赵柳两家出手，自然会由我们来解决，至于那些上不了台面的招数，你连这个都应付不了的话，那么咱们趁早散伙。”
王禹等人，哪个不是政治家庭出身，受过优良的教育，对于吴克波的小心思，哪里还不清楚，直接给出了承诺，因为这次他不在是一人，还有找了两个势力不下赵柳