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来确定应支付的退休金金额的退休金计划。
规定退休金的计划，是指通常根据雇员的工资和服务年限，采用公式来确定应支付
的退休金金额的退休金计划。
设立基金，是指为了承担未来支付退休金的义务而向企业以外的实体（基金组织）
的保险统计现值以外的负债。
已承诺退休金的保险统计现值，是指因已提供了劳务而由退休金计划预计支付给现
有各过去雇员的款项的现值。
既定退休金，是指按退休金计划的规定，获得退休金的权利不以继续雇佣为条件的
退休金。
9．一些退休金计划拥有雇主以外的发起人，本号准则也适用于对该类计划的报告。
10．大多数退休金计划都以正式协议为依据。有些计划虽然是非正式的，但鉴于雇
主以往的惯例，也承担一定程度的义务。有些计划允许雇主有限制地承担计划下的义务；如果
雇员仍将被留用；雇主通常难取消计划。适用于正式计划的会计和报告的基础同样适用于非正
式计划。
11．很多退休金计划规定建立独立的基金，据以向基金供款，并从中提取退休金。
该类基金可由基金资产的独立管理者经营。这些人在有些国家被称为信托人。本号准则所用
的信托人这一术语即指这些人，而不论是否已构成信托关系。
12．退休金计划一般分为规定供款的计划和规定退休金的计划，每种计划都各有明
显的特点。在偶然情况下，也存在兼有两种特点的计划。本号准则将该类混合计划视为规定
退休金的计划。
规定供款的计划
13．规定供款的计划的报告应包括可用于退休金的净资产报表以及对设立基金的政
策的说明。
14．在规定供款的计划之下，参加者未来退休金的金额是根据雇主、参加者或两者
提供的款项以及基金的经营效率和投资收益确定的。雇主通常以向基金供款来履行其义务。
一般不需要保险统计师的建议，虽然，有时为了根据当前供款水平以及未来供款和投资收益
的变动水平，来估计可能获得的未来退休金，仍需要采纳保险统计师的意见。
15．参加者关心退休金计划的活动，因为它直接影响到他们未来退休金的水平。参
加者想知道供款是否已经收到，是否实行了适当的控制措施，以保护受益人的权利。雇主则
关心退休金计划的经营是否有效和公允。
16．对规定供款的计划的报告，目的在于定期提供有关退休金计划和投资的业绩的
信息。该目的通常通过提供包括以下内容的报告取得：
（1）关于本期重要活动、有关计划变化的影响以及计划的成员、条款和状况的说明；
（2）关于本期内交易和投资的业绩，以及期末该计划的财务状况报告；
（3）投资政策的说明。
规定退休金的计划
17．规定退休金的计划的报告应包括：
（1）说明下列内容的报表：
①可用于退休金的净资产。
②已承诺的退休金的保险统计现值，应按既定退休金和非既定退休金分别揭示；
③由此产生的盈余或亏绌。
（2）可用于退休金的净资产的报表，应包括下列内容之一：
①按既定退休金和非既定退休金分别揭示的已承诺退休金保险统计现值的附注；
②该信息在随附的保险统计报告中的备查索引。
在报告日，如果未进行保险统计估价，应采用最近一次估价为基础，并揭示估价的
日期。
18．出于第
17段的目的，承诺退休金的保险统计现值应根据退休金计划的有关条款
所承诺的退休金来确定。这里所指的有关条款，是指按至今提供的服务确定退休金的条款，
而至今提供的服务既可采用现有工资水平也可采用预测工资水平加以确定，但应揭示所采用
的基础。如果保险统计假设发生了变化，并对已承诺退休金的保险统计现值产生重大影响，
该影响也应予以揭示。
19．报告应说明已承诺退休金的保险统计现值与可用于退休金的净资产之间的关系，
以及为已承诺退休金设立基金的政策。
20．在规定退休金的计划下，已承诺退休金的支付，取决于退休金计划的财务状况，
供款者对退休金计划的未来供款能力，以及退休金计划的投资业绩和经营效率。
21．规定退休金的计划需要保险统计师的定期建议，来评价退休金计划的财务状况，
检查保险统计假设，提议未来的供款水平。
22．规定退休金的计划的报告，目的是定期提供关于财务来源和退休金计划的活动
信息。这些信息可用于评价资金积累和退休金金额之间的关系。为达到这一目的，通常要提
供包括以下内容的报告：
（1）关于本期重要活动、有关计划任何变化的影响，以及计划的成员、条款和状况
的说明；
（2）关于本期内交易和投资的业绩，以及期末该计划的财务状况的报告；
（3）保险统计资料，作为报告的一部分或单独报告均可；
（4）投资政策的说明。
至已承诺退休金的保险统计现值
23．退休金计划预期支付退休金的现值，可以用现行工资水平，或者用参加者到达
退休时的预测工资水平进行计算和报告。
24．采用现行工资水平计算的理由包括：
（1）已承诺退休金的保险统计现值，作为目前应归属于退休金计划的各个参加者的
总额；能够比采用预测工资水平计算更为客观，因为采用现行工资水平计算，包含的假设较少；
（2）由于工资提高而增加的退休金，在工资提高时才成为退休金计划的义务；
（3）采用现行工资水平计算的。已承诺退休金的保险统计现值的金额；一般更接近在
退休金计划终止或中断时的应付金额。
25．采用预测工资水平计算的理由包括：
（1）财务信息应在持续经营的基础上编制，而不需考虑必须作出的假设和估计；
（2）在以最终工资为准的计划之下；退休金是参照退休或接近退休时的工资确定的；
因此；必须预测工资、供款水平和回报率；
（3）在大多数设立基金是以工资预测为基础的情况下，如果不进行工资预测，可能
会造成在退休金计划没有过分筹集基金时，报告中却显示过分筹集基金，或者在退休金计划
筹集基金不足时，报告中却显示资金充足。
26．以现行工资水平为基础确定的已承诺退休金的保险统计现值，应在退休金计划
的报告中作出揭示，其目的在于说明在报告日对参加者应得退休金所承担的义务。揭示以预
测工资水平为基础确定的已承诺退休金的保险统计现值，目的在于说明在持续经营基础上将
会形成的潜在义务的大小，而持续经营通常也是设立基金的基础。除了揭示已承诺退休金的
保险统计现值外，可能还需要提供充分的说明，以便明确指出在阅读已承诺退休金的保险统
计现值时应当与有关的背景联系起来。这种说明可以是计划未来筹集基金是否恰当的资料，
也可以是以工资预测为基础的设立基金的政策的资料。这可以列入财务资料或保险统计师的
报告中。
保险统计估价的频率
27．在很多国家，保险统计估价的时间间隔是三年以上。在报告日，如未进行保险
统计估价，则应采用最近的估价作为基础，并揭示估价的日期。
报告内容
28．对于规定退休金的计划，应以下列其中一种方式呈报信息，这些方式反映出揭
示和呈报保险统计资料的不同做法：
（1）在报告中包括一张报表；说明可用于退休金的净资产、已承诺退休金的保险统计
现值以及产生的盈余或亏细。退休金计划的报告还包括关于可用于退休金的净资产的变动表，
以及已承诺退休金的保险统计现值的变动表。报告中可能包括一份单独的保险统计师的报告，
补充说明已承诺退休金的保险统计现值；
（2）在报告中包括一张可用于退休金的净资产的报表；以及可用于退休金的净资产变
动表。已承诺退休金的保险统计现值在报表附注中揭示。该报告还可能包括一份保险统计师
的报告，补充说明已承诺退休金的保险统计现值；
（3）在报告中包括一张可用于退休金的净资产的报表，以及可用于退休金的净资产
变动表；而已承诺退休金的保险统计现值则包含在独立的保险统计师的报告中。
在以上各种形式中，均可以一并呈报其性质相当于管理当局报告或董事报告的信托
人报告以及投资报告。
29．赞同第
28（1）段和（2）段所述方式的人士认为，采用这些方式提供的已承诺
退休金的数据和其他资料，有助于使用者评价退休金计划的现状和退休金计划的义务被履行
的可能性。他们还认为，财务报告本身应当内容完整，而不应依赖于随附的报表。但有些人
士认为；第
28（1）段所述的方式可能给人造成存在负债的印象，而在他们看来，已承诺退休
金的保险金现值并不具备负债的全部特点。
30．赞同第
28（3）段所述方式的人士认为，已承诺退休金计划的保险统计现值，不
应该按第
28（1）段所述的方式包括在可用于退休金的净资产的报表中，甚至不应该在第
28
（2）段所述的附注中揭示
；因为这样将会和退休金计划的资产直接比较，而这种比较可能是
不正确的。他们强调，保险统计师不必将已承诺退休金的保险统计现值与投资的市场价值作
比较，但可以估算预期获自投资的现金流量的现值。因此，赞同这种方式的人士认为，这种
比较不可能反映保险统计师对退休金计划的总体评价，并且可能被误解。有些人士还认为，
不论是否提供数据，有关已承诺退休金的资料只应当包括在能作出恰当解释的独立的保险统
计师的报告中。
31．本号准则赞成在独立的保险统计师的报告中，允许揭示有关已承诺退休金的信
息，而不接�